提升求职信的吸引力 -管理资料

提升求职信的吸引力是我们参与竞争的第一战，认真思考如何才能让我们的辞职信让雇主印象深刻呢？

一 求职信切忌颜色花巧或夹杂图片，扰乱别人的注意力；求职信应利用纯白色的纸张打印，让雇主集中注意信件内容，

提升求职信的吸引力

。 求职信开场白别写上如：“本人现附上个人履历供阁下参详”之类的陈腔滥调，应以特别一点的句子作开场白来突出自己。 要以第一人称形容自己，应征信上应自称“本人”或“我”。

二 千万不能令对方感到你极度渴求该职位，因雇主只有兴趣知道你如何令公司得益，你的热诚只属其次，适当地表现个人的经验与自信便足够。 确保求职信没有错漏，完成后应细心地从头到尾检查一次。 千万不能试图以可爱、轻松或幽默的方式去演绎求职信内容，应征要表现得专业，

管理资料

《提升求职信的吸引力》(https://www.unjs.com)。 切勿于应征信内夸大其词，过分推销你的卖点只会令自己出丑于人前，求职信切记不可超过一页。

三 尽量做多些资料搜集，找出雇主的名字及职衔，将求职信直接送到对方手中。 在第一段先阐述你求职目的，试从雇主角度出发问自己：“你为甚么要寄这封求职信给我？” 寄出求职信后可予以跟进，以期增加雇主对你的印象。 尽量道出自己的长处及过往的佳绩，以期增加雇主对你的兴趣。 要从雇主角度出发，集中表达你能如何对其机构作出贡献。 尽量道出自己对该机构的了解，令雇主感到你的努力及诚意。 尝试利用业内的用语来反映你对其业界的认知。 求职信应利用最常用及不花巧的字体，尽量令雇主看得舒服。

一切已准备就绪，接下来便要注意面试的礼仪及身体语言，尽量避免自己出丑人前。