教育平台的建设是开展任何活动的基础内容，凡是都不能离开教育，员工与顾客沟通需要教育，公司开展的活动需要教育，甚至旅游、聚餐时都需要教育，只有把教育贯穿始终才能把真正把顾客的人留住，
会销另一思路：创建教育平台
。在这里我们通过6M运作模式来进行顾客的教育工作。6 M运作模式即六会（Meeting）运作制：
其中包括：预热会-会前会-大会-会后会-维护会-旅游会
1、 预热会：预热会的形式可以是多种多样的，但是核心要点是让顾客对企业形象，对员工的第一感要好，并且愿意进一步深入接触，不能引起顾客的反感。可以通过CEGM系统的收集方法进行预热，但是切记不可太过匆忙切入产品，加深好感度是预热会的重点。
2、 会前会：会前会是为大会做铺垫的，会前会开得好不好直接影响到大会的质量。而会前会的主要目的是为新老顾客提供交流平台，为新顾客解难答疑，做到宣传产品而不卖产品，但是对产品的宣传要达到引起顾客购买欲望的目的。
3、 大会：这是会议营销的必修课，在这里不多做介绍。只是要强调两点，一是大会不是决定销量的关键，90%的工作应该在会前；二是大会应该是提高公司声誉和气势及做大单的地方。
4、 会后会：在大会之后的会后会是非常重要的：从以下几个角度讲，一是强化思想教育，利于回款，防止退货；二是利于转介绍，因为人刚买完一样东西的时候宣传欲望是最强的；三是进一步推大单，或者进行产品组合。
5、 维护会：各种小会的组合，需要有公司搭建平台，包括专家系统，后勤系统，为小会做好支持，
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《会销另一思路：创建教育平台》(https://www.unjs.com)。然后举办各种类型的顾客恳谈会、顾客维护会、顾客检测会、转介培训会等系列活动，进行一对多的维护，同时在维护会上可以让铁杆顾客发挥更大的作用。6、 旅游会：旅游不简单的只是带着人去玩，在快乐和放松的基础上要做好充分的服务，而且要利用旅游的时间举办加深顾客与员工感情的晚会，再晚会上做足文章，既让顾客感动又让顾客更加充分的了解员工。
以上“六会”最终目的要对顾客进行全方位的教育，从而增进顾客对公司和产品的认知度、认可度和信任度。可以帮助顾客理解产品、转介产品。对于打造忠诚顾客是必不可少的手段。具体手段如下：
1、公司文化和品牌灌输教育：主要的目的是让顾客理解公司的创办宗旨和意图，让顾客对公司的形象、文化有充分的认识和信赖。
2、健康理念教育：这方面得教育主要是起到衔接的作用，也就是用日常的健康营养等养生理念，来转变顾客对口服产品认可的意识，同时把产品的核心机理、依托的理论基础潜移默化的灌输到顾客的心里。
3、产品本身的宣讲教育：包括病理以及产品的优势和功效机理。
4、顾客答疑、培训转介的教育：通过教育平台解决顾客的疑虑，同时用间接的手段传授顾客转介绍的技巧，增强顾客的转介技能。
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