两天前在香港碰到一个跨国公司的老总，
招女的比男的好？
。他在中国做了15年多。第一个工作是那时候中国最有名的药厂西安杨森的总经理。（我记得我长大时西安杨森是少数电视广告做得不错的，不像那时别的广告都是先拍些厂房的镜头，然后让公司经理穿着看着像中山装的西装在工厂的门口说几句话。当然最有印象的的是Rejoice的美女洗头广告，可惜后来被宣传部拉了。这是（十六岁男孩的）题外话。）这位老外中文说得不错，几个月以前刚退休。退休前在中国管理3000个人的企业，年销售额20多亿人民币，
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《招女的比男的好？》(https://www.unjs.com)。他的高层管理人员75%是女的。他的理论是：在中国的白领男人压力太大。要养家糊口，要买房子（动不动是一百万朝上）， 要买车子。所以公司留不住，对他再好，只要别的公司工资高一点，他会放弃长久的利益去追求现金。如果他还没结婚的话更惨，因为丈母娘的要求更高（我有亲身体验：）。而总的来说，白领女人的压力比较小。相对更看重公司的文化、前景，老板的好坏，职业的长期发展等等。
那时易趣里，也是女将半边天。（有趣的是，后来eBay招的高管都是男的） 。易趣时我记得好几个面试的人背了债或按揭，易趣要请他，就得帮助他还债。这些人都是男的。
各位先生、小姐、老板，同意老外的观点吗？下辈子投胎，要做女的还是男的？
来自：http://shaoblog.com/2007/04/03/womenmen/