微软这样的国际巨头招聘高校学生最看重哪些素质呢？记者从昨天“微软与你同行 ”同济大学站的活动中得知，在计算机能力、研究能力、智商、人品这4种应聘者具有的品质中，微软将人品放在第一位，在人才选拔中实行“人品一票否决制”，
面试技巧：外企面试官传授招聘体验：人品是最大的亮点
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《面试技巧：外企面试官传授招聘体验：人品是最大的亮点》(https://www.unjs.com)。“团队合作精神、交流能力、正直诚实、动机正确，这都是人品好的体现”，微软亚洲研究院李江博士这样说。在昨天同济大学举行的活动中，许多同学就IT技术前沿、编程技术等问题，频频向微软亚洲研究院工作人员发问，却很少有人提及人品素质。李江博士说，目前的IT行业不像十八九世纪的科学，单枪匹马也能赢得杰出的成就，而要靠团体协作。同时，拥有技术的最终目的是为人服务，IT属于技术行业，要求从业者能以人为本，人品一定要好。
职场贴士：作为一名员工，你要追求的不是“苦劳”，而是“功劳”。