10月9日，太原市职业介绍服务中心发布的今年第三季度职业供求状况分析报告称，本季度企业对人才的争夺更加激烈，为了能满足企业大量人才的需要，不少企业纷纷提高了工资待遇以吸引求职者，工资涨幅在15%以上。其中，餐饮服务员、营业员、业务员、保安等需求仍比较大，想招到理想的人选特别困难。
该中心称，第三季度太原市人力资源市场需求大于求职缺口最大的十个职业分别是：餐饮服务员、营业员、业务员、生产人员、保安、保洁员、收银员、行政后勤管理、迎宾、宾馆服务员等。其中，餐饮服务员缺口最大，需求1492人，但仅有256人应聘。其次为营业员，需求1137人，应聘198人。缺口最小的为宾馆服务员，需要336人，190人应聘。
另外，从第三季度来看，太原市人力资源市场里，大学生找工作难了，农民工找工作却易了。因择业心态、自身技能、职业期望及其他市场环境的原因，大学生毕业后相对难以找到理想的工作，虽然有的蓝领工作岗位薪酬丰厚，但大部分大学毕业生不愿意选择，而期望选择“能坐办公室”的工作。农村外出务工人员虽然也愿意寻找薪资待遇高、工作环境好的工作岗位，但一般都将找到工作作为自己的首要目标，不高的期望值使农民工更容易找到工作。
[太原涨工资]