新青春饭现身职场
。青春憧憬
七成上班族不想吃青春饭
一份职业能从事多久，仍然是人们进行职业规划时重点考虑的因素。据调查显示，近70%的人做职业规划时，对“职业寿命”的考虑比重超过了50%.那么，这现象背后隐藏了人们怎样的心理呢？
所谓“职业寿命”，是指一种职业适合人从事的时间长短。大凡“寿命短”的职业，对体力、容貌的依赖度都比较高，例如建筑工人、运动员、偶像派演员等；又或者，职业所要求知识的更新速度非常快，只有接受能力强的年轻人才能跟上脚步，例如现在的IT行业，就是“青春饭”的新贵。
与之相反，“寿命长”的职业对年龄依赖度低，甚至是年纪越大越吃香。调查中发现，近四成人认为教育、培训职业寿命最长；此外，证券、银行、公务员等职业也被普遍看好。
专家指出，注重职业寿命，是一种理性的选择。一方面，职业寿命长，说明此种职业相对稳定，组织结构变革较慢，给人的安全感较高。而追求稳定和安全，正是人的本性。另一方面，人们可以在从业过程中不断发展与成长，不断突破自我，获得成就。这也是人的需求所在。
那些寿命短的职业，虽然可能帮你在短期内赚取大量的金钱，让你“一劳永逸”，却往往伴随着巨大的风险，一旦行差踏错，便可能“竹篮打水一场空”，自然不受人们，尤其是风险厌恶者的青睐。王文
青春残酷
30、35岁是道尴尬的坎儿
徐勇是IT企业的一名程序员，大学期间自学拿到了高级程序员的资格证后，如愿以偿地进入IT行业。35岁之前，他从不认为自己从事的是“青春饭”行业，可是35岁以后，精力渐不如单位那些刚毕业的大学生，他戏称自己也成了“吃青春饭”的。
据权威部门对238名白领女性青年的抽样调查显示：有过1至2次跳槽经历的白领女性为45％，而同期白领男性青年则为31％，究其原因，主要由于年龄产生的危机意识甚至恐惧心理，这在接近30岁或过了30岁的女性白领中尤为突出。
虽然年龄不能成为工作的坎儿，但是对于“青春饭”行业来说，创新的思维和充沛的体力的确需要年轻作为后盾。北京电视台、天津日报、搜学网等多家媒体求学、就业栏目特约撰稿人张利荣认为，30岁确实是“青春饭”行业很重要的分水岭。由于目前中国正处于人口红利时期，相对求职者，企业有更大的用人主动性。对于一些入门级的岗位，例如软件开发人员、初级销售、客户服务等岗位，年轻意味着充沛的体力、较轻的生活负担以及更容易被激励的进取精神，这些特点都是入门级岗位很重要的优势，
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《新青春饭现身职场》(https://www.unjs.com)。现职岗位上年过30的从业者，如果显示出能晋升到更高一级岗位的能力和素质，同样工作表现但新老员工不一样的薪酬付出，将促使企业想办法进行人员更换，减轻人工成本压力。当然，对于那些“青春饭”白领，在什么年龄做什么工作非常重要。张利荣建议，在初级岗位，年龄是非常重要的竞争资本，一定要加快技能提高、经验积累，争取尽快晋升为中高级白领。
每个职业都有其不同的回报周期和回报率。比如高校教师属于长线专业，回报周期比较长，但回报率很高。很多高校教师，在忍受很长一段时间的寒窗苦读生活后，一旦在专业领域有所建树，回报会非常优厚，相反，像徐勇从事的程序员，属于短线专业，回报周期短。因此，在选择职业时，一定要充分考虑到各个职业的不同特点，做好充分的思想准备。“青春饭”毕竟不是一生的职业，适时砸破属于自己的“青春饭碗”，主动地迎接职场的考验，积累相关的专业知识与技能，方能让自己获得先机，在未来的日子走得更好！实习记者杜娟青春盘点
细数白领行业“青春饭”指数
虽然年龄不能成为工作的“坎”，但有些职业，基于其工作特点，还是需要有创意的思维和充沛的体力做坚强后盾的。如今的“青春饭”职业也是需要有真才实学，有专长和技能。
IT程序员
青春指数：
入选理由：程序员为了赶进度、抢工期起五更爬半夜是常事，因此拖家带口的人很难吃得消。程序员的黄金年龄约在24-28岁，这个年龄段不仅体力充沛，而且接受新事物能力强，适合IT业技术更新快的特点。
广告设计
青春指数：
入选理由：广告设计要求从业者具备敏锐的触觉、多变的思维创意，另外，加班加点也是常事，因此充沛的体力必不可少。这些自然是年轻人的优势。
文秘
青春指数：
入选理由：28岁以下、相貌端庄基本已成为秘书就职的必要条件，由于工作简单、专业度不强，薪酬欠佳，做这一行的基本上是刚刚大学毕业的新人。
记者
青春指数：
入选理由：跑新闻要有敏捷的思维能力与快速的反应，更要有体力与冲劲，跑娱乐时尚条线的记者更需要如此。目前有些媒体有3年以上工作经验的记者已称得上是“老字辈”。
公关
青春指数：
入选理由：对现代企业来说，吸引住客户的眼球是重要工作之一，因此公关比过去任何时候都来得重要。由于工作特性，公关经常会与空中飞人画等号，所以，年轻、精力充沛、仪表端庄不可少。不过，需要提醒的是，对公关人员来说外表的美丽只是开场白，重要的还取决于其勤奋、才干和智慧。