积极心态在职场中的作用

　　积极心态在职场中的作用

　　什么是积极心态

　　积极心态不仅仅代表乐观地对待生活。当你完全理解并能正确运用它时，你会发现，实际上，它是由以下4层含义构成的：

　　1.务实、平衡的思维方式。

　　2.成功的意识。

　　3.无所不包的生活哲学。

　　4.采取正确行动、作出正确反应的能力。

　　拿破仑希尔这样定义积极心态：它是 一种自信、坦诚、建设性的思想状态，每个人要用自己选择的方法，依靠自己的意志力，按照自己的目标去建立和获得这种状态 。

　　W克莱门特斯通补充说： 积极心态是一种得体而坦诚的思想、行动，或者在既定条件和情况下作出的反应。也就是说，拥有积极心态者的思想、行动或反应不能侵犯他人的利益。

　　积极心态能帮助我们平息生活中的暴风雨，就像船上的减摇器。减摇器能使船减轻摇晃，在颠簸的海面上平稳行驶。记得有一次乘船在波涛起伏的大海上航行，由于减摇器的作用，我们的船行驶平稳，我在船上感受不到丝毫不适。许多年前，在一次类似的旅行中，由于船上没有安装减摇器，船颠簸得非常剧烈。但是不管你有多好的减摇器，如果不加以使用，它也将不会起到任何作用。

　　积极心态也是如此，需要我们培养和运用。对工作和生活没有形成积极心态的人不会快乐，有的人在面对生活中的不如意时，甚至会患上心因性生理疾病，或者导致精神崩溃。此外，这些人还会给自己的同事或亲人带来不愉快。

　　培养积极思想，摒弃消极思想，你就拥有了一种高效、自然的减摇器，拥有了一种强大的力量，它会让你决定自己的想法，控制自己的情感，从而把握自己的命运。

　　一、用积极的心态对待自己

　　积极心态作为乐观自信的重要心理基础，是“生产快乐”的决定性原料，下面的建议相信一定能提高你自信乐观的“度数”。

　　积极寻找最佳新观念。正如法国作家雨果说的：“没有任何东西的威力比得上一个适时的主意”。有积极心态的经销商时刻在寻找最佳的新观念，这些新观念能增加积极心态者的成功潜力。有些经销商认为，好主意可遇不可求。但事实上，要找到好主意靠的是态度，而不是能力。一个乐观自信有创造性的经销商。总时刻准备着，而且在寻找的过程中，绝不轻易扔掉一个主意，直到他对这个主意可能产生的优缺点都彻底弄清楚为止。

　　把自己看成成功者。美国亿万富翁、工业家卡耐基说过：“一个对自己的内心有完全支配能力的人，对他自己有权获得的任何其他东西也会有支配能力。”当经销商认开始用乐观自信的心态并把自己看成成功者时，那么，他们就开始走向成功了。

　　培养奉献的精神。通用公司一些经销商忠告属下的经销商：“忘掉你的推销任务，一心想着你能带给别人什么服务。”他们发现，人们一旦思想集中于服务别人时，就马上变得更有冲劲，更有力量，更加使人无法拒绝。说到底，谁能抗拒一个尽心尽力帮助自己解决问题的人呢?因此，经销商不防把给予别人当作自己的生活理念。

　　二、用积极的心态对待别人

　　将乐观自信融入到管理的品质中去，在与人共享“积极心态”时，企业经销商必须扼守以下两个基本的管理目标：

　　用美好的感觉、信心与目标去影响别人。随着经销商的行动与心态日渐积极，他们会慢慢获得一种美满人生的感觉，信心日增，在企业管理中的目标感也越来越强烈。紧接着，会员可能会受到感染，因为他们总是喜欢跟积极乐观者在一起。运用会员的这种积极响应来发展积极的关系，同时帮助他们获得这种积极态度，可谓一举两得。

　　让别人感到自己的重要和被需要。每个经销商都有一种欲望，即在会员的回应中感觉到自己的重要性，以及别人对他的需要与感激。这几乎是所有经销商的自我意识的核心。如果你能不同程度地满足别人心中的这一欲望，他们就会对你也抱积极的态度。使别人感到自己重要的另一个好处，就是反过来会使你自己感到重要。

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