其实，与其想着到底要裁掉谁，不如去想我们应该要留下谁，
裁员如休妻 韦小宝咋压缩人力成本
。裁员，多种多样，没有对或错的区分，只有适合不适合对待。这不禁让我想到了金庸笔下的韦爵爷，《鹿鼎记》的主人公韦小宝，他的七个老婆各个美艳绝伦，但性格及其背景却形色各异，如果必须对其进行选择，小宝又该何去何从呢？而她们在现代职场中又代表着哪类员工呢？“合适”这样一个观点，不仅婚姻适用，职场亦是同理。故本文中，我将借韦小宝休妻这样一个问题，浅析一下公司裁员。
用现代职场的语言来释读，苏荃曾经是韦小宝的上司，有才干，有能力。苏荃无论是教主夫人，还是韦小宝的大老婆，都非个人情愿，却也同样以视保护丈夫、令他愉快为做妻子的职业道德。在现代职场中，苏荃的角色就是企业高级主管，精明干练，高学历、有能力、有经验，也有较高的收入和地位，
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《裁员如休妻 韦小宝咋压缩人力成本》(https://www.unjs.com)。工作中，勤勉努力，在其位谋其政，也随时有被挖走的可能。理智，跳槽时义无反顾，为了生存仍然会对下一个公司忠心耿耿。性格心思有些隐晦复杂，剧中方怡一次又一次欺骗韦小宝，记得韦小宝曾经想过，如果自己死了，那些老婆回来殉情，想方怡是不可能的。方怡的最大特点是浅薄的背叛，如果放到现代职场中，方怡这个角色并不高明。大到为了自己的利益可以出卖公司，小到因为私人情感不忠于职守。这样的员工有着足够的敏感，能够准确无误地感受到外界环境的变化，同时调整自已作出反应以适应。尽管有着相对较好的职业技能和工作能力，但仍然让企业无法安心留用，即使不得已留用，也会时时胆战心惊。
在韦小宝所有的女朋友或妻子之中，沐剑屏肯定是最为天真纯洁的一个，对男女之事几乎是一无所知，而对世间风尘则又是一尘不染。这样的角色放在职场上，就是刚走出校门的大学生，忠于工作，忠于企业，没有工作经验，却有着无限的热情，有着一颗纯粹为工作付出的内心。没有一定的工作阅历，好比一张白纸，没有固定的格式，却有着无限的空间。