快乐目标 -管理资料

管理资料 时间:2019-01-01 我要投稿
【www.unjs.com - 管理资料】

    推销是一个集智力、体力、毅力于一体的工作,很多人在没有找到方法时就会感觉到压力特别的大,往往是走在半路上自已就放弃了,其实离成功的目标就差一点点,只要我们再坚持一点点,可能结果就完全的不一样……

    记得刚进公司的我,第一次进入饲料这个陌生的行业,在销售这个行业中一般试用期只有三个月,所以压力特别的大深怕被淘汰,而且所有的压力没有人替我分担,好在我学过心理学和市场营销,明白事情都要自己承担,心情也要自己调节,我把公司给我的销售目标分解成很多小的目标,而且要把目标更精确的找出来并进行攻克,最重要的是我给自己也定下了一个小小的快乐目标,就是如果实现了我的一个小小的目标,我都要自己奖励自己一下;说实话那个时候真的很穷,没有钱所以生活很节敛,一顿饭也就3块钱,住一次旅社也是8块钱……

    第一个自己奖励的快乐目标就从生活水平开始吧,我就想如果我开发一个客户,销售量在一吨以上,我就奖励自己一顿饭,想吃什么就吃什么;在很长一段时间没有实现,但通过自己的努力用多跑、多问、多说,终于说服了一个客户使用,货拉过去一卸,货款一收,回市区了,晚上叫了几个菜,要了一小瓶酒,吃不完工也不要紧,只图一个乐,因为我的目标实现了,我成功了,那顿饭真好吃,那个滋味真叫美呀……

    第二个目标是就从自己的服装开始,我的目标是再开发一个客户,就奖自一套西服;第三个目标是一双高档皮鞋;每四个目标是公文包;第五个目标是给家里买一台彩电;第六个、第七个、第八个……

    就这样一个一个目标都实现在,我对自己的奖励也一个一个的实现了,用我自己的自已的话:销售这工作那个真叫甜呀,比蜜都甜;我的生活水平随着目标的实现从头到脚都得到了质的改变,逐步实现房子、车子、妻子、孩子;我的销售量也从最初的几十积分一直发展到了上百积分,职位也从普通的业务员晋升到销售总监;我认为:销售工作的过程是一个快乐的过程;我的经验是:销售目标不一定要大,但一定要准确;客户不一定大,但一定要优质;跑路的次数不一定多,但一定要质量……

    不知道从事销售工作的人有没有同感,如果你认为有道理,那就快来规划连接你的快乐目标的旅程吧!

    欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件:fanqy8000@sina.com

最新文章
推荐文章