“写简历要有目的性，要结合自己的专业、目标、职业规划以及企业的情况来写，
简历是做出来的不是写出来的
。”昨日下午两点半，第二场“山西青年报立业校园交流读报会”在太原师范学院举行。来自山西毕业生市场市场部部长李学强在交流会上详细地为同学们介绍了关于简历方方面面的知识。有简历意味着有机会
一般来说，在招聘会上大部分单位是需要求职者投递简历的，大多单位是根据简历来决定求职者是否能进行下一步面试，所以说简历对于通过进入企业的第一步很重要。
“一个大的企业在一次招聘会之后，会收到一大摞简历，据调查，人力资源部门的工作人员在进行初步筛选的时候，每份简历的过目时间为一分三十秒，决定要不要留下这份简历的时间为三十秒。如何在这三十秒之内，吸引用人单位的眼球，让自己能进入招聘官的法眼，这就需要简历来发挥重要作用。”李学强对参会的学生们讲解道，
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《简历是做出来的不是写出来的》(https://www.unjs.com)。简历要有目的性
据了解，参加这次交流会的同学大部分都参加过不同形式的招聘会，或到人才市场进行过调查。在这次交流会上，他们对于如何能制作出适合自己的简历进行了探讨。有的同学还现场拿出曾在网上发过的简历，让专家点评。
李学强针对学生们提出的疑问一一进行了解答。他说：“一份标准的简历要写清楚求职者的基本情况、特长以及有关经历。同时，针对不同的企业也要有不同的简历，在简历中要尽量用数字说话，比如，在学校参加过社团招新，招到了多少人，在超市做促销，一天销售了多少货品等等。另外，要把简历写活，不要写那些‘假大空’的虚词，多使用动词。”
多多参与工作实践
很多求职者在应聘时把一份简历复印五六十份，到招聘会现场盲目散发，其实这样是不对的。用人单位对于这种简历往往是 “不屑一顾”，李学强建议求职者在进入大学校园时就制定职业规划，了解自己将来的求职愿望，通过丰富的工作实践来明确就业目标。并且在投一份简历之前要先了解企业、了解面试官，充分掌握用人单位的信息，要做足功课，这样才能打胜仗。