我的一个学员在谈销售管理时，说了他一个有趣的经历，我觉得很有普遍性，就稍加编辑，让大家一起感受一下，
我就这样成了炮灰－－一个销售主管的自白
。我刚毕业不到半年，就去了一家营销公司，这是我上班的第一家公司，我充满激情，全心投入工作，我的业务技能越来越好，当然也是越干越有激情，业绩也是节节攀升，好几个月都是公司排名第一，老板很高兴，就找我谈话，说我成绩不错，希望长期保持，表示他的爱才之心，他决定升我为主管，并且还给我增加薪水，这真是天大的好事，我对老板的知遇之恩，真是感激涕零，于是我决定拼命努力以示回报。可情况并非我所想象，很多同事见我一眨眼就成了他们的上司，心有不服，尤其是先来公司的老员工，更是难办，于是我就找了很多书籍，学习什么人际沟通啦，上下级如何相处啦等等。我不停的给他们做沟通工作，不停的搞交际，以示友好，当然最后还真是不错，基本摆平了一些摩擦，团队的业绩还比以前高出近10%，
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《我就这样成了炮灰－－一个销售主管的自白》(https://www.unjs.com)。老板又叫我去了，我心里乐得不行，这回老板会奖我什么呢？可没想到，老板却说：“你的业绩怎么下降了20%，升你做主管就是想让你发挥榜样的力量，再接再厉，我相信你能做到。”我的天，说来说去，老板只不过想让我更好的做业务罢了，压根就没有把握当主管看，或者说他根本就不懂销售主管与销售员的区别，可同事们却不管这些，他们认为我是他们的上司，因此必须在必要的时候帮助他们。我只好更加努力工作，平时我不停的陪客户，一有空还得帮同事，同事们还不时的故意联合起来敲我一下，要我请客。哎！这白花花的银子可都是我的血汗钱哪！你说我容易吗？我这么卖力，可是最后到我口袋的钱却越来越少了，而且还两头不讨好！我这不是发神经嘛，终于有一天，我鼓起勇气，走向老板办公室。当老板得知我要辞职，甚感惊讶：“你问什么辞职，难道我对你不好吗？”，同事们也很感惊讶，老板对他这么器重，他怎么还想走呀？其实我心里明白，与其说我炒了老板鱿鱼，不如说我光荣殉职，当然我永远也不会告诉他们，因为我知道：出来跑的，总有一天要还！
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