漫谈:成长要经历的五层心理境界 -管理资料

管理资料 时间:2019-01-01 我要投稿
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    我的朋友刘成现在是广州一家小型执行公司的老板,员工大约20人左右,算不上有什么大成就,

漫谈:成长要经历的五层心理境界

。但相比绝大多数人来说,这依然是值得羡慕的——毕业四年,我们中的很多人都在为房子的首付拼命,开公司、当老板依然是一个不知道要多久才能实现的梦想。

    2002年,刘成新闻学本科毕业南下广州,和我们很多大学毕业生一样走上了自由求职的道路。四年前,我们的起点是一样的。四年后,刘成的事业初有成效,而我们依旧在辛苦的打工。是什么原因导致了这样的差别的?对我而言,听听刘成讲讲心得,远比呆在家里看那些所谓的成功学要有兴趣得多。

    刘成是一个很热心的人,对于我的请求,刘成推心置腹,把心中所想、成长所得和盘托出。因为我们之间话题有点随意和分散,我就发挥我做为广告人的一点特长,将其经验总结为5句广告语,拿出来同大家一起分享、探讨。

    第一个阶段:实干闯未来

    是对现实生活状态的精准描述,

    是直面现实努力进取的生动写照,

    是可以从内心深处打动人的冷静又不失激情的姿态,

    是当代中国人睿智、坚强的性格。

    ——引自:五叶神关于“实干闯未来”的诠释

    五叶神,上市三年,成为“中国烟草上升速度最快的品牌”,靠的是“实干闯未来”的精神。五叶神一跃成为南粤大地最受欢迎的高档香烟品牌,受到千万烟民的喜爱,凭的也是香烟的实实在在的优秀品质、实实在在的低害特色。刘成之所以年轻有成,是因为他比我们一般人更早认识、理解、领会到这种精神。

    2002年,刚走出校门的刘成,也和很多大学毕业生一样略显浮躁,

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漫谈:成长要经历的五层心理境界》(https://www.unjs.com)。刘成在浮躁中走过的路途却很短暂。因为在学校牌子比较响,让刘成在求职的过程中充满优越感。而这种优越感,也让刘成非常轻松地找了他的第一份工作。然而,刘成却只在这家公司呆了半个月,老板的急于求成让自信过头的刘成倍感压力。一次客户见面谈会上的羞辱,让刘成知道了经验的价值,知道自己不知道的东西还很多,知道了沉下心来积累才是最重要的。

    “迫于压力,我离开了公司,虽然只有半个月的时间,我却收获了一个认识——脚踏实地才能真正的成长”,刘成语重心长的说,“浮躁不可避免,浮躁的时间却因人而异,幸好,我浮躁的时间不长。”

    第二个阶段:自信自然出色

    袭太子的风度与龙的传奇于一身,展男人的风采与博的精神于一世

    男人要有气魄与搏的精神

    ——引自:太子龙关于“自信自然出色”的诠释

    将浮躁消灭在萌芽之中,当我们在还绕着圆圈跑的时候,刘成已经跳出了圆圈,找到了更广阔的天地。“那时候,我已经开始知道我自己需要要什么了!”刘成讲得很平静,“所以,在往后的日子里,我没有象很多毕业生一样频繁跳槽,而是在一家创业型的公司一干就是两年。”

    两年,并且是在一家创业型公司,刘成失去了,他又得到了什么?

    “我在这家公司我首先得到的是老板创业的经验,当然,最重要的一点是,他给了我机会,让我深刻领悟到了“自信”的价值”,关于自信,刘成向我讲述了很多他自己的经历。

    和很多从穷境逆境里奋斗出来的太子龙董事长王培一样,刘成的家庭也并不富裕。随着自己工作经验和阅历的加深,脚踏实地的刘成开始意识到这样一个问题——如何克服由贫穷而激发的“穷人的自尊”。

    而这家创业型的公司给了刘成机会,由于公司人员结构不完整,就算自己很陌生的项目,他也得硬着头皮上。久而久之,刘成发现,很多自己从来没做过、以为不会做的东西,其实完全有能力去做。凭着刘成的实干精神和公司给予的机会,刘成的成功案例接踵而来,而这些微小的成功,让刘成收获的是自信、更加自信。

    “很多事情没做过,但不是意味着你不行,很多时候你不敢去做,是因为你认为自己不行”。刘成对其心得做出总结之外,还给我们指出了一个典型的心理误区,“如果你经常怕这怕那的,不愿意去承担原本是你上级要做的工作,这就是你不自信的表现,公司为你创造这么好的机会,你应该要好好利用它。”

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