第一份工作，别盯着薪水
。然而，大多数职业咨询专家建议大家尽快忘了这样的就业思路，或者至少不要将其放在一个重要位置。尽管获得高薪值得年轻人为之奋斗，但一些就业专家认为，选择一个适合自己生活方式的职业才是更为关键的方面。雇主当然可以用钱来砸自己的员工让其留下，因为员工无法从工作中得到乐趣，苦不堪言，因此这种高薪越来越像是赎金。在专家看来，按照重要程度划分，就业时应该主要关注以下几个方面：
一、将职业同兴趣联系起来。一个人很难通过后天学习并在自己不擅长的领域出类拔萃，因此，一定要选择自己的兴趣所在，标准就是，一方面你能够挣到足够的工资，另一方面又是你钟爱的领域，
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《第一份工作，别盯着薪水》(https://www.unjs.com)。二、专注于合适的公司。年轻人喜欢万人争挤独木桥地去竞争著名公司的岗位。然而实际上重要的是进了公司之后你能做什么岗位。倘若在某个大公司端茶送水，那就不如选择到小公司去做点更有价值的事情来得更值得。
三、仔细选择就业的城市。变更自己工作城市的最佳时机是趁自己还年轻，这时候你还没有太多牵绊，没有在上学的孩子，也没有前脚跟后脚的妻子。但关于这个城市，必须想清楚三件事情：其一，你所在行业的就业机会；其二，你所在行业的工资水平；其三，是否适应自己的生活方式。
四、明白自己的价值所在。互联网为我们提供了了解工资行情的详细信息，有时候能够详细到具体的公司。尽管新手的工资水平不应该成为首要考虑的问题，但专家还是建议新手们稍作关注，倘若工资尚且不够养活自己，那么也许就该重新考虑一下自己的选择了。
五、关心综合福利。大多数人在接受雇用之前都会了解一下医疗保险、失业保险之类的问题。当然，想要获得满意的报价需要很高的谈判技巧，这对于新手来说显然难度过高。记住，最佳的谈判时间是他们确定了要雇用你，不过，千万别要天上的月亮，因为那不属于你。