十二五规划之集团审计与稽核(2) (1) -管理资料

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    开展预算审计工作

    问题一步一步深入下去,

十二五规划之集团审计与稽核(2) (1)

。一家服装制造企业的审计监察主管在论坛上写道:

    随着企业的发展,公司已在慈溪、温岭、义乌等地设立生产基地,虽然全面预算管理体系去年就已开始全面推广,但执行效果与预想相差甚远。作为审计监察主管,在预算管理中应该作什么工作?

    小林把答案归纳为预算编制和执行两个方面:

    首先应该明确的是,虽然预算体系运作效果往往不如人意,但预算管理的作用不容否定。

    对预算编制主要审查以下内容:

    1) 预算安排是否坚持保证重点、兼顾一般,量入为出、留有余地,统筹安排、综合平衡的原则。

    2) 预算编制的依据、内容、程序和审批手续等是否符合规定。

    3) 上年度各项费用结超平衡情况,跨年度费用结转数额是否真实、准确。

    4) 子公司和部门财务家底构成及分布情况,是否存在财务部门以外的收入来源。

    对预算经费收入主要审查以下内容:

    1) 按实力、标准计领和定额、指标分配的费用是否准确、符合规定。

    2) 弥补预算的历年留用费用、预算外收入和库存物资是否超过规定比例。

    3) 当年预算外计划收入是否确有把握,弥补预算是否超过规定比例。

    对经费预算支出主要审查以下内容:

    1)弥补预算的历年留用费用和预算外收入,是否主要用于补助定额费用不足以解决本单位实际问题。

    2)对下分配费用和预留机动费用比例情况。

    3)是否严格控制会议、集训、高档办公用品、专控商品等消耗性支出,

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    对预算执行情况主要审查以下内容:

    1)预算安排审计意见落实情况。

    2)预算追加、调减或者更改的项目按规定审批情况。

    3)预算经费请领和弥补预算的预算外经费到位情况。

    4)经费、物资拨付是否及时、足额。

    5)预算执行进度与事业任务完成情况。

    实践证明,任何好的方案,如果缺乏有效的监督,就很难达到预期的目的。因此,对预算管理而言,应采取有力的监督手段和保障措施。在监督机构上,企业集团审计部和财会部应该履行相应的职责,将有关信息及时反馈到集团决策部门,以便于预算管理机构进行比较和纠偏。

    业务稽核与流程稽核

    讨论还在继续,小于是一名刚毕业的大学生,在某证券公司的审计法务部工作,他最近感到很迷茫:

    我的主要的工作职责是协助部门经理开展财务预算审计、稽核等工作,具体负责健全集团公司业务稽核、流程稽核等管理制度并监督。现处于实习阶段,在公司内部各部门和营业部轮岗,感到稽核工作千头万绪,对胜任这份工作心中一点底子也没有。

    大家都很关心小于的问题,小林和几个顾问讨论了一下,回了一封邮件:

    小于,你好!你面临的问题在职场新人中并不少见,而且稽核工作本身对从业人员要求很高,要求具备企业管理、财务、投资、法律等综合知识,对企业经营有深刻了解和实际经验,通晓企业运营管理和财务管理,精通企业内部控制制度和相关业务流程,有较强的领导、沟通、协调能力以及强烈的事业心。

    对工作的开展,提出以下两点建议:

    1、强化业务学习

    “哪里有业务,哪里就要有稽核”,稽核的工作性质,决定了稽核人员不仅业务知识要全面,而且还必须具备一定的超前防范意识和丰富的实务经验。

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