离开自己熟悉的地方，放弃自己最熟练的手艺，而去另谋财路，就是拿自己的劣势与别人的优势抗衡，
与其修正不足，不如塑造优势
。宝石放错地方就是废物，在人生的坐标系里站对位置，才能经营出有声有色的人生。要取得成功，最好的办法就是充分发挥自己的优势，让优势成为你强势的依靠。曾经有一家国外的专业机构做过一项调查：先是激励人们塑造自身优势，之后让他们在"塑造优势"与"修正不足"两者间做出选择。此时，仅有41%的美国人选择"塑造优势"作为成功的关键。该调查还表明，与美国相比，其他国家选择"塑造优势"的比例更低。比如，在英国和加拿大，仅有38%的人相信优势会促进自身的成功；而在日本和中国，这一比例跌至24%。
如果置自己的优势不顾，认为自己能为所有的人干所有的事，那你在公司里一定找不准自己的位置，也就不可能真正实现你的价值。比如你要做一名合格优秀的财务人员，这就是你在公司里的定位。在这个位置上，你不仅要处理好人际关系，熟悉更多相关公司方方面面的业务情况，最重要的是你必须认真提高你的专业技能，因为这才是你在公司里的价值体现，是你在公司里安身立命的根本，
管理资料
《与其修正不足，不如塑造优势》(https://www.unjs.com)。每个人都希望自己的个人价值不断得到实现，谁也不会希望自己的身价廉价到可以像过剩产品一样被倒掉，那么就要认真分析目前所面临的情况，如果现有的职位已经没有更高的发展空间，限制了自己的优势发挥，那么跳槽、另选工作就是急需考虑的事情。但并不是只有跳槽才可以增值，一个员工有多少职业价值并不是非要拿到市场上去才能够得到衡量和体现的，如果能在原公司进一步获得发展机会，那么如何横向积累经验、纵向建立核心竞争力就是我们能否最终实现个人价值最大化的关键。无论跳槽与否，始终都要牢记：你需要选择的是能够发挥你优势的职位。因为只有这样，你的职业价值才能得到更好的体现和发挥，你的职业理想才能更快地实现。
每个人都有自己独特的禀性和天赋，每个人都有自己独特的实现人生价值的切入点。只要你在工作中按照自己的禀赋发展自己，避开自己的不足，不断地发扬或者加强自己的优势，你就不会湮没在他人的光辉里，你将释放出你自己的独特光芒。
一个人不可能面面俱到，每个人都有各自的优点和缺点，需要认真确定自己的长处。只有找准了自己的最佳位置，才能最大限度地发挥自己的潜力，调动周遭的一切可以调动的积极因素，并把自己的优势发挥得淋漓尽致，从而获得成功。