员工离职证明书

时间：2024-04-12 16:00:30 离职证明我要投稿

员工离职证明书合集[32篇]

　　在生活、工作和学习中，大家都经常接触到证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢？以下是小编精心整理的员工离职证明书，希望对大家有所帮助。

员工离职证明书合集[32篇]

员工离职证明书1

　　______先生/女士自____年________月________日入职我公司担任职务，至____年________月________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　______公司名称（加盖公章）______

　　____年________月________日

员工离职证明书2

　　xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

　　特此通知！

　　公司名称（加盖公章）

　　日期：20xx年xx月xx日

员工离职证明书3

　　甲方：________（单位名称）

　　乙方：________

　　身份证号：________

　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　______年______月____日

员工离职证明书4

　　兹证明员工______，身份证号码____________________，自____年___月___日入职，在我公司担任_____（部门）的_____职务，由于____原因提出离职，现已交接完工作，于____年___月___日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。

　　特此证明！

　　____有限公司分公司

　　_____年___月___日

员工离职证明书5

　　____自20________年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20________年07月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　负责人签字________

　　（单位公章）________

　　20________年07月31日

员工离职证明书6

　　兹证明：___，性别：_____，出生于20__年__月__日，系____省____市（县）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因____离职，最后职务为____。

　　特此证明。

　　____________有限责任公司（盖公章）

　　______年______月______日

员工离职证明书7

　　兹有我司员工____，身份证号码为____，自____年________月________日入职我司____项目部担任职务，至____年________月________日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　____有限公司

　　20________年____月____日

员工离职证明书8

　　_______先生/女士/小姐（身份证号为）自____年________月________日入职我公司职务，至____年________月________日因原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　特此证明。

　　_______公司名称（加盖公章）_______

　　____年________月________日

员工离职证明书9

　　特此证明！

　　____有限公司分公司

　　_____年___月___日

员工离职证明书10

　　兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________职员，在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。

　　特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　________年____月____日

员工离职证明书11

　　_______于____年___月_______日至______年____月____日任职于_______公司，于________年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　____________公司（或人力资源部人事处）盖章

　　____年___月____日

员工离职证明书12

　　甲方：_______（单位名称）

　　乙方：_______

　　身份证号：_______

　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：_______

　　乙方签字：_______

　　甲方代表签字：_______

　　20________年____月____日

员工离职证明书13

　　_______，性别：_______，出生于____年____月，自____年____月_____日入职我公司担任_______部门_______岗位，至____年____月_____日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　______公司名称（公章）______

　　______年______月_______日

员工离职证明书14

　　姓名：________性别：____出生年月：_______________文化程度：________________住址：_____________________弄______号______室

　　先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出离职。

　　根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职、

　　离职人：__________________

　　经办人：__________________

　　________________有限公司　　

员工离职证明书15

　　____，性别：____，出生于____年____月，系____省____市（县）____人，于____年____月____日至____年____月____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。

　　特此证明

　　_____有限公司人力资源部

　　____年____月____日

员工离职证明书16

　　兹证明____员工（身份证号），自_____年_____月入职，在公司担任部门职务，于___年__月___日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

　　劳动关系自离职之日起解除，特此证明！

　　公司（盖章）：_____

　　日期：20________年________月_______

员工离职证明书17

　　______先生/女士/小姐（身份证号为______）自________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至________年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续，离职证明《员工离职证明》。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称（加盖公章）______

　　________年03月06日

员工离职证明书18

　　兹有我单位______（男/女），身份证号码______，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20________年________月________日止，住房公积金账号办理封存时间20________年________月________日。

　　本证明专用于办理住房公积金提取。

　　特此证明。

证明人：______

　　20________年________月________日

员工离职证明书19

　　________，性别___________，年龄____________，住址_______________________________，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条，第_________款，第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

员工离职证明书20

　　_______，身份证号：_______，自20________年____月________日入职我公司担任技术部程序员，至20________年____月________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　特此证明。

　　________公司

　　日期：20________年____月____日

员工离职证明书21

　　兹证明_____员工，身份证号码____，自20________年________月________日入职，在我公司担任____（部门）的职务，由于____原因提出离职，现已交接完工作，于20________年________月________日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。

　　特此证明！

　　____有限公司分公司

　　20________年________月________日

员工离职证明书22

　　兹有_____，性别_____，身份证号码：_____，社保电脑号：_____，________年________月________日入职，于________年________月________日因原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任职务。

　　感谢小姐/先生一直以来的`辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！

　　本人：____

　　________有限公司（盖章）

　　________年________月________日

员工离职证明书23

　　_____先生/女士/小姐，自____年________月________日至____年________月________日在我公司担任（部门）的职务，由于____个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

　　特此证明！

　　公司名称（公章）：_______

　　____年________月________日

员工离职证明书24

　　姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。

　　身份证号______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

　　特此证明！

　　单位（盖章）____________

　　______年______月______

员工离职证明书25

　　员工_____（身份证号），自_____年_____月入职，在公司担任部门职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自___年__月___日离职，劳动关系自离职之日起解除。

　　特此证明！

　　公司（盖章）：_____

　　日期：20________年________月_______

　　员工签名：_____

员工离职证明书26

　　兹有我司____员工，身份证号码为____，自____年________月________日入职我司____项目部担任职务，至____年________月________日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　____有限公司

　　20________年____月____日

员工离职证明书27

　　xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我公司担任xxxxxxxxxxxxxxxxxx职务，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)

　　xxxx年xx月xx日