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2012年安徽省合肥市庐阳区教育局选聘14名优秀教师
为适应庐阳区教育事业发展的需要，经合肥市人力资源和社会保障局核准同意，庐阳区面向社会公开选聘中小学教师，现就选聘工作事项公告如下：
一、选聘原则及方式
坚持“民主、公开、竞争和择优”的原则，直接采取面试方式，面向社会公开选聘。
二、选聘条件
1、资质条件
选聘的中小学教师必须具备以下条件之一：
(1)中小学特级教师;
(2)省级及以上教坛新星或优秀教师;
(3)市级教坛新星、学科带头人和优秀教师;
(4)教育类硕士或博士;
(5)省、市体育传统项目学校选聘的教师，需获得相应项目的国家一级运动员及以上称号;因学校办学特色需要选聘的教师，需获本专业普通高等学校本科学历且辅导学生参加竞赛获得省一等奖或全国二等奖及以上荣誉达两次。
2、基本条件
(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法、为人师表，具有良好的师德修养和奉献精神，近三年考核合格以上。
(2)报考中学教师岗位的，必须取得本科及以上学历且具备相应的教师资格;报考小学教师岗位的'，必须取得专科及以上学历且具备相应的教师资格;报考语文教师岗位的，还必须取得普通话二级甲等及以上证书。
(3)1972年1月1日后出生。
(4)身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)规定。
有下列情形的人员，不得报考：
(1)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(2)现役军人;
(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、选聘岗位和名额
本次公开选聘优秀中小学教师共14人。详见附件1《庐阳区2012年选聘教师职位表》。
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