15秒内给人留下印象简历的要点 -管理资料

  简历就是应聘者给招聘企业的第一印象，因此，一份简历的好坏将直接决定了求职者能否成功的跨出第一步，

15秒内给人留下印象简历的要点

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某知名企业人事资源部门负责人表示，招聘信息一经公布，很快的就会收到极大数量的简历，这时负责筛选的人员是绝对不会有多余的时间和精力去把那么多的简历从头看到尾，

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《15秒内给人留下印象简历的要点》(https://www.unjs.com)。最主要的是看在15秒钟内简历是否给他留下了深刻的印象。

首先，要力求简明扼要，简历写的越长越多不见得是越好的，只需用一些精炼的词汇写出重要信息就可以了。

其次，切忌弄虚造假，一定要以真实为基准。许多的招聘企业表示，简历中出现重复的现象相当严重，特别是英语简历，大多数求职者使用的都是一样的语句。虽然写的是很优美，但很少会被人认可，若写作者本身的能力条件未能达到这个水准，但还是写出了不错的东西，只会让招聘方留下不诚恳的印象。