在招聘会现场，记者看到，很多学生都是没有针对性的盲目投简历，只要专业等硬件指标适合，就会投出简历，自己想不想去这个单位再说，
随意投简历害人害已
。一位孙同学一上午就投出了30多份简历，照他的说法，就是“广撒网”。记者采访中了解到，抱这样想法的毕业生大多对自己的就业问题没有明确的规划，只是盲目的投简历，如果企业提出面试的要求再仔细了解企业，有的毕业生甚至去面试都不知道这家企业是做什么的，
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《随意投简历害人害已》(https://www.unjs.com)。一家招聘单位的工作人员表示，虽然他们一上午就收到一百多份简历，但其中很大一部分学生都是在不太了解的情况下就投了简历。
该工作人员表示，现在大学生就业太盲目，投了简历最后又反悔的例子很多，这让用人单位对学生的信用问题产生怀疑，这样的求职态度对毕业生本身也没有好处，毕业生应该尽量有针对性地应聘。