当面试者被告知要进行测试或者是其他一些和申请工作有关的评估的时候他们通常都会感到很吃惊,其实他们不应当有这样的反映.
通过对一个在劳德代尔堡公平劳工协会的一个员工公司-美国Spherion公司一项对超过500个人力资源管理专家的调查发现,面试在当今的工作求职中呈不断上升的趋势.
在过去的五年里,有60%的公司已经开始对员工进行工作行为评估测试了.
那些雇佣者通常通过评估来确定一个工作申请者的文化水平,工作能力.通过一家在匹
兹堡提供职业评估途径的Select International有限公司咨询管理副主席Doug Wolf说,你要牢记那些有关你工作作风或者是你个性的问题,这些问题的答案没有正确或者是错误的.如果你诚实的回答了这些问题,而你没有得到这份工作,首先就意味着这份工作不适合你.
工作申请者要慎重的对待评估,即使他们感到没有必要.美国激光技术公司公司内部网的主要操作人员Scott Testa说 Mindbridge 软件公司在2004年聘任一名执行人员时,在对候选人进行了一系列个人评估之后删除了许多的候选人尽管这些候选人的评估结果都符合雇佣者的需求.代理人告诉他,那些迟到,穿着休闲衬衫,短衣短裤的面试者都显示了他们不尊重人和缺乏慎重的态度.他还说道,这些申请者本应当得到工作,但正是因为他们不够重视面试而导致他们与该工作失之交臂.
以下是求职者在面试时应当要注意的问题:
1. 高层职位并不是免除义务者. 伯里[加拿大南部城市]的一个雇佣人员Joel H. Wilensky说,实际上你想要担任越高层的公司职位,你就越需要评估你自己是否有足够的个人能力胜任这项工作.他说工作的薪水一般都在300,000美元左右,通过Testa先生,我们得知Mindbridge 对所有有可能成为公司员工的面试者进行个人性格评估,以此来判断他们是否适应公司文化.但他还说到公司特别关注那些高层人员的评估,他说,因为如果高层用人不当将对公司造成巨大的损失.
2. 控制住你的对抗情绪.亚特兰大Morgan Howard Worldwide执行调查公司的合作者Deborah Sawyer说,许多公司的高层人员对测试嗤之以鼻,但大多数顾客都会要求对所有的员工进行评估.她说那些高层人士认为这种测试是不必要的,也没有很重视.因此这样他们就无法进入下一个阶段的测试,Wolf先生说,如果你对你的员工不满你就可以将他解雇,你的抱怨就向你的老板展示了你的整体态度,对压力的容忍程度和你如何面对将来的机遇.
3. 面试者可以从中受益.Erin Vadala,40岁,两年前她在申请华纳交流公司在曼彻斯特海岸边一个分公司的公关经理职位时曾做过个人性格评估测试."我对测试结果的精确度感到非常的吃惊",她说,测试的结果显示她性格外向,在工作中我会不断的和其他人进行谈话交流,当你在从事共关职业的时候你不可能把自己当成是一个局外人.
4. 计划好你的行程表.你需要向雇佣者询问面试评估需要多长的时间.Bill Erickson是Kenexa公司的人力资源执行副总管,他所在的公司为韦恩分公司的面试提供技术,他说你需要为这个评估花上几分钟甚至是几小时的时间.他还说有些评估是口头的,通过公司的心理医生进行管理,但还有一些是你在任何地方通过网上就可以完成的.Ernest Feiteira是NAS雇佣交流有限责任公司(注:英文原文是Limited Liability Company(LLC)的地区经理,该公司为新泽西Woodbridge地区提供人力资源交流信息.他说,如果是通过电话进行测试,就要确保在测试的过程中不受打扰而且要集中注意力.他还说该公司就成功的通过电话完成了第一轮的简单的个人性格评估.那些顺利通过的人还要进行网上评估,网上评估需要大约一个小时的时间,而且必须在48个小时之内完成.
5. 锻炼你的大脑.你可以利用网上一些评估资源来熟悉有关的面试程序,比如说,eTest公司的个人性格测试.该测试是来自一个亚特兰大公司的面试测试和评估.J. Larry Tyler- Tyler & Co的创办者,该公司是一家总部位于亚特兰大的调查公司,J. Larry Tyler说提前做一些相关的练习会使你在面对这些评估测试的时候更加自如,Wolf先生说在熟悉的测试程序之后你在做测试的时候就不会有恐惧感,事先做这些问题解决的训练,就像Suduko这样的练习也能够帮助你在测试前训练你的头脑.
6. 不理想的测试结果并不意味着什么.Sawyer女士说在2002年,一个申请她所在公司行政职位的候选人,尽管他的行为评估结果显示他并不适合这份工作,但是他在面试过程表现很好,而且评估人员认为他有做这份工作的内在潜能,因此他最终还是被公司录取了,那些评估人员说,我们不在乎评估的结果是什么样的,我们按照我们的理论来用人.
来自：http://www.yeeyan.com/articles/view/2374/1245 译者：LINYAN