职场新人请为自己的简历工作 -管理资料

管理资料 时间:2019-01-01 我要投稿
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一个非常好的朋友最近又跳槽了,而且还是很意外的跳:他曾经在科龙,联想以及培训主管等以上的职务,最近的工作是IT公司的人力资源经理,月薪8千;到了新的单位后仍然是主管部门,薪水却已经是减少了三分之一,

职场新人请为自己的简历工作

。太令人吃惊了!

    当被问到跳槽的原因时,朋友笑着说道:我很清楚自己的职业生涯规划和明确的职业目标,我知道自己的个人简历还缺少什么。找工作不应该只是为了钱,但更重要的是为自己的简历工作!

    一句话下来,真是发人深省!
  
    事实上,在现代企业制度的改革后,以往是在一个企业做到老,然后你就退休还可以得到单位的补贴,这种传统的工作经历已经越来越不可能的实现了,工作是为了企业作出贡献的传统观念也已经过时了,在现在竞争日益激烈的基础上,白领想要在人才市场立足就首先得为自己的做好规划,为自己的“工作”制作一个美丽的个人简历,以便始终有自己的市场。事实上,当你的工作做的非常不错时,那也是为企业做贡献。

    让我们再看一下上述的朋友:他新的工作单位是外资企业,对他而言,是一个新的工作场所,新的尽力;该公司刚刚进入大陆不久,相信这在工作的独立权威和工作舞台等方面将会是大有可为的;外国公司有着悠久的历史和长期积累与规范的运作体系,他将学到更系统,更科学,而且是一个可复制的管理系统... ...所有这一切都将是他履历“无价”的,

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职场新人请为自己的简历工作》(https://www.unjs.com)。事实上,朋友在正式进入后不久,该公司为每位高级别职位的工作人员分发了“杰克韦尔奇自传”,还组织他们联系公司和具体业务负责人进行学习,交流,从这可以看出该公司健全的培训体系,可以让所有员工都从中受益。

    我看了看朋友做的简历,每次工作服务的类型是什么样的,自己的工作岗位,职责,负责员工人数,为该公司的设计了几套的管理系统,该系统设计获得了什么奖项,其中又有哪些曾接受过专业训练,领导的评价和如何促进... ...非常强大,非常有说服力的,谁看到,就都会知道这是一个明确的职业规划,并且在努力的一步一步的实现。朋友也承认,最近的频繁跳槽一直是猎头公司的安排。

    丰富而且有秩序的工作经验事实上也是一个文凭。即使是知名公司的人才都是如此打算,由此可知在今天的就业市场,时代的潮流是--为他们的简历工作。因此,即使在别人的公司,也可以设计自己的未来,为自己的未来做储备,有这样一个目标,你的职业生涯也就事半功倍了。

因此,建议职场新人

首先,接受一份工作,但是必须考虑清楚它可以为你的履历增加怎样的精彩;

其次,不要认为找到一份工作就结束了,这只是长征的是第一步,我们必须设法不断努力地提高自己,为自己今后的事业抑或是再就业奠定了良好的基础。本文由个


首先,接受一份工作,但是必须考虑清楚它可以为你的履历增加怎样的精彩;

其次,不要认为找到一份工作就结束了,这只是长征的是第一步,我们必须设法不断努力地提高自己,为自己今后的事业抑或是再就业奠定了良好的基础。

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