面试技巧:面试时可别这样说话 -管理资料

管理资料 时间:2019-01-01 我要投稿
【www.unjs.com - 管理资料】

   语言是求职者在面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具,

面试技巧:面试时可别这样说话

。那么,在面试中要 注意哪些影响自己成功的忌语呢?

  缺乏自信

  最明显的就是“你们要几个?”对用人单位来讲,问题不在于招几个,而是你有没有竞争力。

  “你们要不要女的?”这样询问的女性,首先给自己打了“折扣”。你若来一番非同凡响的介绍,反倒会让对方认真考虑。

  急问待遇

  谈论报酬待遇无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时再委婉地提出,

管理资料

面试技巧:面试时可别这样说话》(https://www.unjs.com)。

  报有熟人

  “我认识你们单位的××”,“我和××是同学,关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感。

  本末倒置

  参加求职面试,一定要把自己的位置摆正,不要提出超出了应当提问范围的问题,使主考官产生反感。

  不当反问

  主考官问:“关于工资,你的期望值是多少?”应聘者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌。很容易引起主考官的不快。

    职场贴士:
尊重公司文化和制度:这条规则无论你在什么地方上班都必须遵守。以公司文化、公司制度办事才能让同事和领导信服和认可,才能在众多同事中脱颖而出,成为老板的宠儿。


最新文章
推荐文章