我说说我去年面试移动实习生的情况！
一面，问些基本的问题，比如四六级，成绩，另外还问了我在学生会工作的情况，叫我自我评价优缺点，叫我英语自我介绍，
面试广东移动实习生的经验心得
。二面，问我技术方面哪些方面比较有优势，问我如果进了移动，可以做什么工作。
总结：
1、移动面试技术问题很少，比较看重综合素质，对学生工作经历比较感兴趣。
其实这里也体现了移动招计算机类时看重的人才要求。移动的计算机类员工，基本是不需要做研发工作，而是做技术维护。技术维护的工作比较索碎，这是二面面试官告诉我的。所以，从中我也大概总结了他们的招人标准：聪明灵活，擅于与人沟通，基础知识扎实（成绩很被看重），细心耐心，
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《面试广东移动实习生的经验心得》(https://www.unjs.com)。而我二面的时候，却表现出对技术开发的强烈兴趣和热情。或许他认为，像我这种性格，不会有耐心去做那些索碎的维护工作。2、移动招的是技术维护，偏好技术开发的人会被鄙视，二面面试官笑呵呵说我技术经历不错，适合去做技术研发，然后就笑呵呵地鄙视了我。
3、有保研打算的同学千万别说出来，移动不招还要读研的人，去年有个同学，成绩什么都还不错，一面的时候问到保研，坦承自己会保研没问题，直接被鄙视。
笔试和行测差不多吧，还有大量的英语阅读，很BT那种。
一面问我为什么挂科，还问喜欢维护还是开发，问打算读研么，前两个都答得不好，但那两个貌似是技术人员的人还是让我去二面了。二面boss和上面的问题差不多，然后送出门，说了句：“有消息的话两天内通知你。”最后充满希望得等了两天，无果。