亮出你的特色 -管理资料

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  在贵州的一家公司里,有一个重要的科研项目进展不顺,急需组建一个技术攻关小组来解决该问题,总经理于敬打电话到技术部,准备叫技术部经理来一起商讨相关事宜,

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。电话打通之后,于总没有听到那句预期中的贵州方言:遭哪盖(找哪个),而是听到洪亮而标准的普通话:喂,您好,技术部林勇。原来是半年前招聘的一个大学生,于总心中一动,于是让林勇和技术部经理一起叫到办公室来。

  之后,林勇进入了攻关小组;三个月后攻关小组圆满完成了任务,林勇因为表现突出受到了公司的嘉奖,并被破格任命为技术部副经理,

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亮出你的特色》(https://www.unjs.com)。在大家疑惑不解、议论纷纷的时候,于总的一席话解开了大家信中的疑团:贵州人喜欢说方言,公司每年招聘的大学生,总是没过多久在语言方面就被同化了,拿起电话就说“遭哪盖(找哪个)?”显得非常生硬。而林勇接电话时很有礼貌的用普通话自报家门:您好,技术部林勇。洪亮礼貌的普通话既显示出他的自信,又表现出他的与众不同。第一次通话就给我留下了深刻的印象。通过交谈,我对他又有了进一步的了解,所以我让他进入了攻关小组。林勇同志没有辜负我的期望,圆满完成了任务,充分展示了他的能力,他担当技术部副经理是完全符合条件的。

  该公司每年都要招聘十几名大学生,也有很多能力比较强的人,林勇能够脱颖而出,就在于他的与众不同给总经理留下了深刻的印象。当同来的大学生纷纷适应贵州方言的说起“遭哪盖”的时候,林勇保持了他的特色和优势:彬彬有礼的普通话。所以他成功了。

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