1 、可行性: 规划 要有事实依据,并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯发展机遇,
职业规划应具备的特性以及考虑因素
。2 、适时性:规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的详细安排,以作为检查行动的依据,
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《职业规划应具备的特性以及考虑因素》(https://www.unjs.com)。3 、适应性:规划未来的 职业生涯 目标,牵涉到多种可变因素,因此 规划 应有弹性,应留有余地,以增加其适应性。
4 、持续性:人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。