自考365叶青网友的应聘经验
工作时间不短了，不过就跳过一次槽，还是朋友介绍的，个人感觉这种方式挺好的，现在也得到了不少人的认同。一般熟人介绍会感觉比较可靠，双方都能增加信任感，如果工作表现好的话，升职的机会也比较大
当然这种事可遇不可求，大部分人还得去应聘，下面就我公司以前的招聘及朋友的应聘经验发表几点看法，供朋友们参考
1、不要把简历搞得太花哨，除非你要应聘有关设计方面的职位。除了必要的教育背景，用人方看重的是你的工作经历，简明扼要地介绍一下自己的主要工作经历及业绩，不要没重点的讲一大堆，人家没有耐心细看的。
2、第一印象很重要，面试时要自信，着装尽量简洁、大方，说话时语速放慢，面带微笑，能回答的问题尽量回答圆满，不会的也不要支支吾吾，坦白说“这个问题我不是十分了解”，起码表现你是个诚实的人
3、不要轻易相信报纸、杂志上那些招聘广告上所谓的“高薪”，一些用人的单位往往利用这点在你试用期结束前将你辞退掉
4、如果招聘会或广告上没有适合的工作，可以尝试给一些所从事的行业内的单位人事部门主动询问是否需要人手，会有意想不到的收获哦，有朋友通过这种途径找到工作的，不过脸皮要稍微厚一点点，呵呵：）
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