封建帝王，拥有整个江山，现在的老板，拥有整个企业，
老板对你的“侮辱”
。帝王追求帝国扩张和财富积累，老板追求企业的壮大和利润最大化。所以从发展的角度，从利润最大化的角度，帝王和老板在本质上没有区别。封建时代帝王和臣子之间的“互动”，有些让我们觉得高洁，更多的让我们觉得不齿。西汉时的邓通，平时在汉文帝身边总是做痴傻状，后来官至上大夫，还是一副奴仆相。文帝生了恶疮，脓水臭气熏人，太子厌恶不前，邓通反以为快，有了效太马之劳的机会。每日吮数次，令文帝感动不已，加官晋爵外，又把蜀郡赏赐与他，并恩准他可以铸币。从此，邓氏币满天下，邓通成了“财过王者”的暴富。“千里来做官，只为钱与财，当官不发财，请我都不来。”没有邓通之勇，能做官又发财吗？
齐桓公心血来潮，说了句玩笑话：“寡人尝鸟兽虫鱼之味几遍美，所以不知者，人肉味何如耳？”说者无心，听者有意。易牙回家把三岁的儿子杀掉，亲手亭得如嫩羊肉一般鲜美，送给齐桓公吃。齐桓公根本没想到易牙如此忠心。易牙说：“忠臣者不有其家。”易牙因此成为桓公之宠臣，被委以高官，大权在握。没有易牙之狠，能做官吗？
难道邓通和易牙，对老板真的那么好吗？愿意丧失人格，甚至丧心病狂地服侍老板吗？人其实是最爱自己的，他们一定是算计过了，这些付出的都是成本，今后会千百倍地收回来。上面的两个帝王还算好的。我们现实生活中的老板，就更过分了。有的为了试探手下，对自己是否忠诚，于是对手下采用了侮辱的手段。比如当着公司其他经理的面，当面指出他莫须有的问题，如果这个人表现出服从，那就对我是忠诚的，否则就是骨头太硬。更比如说，把前一天受老婆的气，第二天撒给下属，叫某人来办公室痛骂，人家还不走，那说明和我这个老板是自家人，以后就高看一眼。
亲爱的老板们，你们用来侮辱，或者试探手下的招数，聪明的手下老早就判别出来了，为什么不当面戳穿呢？那是给你面子，所以你要适可而止，千万别把这个玩上瘾，否则下属不做了，损失最大的是你，你还失去了一个玩物，不也是很可惜吗？招聘了新人，还要重新调教，不是成本很高吗？你的手下早就算过帐了，这些受到的侮辱，都是他成功的代价，一旦你把他放在某位置上，他会成千百倍地收回来，
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《老板对你的“侮辱”》(https://www.unjs.com)。员工们，面对老板的一些变态的做法，该忍的就忍吧，毕竟你在人家的公司混，你的饭碗在老板手中，除非你的本事和孙悟空一样大，而唐总手中，没有你的紧箍咒，那和唐总叫板，也是可以理解的，但你能打过唐总的后台吗？难！所以是不是要慎重。在人家的屋檐下，适当地把你那高贵的头颅，低一下，再低一下。让唐总感觉爽一些，感觉有成就感一些，不也可以保证公司任务的顺利完成吗？多考虑大局，今后，才有可能做到更高的位置上。
员工们，君子报仇十年不晚！老板们，可要当心呀，可要慎重呀！
郝志强：著名专业培训讲师。业务员出身，有丰富的实战经验。培训客户：深圳天音通信、中兴通讯、深圳华为技术、上海蜂星通信、厦门夏新电子、南京史密斯热水器、顺德美的集团、上海西蒙电器、顺德康宝电器、广东华润涂料、苏州立邦制漆、深圳长澳医药、珠海威尔医疗器械、北京金六福酒业、福建恒安集团、广州三雄灯饰、江苏韩泰轮胎、东风柳州汽车、苏州明基电通、福州移动、广西移动、保定移动、广州移动、珠海移动、东莞移动、韶关移动等公司。MSN邮箱：consult@consultroom.com 、haozq@vip.sohu.net，郝志强培训网：http://www.consultroom.com
关于作者：
郝志强：曾任某著名家电公司北京分公司总经理，对区域市场的管理有独到的见解。后升为销售管理部经理，负责全国市场运做。对平衡不同区域市场、制定销售政策、销售总部与各职能部门的配合，有切身体会。又曾任著名手机分销商策划经理、渠道经理、高级培训讲师职务。参与策划了摩托罗拉多款手机上市工作，对摩托罗拉的渠道模式有深入研究。在工作中，接受过系统的专业讲师训练，现从事专业培训讲师工作。查看郝志强详细介绍 浏览郝志强所有文章 进入郝志强的博客