辽宁抚顺顺城区教育局公开招聘12名优秀教师

2012年辽宁抚顺顺城区教育局公开招聘12名优秀教师

　　根据省委组织部、省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（辽人发[2007]1号）和市人事局、市教育局《转发关于促进中小学公开招聘全日制师范类毕业生有关问题的通知》（抚政人发[2007]35号）文件精神，2012年顺城区教育局所属部分事业单位面向社会公开招聘教师12名，现发布公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　2、坚持千方百计吸引高层次优秀人才的原则。

　　二、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2012年应届和择业期内（2010-2011年）的毕业生（详见《2012年顺城区教育局所属部分事业单位公开招聘教师岗位信息表》）。

　　三、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行及岗位所需的专业；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的'其他人员，均不得报考。

　　2、报考者学历应具备下列三个条件之一：

　　（1）报考者为全日制普通高校硕士研究生及以上学历、具有硕士学位及以上的毕业生，其本科阶段应为全日制普通高校本科毕业（三校生、专升本和网络教育除外）。

　　（2）报考者为全日制普通高校师范类专业本科、具有学士学位的毕业生（不包括三本、三校生、专升本和网络教育毕业生）。

　　（3）报考者为国家“985工程”院校全日制非师范类专业本科、具有学士学位的毕业生（三本、三校生、专升本和网络教育除外）。

　　3、报考者应具有相应的教师资格。硕士研究生及以上学历人员、“985工程”大学本科生可先应聘，但需在聘用起两年内取得相应的教师资格。

　　4、年龄在30周岁以下(1981年7月31日（含）之后出生)。

　　5、所报学科与所学专业必须一致。英语专业需获得四级以上英语专业等级证书。

　　6、资格条件或相关资历的计算，截止时间为2012年7月31日。

　　四、招聘方式

　　采取笔试、教学能力测试（面试）和考核相结合的办法招聘。笔试开考比例为2:1，报名人数与招聘人数比例未达到开考比例规定的，将取消或缩减该招聘计划。

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