5S -管理资料

管理资料 时间:2019-01-01 我要投稿
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    前 言

    企业员工的理想,莫过于有良好的工作环境、和谐融洽的管理气氛,

5S

。5S凭借造就安全、明朗、舒适的工作环境,激发员工团队意识,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的理想。

    为配合公司开展5S活动,让全体员工确切了解5S的涵义、目的、作用、推进步骤及其要领,公司行政部组织编写了《5S推行手册》。希望全体员工对该手册勤学习,深领会,常行动,并循序渐进、持之以恒,不断规范自己的日常工作行为,提升公司的整体品质,更好的为顾客服务。

    一、5.S的定义及目的

    5.S是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),因其日语的罗马拼音均以“S”开头,因此简称为“5S”。

    1S——整理

    定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处理。

    目的:腾出空间,提高生产效率。

    2S——整顿

    定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。

    目的:排除寻找的浪费。

    3S——清扫

    定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并防止污染的发生。

    目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。

    4S——清洁

    定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并维持效果。

    目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。

    5S——素养(又称修养、心灵美)

    定义:人人依规定行事,养成好习惯。

    第1个S

    整 理

    第2个S

    整 顿

    第3个S

    清 扫

    第4个S

    清 洁

    第5个S

    素 养

    区分“要”与“不要”的东西,将不要物进行清理

    将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态

    将要用的东西定位、定量摆放

    时时保持整洁、干净

    使员工养成好习惯,遵守规则

    5.S关联图

    目的:提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。

    二、5.S的效用

    5.S的效用可以归纳为:

    1、5.S是最佳的推销员

    ①、顾客满意公司,增强下订单信心;

    ②、产品品质优良,提升知名度;

    ③、清洁明朗的环境,使员工身心愉快,

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    2、5.S是节约能手

    ①、降低很多不必要的材料及工具的浪费,减少“寻找”的浪费,节省很多宝贵时间;

    ②、能降低工时,提高效率。

    3、5.S是安全专家

    ①、遵守作业标准,不会发生工伤事故;

    ②、所有设备都进行清洁、检修,能预先发现存在的问题,从而消除安全隐患;

    ③、消防设施齐全,消防通道无阻塞,万一发生意外,员工生命安全有保障。

    4、5.S是标准化的推进者

    ①、强调按标准作业;

    ②、品质稳定,如期达成生产目标。

    5、5.S可以增强团队精神

    ①、员工动手做改善,有成就感;

    企业方针、目标

    Q

    质量

    C

    成本

    D

    交货期

    S

    服务

    T

    技术

    M

    管理

    5S(基石)

    支柱

    现代企业之屋

    ②、员工凝聚力增强,工作更愉快。

    三、推行要领

    ㈠、整理的推行要领

    1、对你的工作场所(范围)进行全面检查,包括看得到和看不到的地方;

    2、制定“要”与“不要”的判别基准;

    3、清除不需要物品;

    4、制定废弃物处理方法;

    5、调查需要物品的使用频度,决定日常用量;

    6、每日自我检查。

    因为不整理而发生的浪费:

    ①、空间的浪费;

    ②、使用的棚架、料箱、工具柜等的浪费;

    ③、零件或产品变旧而不能使用的浪费;

    ④、放置处变得窄小;

    ⑤、连不要的东西也要管理的浪费;

    ⑥、库存管理或盘点时间的浪费。

    ㈡、整顿的推行要领

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