职场新人别把“累”当借口
。刚毕业初期，他整天揣着求职简历到处找工作，四处碰壁让他领略了职场的艰辛。“许多用人单位提出要求具备N年经验的苛刻条件，我觉得是最大的障碍。”“累”不是放弃自己的借口
虽然经过很多挫折，在去年年底王建国总算进入一家医药公司策划部工作。由于初出校园，理论知识一大堆，社会经验和工作经验却为零，因此，在上班之后他有些上当的感觉，整天生活在矛盾当中。辞职又怕工作难找，继续上班又看不到希望。老板不赏识，薪水加不上去，紧迫的生活让他顾虑重重，感觉前途一片茫然。“我当时那感觉啊，终于知道为什么大学生们总把‘累’当成内心强烈不满和抱怨社会的唯一发泄。”王建国对记者说。
就这样，王建国在居难安、离不得的情况下在公司工作着，
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《职场新人别把“累”当借口》(https://www.unjs.com)。虽然毕业前意气风发的豪情壮志还不能得到展现，但至少暂时有个栖身的地方总比居无定所好。慢慢地他明白了更多，其实没有经验空有理论真的是一文不值的，毕竟，人的价值回报是体现在你能为别人创造多少价值上，而不是你出身高贵就应该获得很高的回报。于是，他工作更加认真负责了，有什么问题总要问个明白，工作完成得也很让老板满意。在工作之余也会去多学习一些本领，为自己充充电。现在的他，很充实也很开心。做好当下才能放眼未来
山西人才市场专家介绍，在这个案例中，王建国和很多大学生一样，希望能获得较高的薪水。但现在的大学生很多都不能像他那样清晰地认识自己、认识环境，而是一味地在不满中抱怨，在无奈中挣扎，使自己的生活充满矛盾，原本简单的生活变得复杂，没有一点年轻人应有的自信。
专家建议，初入职场的大学生不要因为经验不足而自怨自艾，更不要不懂装懂。任何人工作都是从经验为“零”慢慢成长起来的，大学生需要的是多问多学习，尽快提高工作能力和业务水平。第二，过渡好自己的试用期，不要因为薪资问题而在工作中涣散懒惰。不要太在意眼下的工资，要踏实做好自己手头的工作，积累工作经验，为以后的工作创造好的条件。多给自己压担子，找一些力所能及的事情认真去做。这样生活就会变得灿烂。但同时要慎重处理好本职工作与业余工作的关系，本职工作永远是第一位的。