作为一名营销管理领域的老兵，笔者经常收到一些新进入营销领域者关于营销人的发展方向问题的咨询邮件和电话，在这些邮件和电话中，大多都表述了他们对现实的困惑与对未来的迷茫——营销人怎样对自身进行定位,营销人应具备什么样的素质,营销人的发展方向在哪里……对于这些问题，笔者往往会就个案提供一些力所能及的帮助，但也逐渐发现它们颇具代表性，遂作此文提供一点浅见，仅供更多的营销新兵和老将们参考，
营销人之路要怎么走？
。一、营销人为什么会困惑与迷茫？
中国现时市场环境下的营销人会出现不同程度的困惑与迷茫具体来说跟以下三种因素有关：
1、企业的战略缺失：在今天中国市场大量企业缺乏战略的现实情况下，营销人的自身定位确实是一个难题——一方面，企业以短期内实现销售提升为核心的完全销售导向使营销人的系统规划与营销管理能力鲜有用武之地，只能退而在营销的后端（大多为传播层面）靠点子勉强存在；另一方面，在企业本身缺乏清晰战略规划的前提下，企业内部的营销人也自然很难将个人的发展方向及目标并入企业的发展轨道，企业外部的营销人则大多成了对解决企业更深层问题力不从心的策划人，出现困惑和迷茫实属必然，
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《营销人之路要怎么走？》(https://www.unjs.com)。2、社会环境的浮躁：中国当前的整体社会环境是浮躁的，在快餐文化泛滥、信仰缺失、金钱成为主流的成功衡量指标的情况下，营销人们很难更好的静下心来研究、学习、思考营销管理问题并进行与其对接的自我规划，因而使营销理论和营销实践大多停留在表层，营销人自身底气不足，对未来发展也就更缺乏把握。
3、企业及自身（或生存压力下）的急功近利：社会环境的浮躁必然导致企业及个体的急功近利，这当然也包括众多的营销人。在很多中小企业确实存在着一定生存压力（以生存压力为借口的占比也很高）的状态下，营销往往沦落成了夸大、忽悠甚至蒙骗消费者的手段，营销人也就极易堕为“帮凶”，由此，中国的众多营销人无疑又要经受道德与方向感的双重考验。