皮特·泰尔（Peter Thiel）， PayPal 教父， Facebook 天使投资人（ 50 万美元，占股 5.2% ），创始人基金（Founders Fund）合伙人，2008 年福布斯财富榜第377位，
Peter Thiel：你的公司如何吸引第 20 位员工？
。他投资过诸多成功的科技企业： Facebook 、 LinkedIn 、 Friendster 、 Slide 等等。他每次投资一个创业公司的时候，都会问一个问题：为什么第 20 个员工要加入你的公司？
（Why will employee number 20 join your company？）
他认为很容易解释一个人为什么想当 CEO ：他想成立一个公司，凭此致富，
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《Peter Thiel：你的公司如何吸引第 20 位员工？》(https://www.unjs.com)。也很容易理解为什么第 1000 个员工愿意加入你的公司：加入大公司，获得稳定的高收入。
但是，当你的员工只有 19 人时，第 20 个人加入进来就有很多原因了。
因为那个时候，公司大额股权基本分配完毕，你既不能为他提供股权激励，也不能提供稳定的收入。
那么，答案是什么？
泰尔只会给这么回答的公司投钱：你的公司在做与众不同的事，完全与众不同的事。
想一想，你的公司有可能得到泰尔的投资吗？
via businessinsider