我到底该不该离职?

学人智库 时间:2018-01-15 我要投稿
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我今年是毕业第三年,去年年初来到这边公司,也就是毕业后的第二年吧,其实还没到第二年那时后,是一家外企吧,薪资不高,跟刚毕业的大家差不多,当时比较傻也没细问加班之类的,来了之后才发现加班很少,更牛的是加班都算调休不算薪水,这让我进来之后拿着固定薪水心里不是滋味,太少了,而且对于IT开始,去年打算换工作的,找了一份同样的薪水但多出一被的我,但是我没去,因为我这边刚好有内招的职位,我就顺利的过去了,虽然薪水没加但是我想挑战更有技术性的工作,但我的薪水还是毕业那会的样子,我现在已经从事这份工作有大半年了,看同学们的薪水都比我多的去了,我还是拿着应届生的工资心里实在不是滋味,今年已经毕业三年了,当然这份工作也是个很好的工作,我心里不开心,找领导谈给我稍微加点,领导说现在不是加薪的时候要等下次加薪的时候给我加,但是公司里也有例外的不是加薪时候加的,然后领导给我画了个饼,要找上面看看走什么流程,然后就没消息了,我又发邮件问他他也不回,我实在很不爽,下次加薪时间没到我的合同就已经到期了,万一他不跟我签再找个便宜的我不就失业了吗,还有要是他只给我加一点点那我也没办法,必竟公司效益不好,我很感激他给我这个工作机会,但是给得也太少了,大家都说我现在的水平出去至少翻三倍,可想我现在的薪水该多低,最近我尝试的面试了一次,顺利的收到了他们的OFFER,待遇是我现在的三倍,而且也是家知名的大企业,我要是在这边三年或许才能拿到这个待遇,我自己都没想到,但是我不知道该不该去提离职,我好犹豫,大家会不会觉得我学了东西就跑,没人性,不懂感激,但这是工作啊,现在的薪资我快养不起自己了,每次同学请吃饭都是他们付得多,实在让我不好意思,也是我囊中羞涩,在这城市要是自己租房子的话真的养不活自己,我想准备去提离职,我周围朋友都支持我,虽然我的水平不高但是他们说到那个地方一样可以从工作中学习,我觉得他们分析的对,各位觉得呢?

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