我想我们的工作环境应该是一个像校园般美好的环境，
《比尔·盖茨管理日志》之2月27日：建立平等的“企业校园”
。我们把职员分成不同的组，为每个人配置需要的工具、计算机、一切所需的东西和他们自己的办公室，这可以让职员们集中精力工作，最大限度地发挥创造力。在这个“校园”的西北部有一片树林，掩映其中的是一层、两层还有三层的建筑，里面的办公室宽敞舒适。这里的景色一直让我感到赏心悦目。——美国国家历史博物馆史密斯兰计算机、信息与社会部主任戴维·阿里森对比尔·盖茨的访问
背景分析
在微软公司，每个职工都有自己的办公室或房间。而且每个办公室都是相对隔开的，有自己的门和可以眺望外面的窗户;每个办公室的面积大小都差不多，即使是比尔·盖茨的办公室也比别人大不了多少。对自己的办公室，每个人享有绝对的自主权，可以自己装饰和布置，任何人都无权干涉，
管理资料
《《比尔·盖茨管理日志》之2月27日：建立平等的“企业校园”》(https://www.unjs.com)。至于办公室的位置也由职工自己挑选，如果某一办公室有几个人选择，可通过抽签决定。另外，如谁对第一次选择不满意，可以下次再选，直到满意为止。公司为充分尊重每个人的隐私权，每个办公室都安装了可随手上锁的门。微软公司的这种做法使职工们感到很有意思，而且工作起来心情舒畅。没有时钟的办公大楼也是微软公司与众不同的一个特点。微软西雅图市总部办公大楼是用简易的方法建造的，主要材料是玻璃和钢材。办公大楼的地面上铺着地毯，房顶上散发着柔和的灯光，但让人奇怪的是整座办公大楼内看不到一个钟表，大家凭良心上下班，加班多少也是自愿的。美国西雅图市的天气是阴多晴少。只要一出太阳，员工们可自由自在地在外面散心。
行动指南
努力建设企业的内外部工作环境，使员工工作时有更好的心境，其实这也是全球优秀公司企业文化的精华。