试问那些背景不错、颇有能力却还没有找到实习工作的人每天花费多长时间来找工作，你也许就不会为他们的一无所获惊讶了，
面试自我介绍成功者共有的特性
。对一份工作的欲望和态度会极大地影响你能否得到这份工作。我们见过无数受就业形势所迫而自愿降低身价的“乞求者”——我怎样才能说服他们雇佣我？首先我们看一看那些成功人士都有哪些特性值得我们学习吧!面试自我介绍要做好面试前的准备,我们看的书、学的知识和选择的学科并不代表我们必然的职业取向，甚至不是我们一生职业成功的基础，而Calling才是第一位的，
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《面试自我介绍成功者共有的特性》(https://www.unjs.com)。有没有Calling最大的区别在于，当你为工作牺牲其它、承受巨大的压力时，你有没有乐趣，也决定了你会不会长期投注热情在这份工作上。”可以说，Calling是很多公司招聘员工的首要标准。1．确定面试三要素
2．知己知彼
3．切记披装上阵
4．心理战术
做了以上这么多，你再去找工作面试的时候定会凯旋而归，因为机会总是留给有准备的人。