如何才能顺利加薪? 1.日常应注重积累,除了年终总结报告及日常工作报告,还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案,整理成书面材料,至少要能说出自己做了哪些工作;
2.记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果,这些任务为公司带来多少好处,
如何才能顺利加薪?
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《如何才能顺利加薪?》(https://www.unjs.com)。3.可尝试先提出加5%,半年后再要求加5%;
4.要求老板给予培训等其他条件“变相加薪”。
忌讳:永远都不要说同事做得不如自己好,甚至干脆说同事做得不好。以此理由提出加薪,第一表明你怀疑公司的薪资制度;第二表明你怀疑老板的英明决策。所以,用这条加薪理由前,你不妨先怀疑一下自己,为什么老板给的少了?如果是自己的能力问题,那就再接再厉;如果是老板的问题,那———你该走了。