劳动和社会保障部对今年一季度全国劳动力市场的调查研究发现,由于职业供求不匹配,使本来就比较有限的就业岗位不能得到充分实现,大约有17%的就业机会在无形中流失,
供求不匹配致17%就业机会流失
。劳动和社会保障部提供的信息显示,一季度部分城市岗位供大于求的职业中,岗位空缺与求职者的比例,北京的美容美发人员为18∶1,天津的采购人员为7∶1,重庆的数控操作工为6∶1,
劳动和社会保障部对今年一季度全国劳动力市场的调查研究发现,由于职业供求不匹配,使本来就比较有限的就业岗位不能得到充分实现,大约有17%的就业机会在无形中流失,
劳动和社会保障部提供的信息显示,一季度部分城市岗位供大于求的职业中,岗位空缺与求职者的比例,北京的美容美发人员为18∶1,天津的采购人员为7∶1,重庆的数控操作工为6∶1,