一个同事跟我聊天的时候，问了我这么一个问题，你在公司最大的靠山是谁?我遐思了一下说，是总经理，
自己的价值
。他回我说，不对。我疑惑了，在整个公司里面总经理说一就没人敢说二，总经理做的决定没人可以推翻重来，可为什么最大的靠山不是总经理呢?我想了半晌还是想不出个所以然来，遂郁闷地问道，不是总经理最大，那么谁还可以是我的靠山呢?他的回答出乎我的意料之外。他说：“自己的价值。”我正困惑呢，自己的价值指的是什么呢?他继而说到：“你自己如果没有能力，那么今天总经理在这里，你能站的住脚，那么明天假如换了新的总经理呢?那么你要怎么立足呢?除了用自己的能力去说服一切外，你还能靠谁?”他停顿了一下，说，“如果有能力，你就算没在总经理身边，那么走出这家公司，去别家公司应聘，那人家老板知道你的能力，只要你出工资合适，老板都会想让你留下来，这就是自己的价值，而如果你没有能力，什么都不会，那谁会用高薪去聘请你呢?答案是没人，
管理资料
《自己的价值》(https://www.unjs.com)。”听完他的一席话，我恍然大悟。深知只有自己有能力了，才能让人看到你自身的价值。人最大的价值在于发现自己，并使自己获得所该得到的价值;人最大的价值在于发现自己的才能，并懂得如何去把握好、利用好这个才能去创造出更多的价值财富。任何价值都不是天生俱来的，能肯定的就是努力，再努力地去做的比别人好。所有存在的个体或集体都有其存在的价值，而所有的价值都集中体现在创造，人只有用自己的能力去创造，才能得到所该得到的价值。