新东家“家底”如何？面试前应做有心人
欲进入心仪已久的名牌企业，平日须有意收集该企业的信息，
面试技巧：新东家“家底”如何？面试前应做有心人
。昨日，正式进入一名企工作的李少鲜先生，让记者分享了他应聘成功的喜悦和“成功之道”。去年年底，做营销工作的李少鲜欲跳槽到一家食品企业工作。面试时，主考官问:“你对我们公司了解吗？”李当即答道:“当然了解，你们生产方便面！”对方再细问，李便支支吾吾说不出个所以然。
应聘失败，李先生认识到，了解应聘单位是必不可少的面试课程。此后，他把自己心仪的公司列出来，一有空就通过网站、报纸、电视等途径，了解各公司的发展史、企业文化、经营理念、人才观等，看自己的个性是否适合该企业。他还随时关注各公司的发展动态，有时还到市场上了解各公司产品销售情况，
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《面试技巧：新东家“家底”如何？面试前应做有心人》(https://www.unjs.com)。6月，一通讯公司招聘，李先生自信地去应聘。主考官问他:“你了解我们公司吗？”李侃侃而谈。他还对比了公司和竞争对手广告宣传的特点和各自的优势，主考官频频点头。最终，李先生应聘成功。
面试时，主考官一般会通过提问，来考察求职者对公司的了解，企业不喜欢对其一无所知的员工，求职者若做有心人，针对性地了解公司的情况，应聘成功的几率就会提高。
职场贴士：办公室里总有些另类人，把一切都打理得井井有条，办公隔断内生机勃勃，有花有草有小鱼;桌面上永远一尘不染，连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类，他的高明之处在于：坐在如此整洁舒适的小小天地里，便会油然而生一种对工作的依恋之情，一花一草一桌一椅，都可激发他的工作状态