简易目标设定:让你更有效率 -管理资料

管理资料 时间:2019-01-01 我要投稿
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    我比较喜欢的一个博客“整理者”最近发布了一篇有关目标设定软件Lifetick的文章,这篇文章相当不错,

简易目标设定:让你更有效率

。但是当我接触了这个小软件一段时间之后,我发现这个软件对我来说是有些大材小用了。

    因为我坚信,只要你能做到使你的目标简单化,目标设定和目标管理并不一定需要软件来帮助。

    事实上,你可以通过一张索引卡片来做到这些。

    简易目标管理的关键是不要设定太多的目标。事实上很多我的读者都知道我所提倡的是只给自己设定一个目标。然而这对一些人们来说有些困难,给自己设定过多的目标只会使事情更加复杂,并且需要一个更复杂的系统来跟踪记录每一个目标的进度。

    让事情尽可能的简单。这样一来你分配到每一个目标上的精力就会有所提高,并且这会让你更有效的执行它们。

    下面是我的一些建议:

    1、头脑风暴法

    首先,你需要做出一个目标列表。然后开始删减其中的一些目标——那些实际上你并不需要去做的事情。这样做只是为了避免有些事情被你不小心给漏掉。

    2、本年度能最大程度改变你生活的一件事情

    从刚才你列出那些目标中找出一个目标——你认为这个目标将会最大限度的改变你的生活。这个目标能在今年完成吗?或者1个月、3个月或者半年——只要你愿意的话。如果这个目标需要几年来实现,那么你也许需要制定一个一年或者更短时间就能实现的子目标,因为目标实现所需的时间越长,你就越难保持积极性。这个目标真的能让你的生活有很大改变吗?你真的想要去实现这个目标吗?你要确定你是否对这个目标很有兴趣,否则的话你的积极性将会随着时间越来越低。

    3、创建一个“咒语”

    一旦你选定了目标,就要将它转变成一个”个人咒语“。这个主意来自Guy Kawasaki,他主张用2~5个关键词”咒语“来替代传统的”使命宣言“。把这几个关键词写在一张便签上,或者写在你的电脑桌面上,或者贴在你电脑附近的墙壁上。要确保你永远不会忘记这几个”咒语“——并且每天都要复述几次。

    4、这个月你能做到什么?

    如果你的目标需要花费一年的时间才能实现,也许你需要制定一些更”小块“的分部计划

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简易目标设定:让你更有效率》(https://www.unjs.com)。想一想本月你能做到什么——一步一步的去接近最终的目标,并且你要能看到下个月的分部计划。

    5、今天你能做些什么?

    复述一遍你的”咒语“在每一天开始的时候,然后想一想今天你能做些什么来让自己距离那个目标更近一些。不要想太多的事情,仅仅是一件事情,如果你每天都坚持做一件事情,最终你必定会实现你的目标。当然,如果你喜欢的话在有些日子里你可以做两件事情,但是千万不要让自己”超载“。确定这一件事是你每天要做的第一件事情。千万不要把它拖到每天的最后时刻,因为这样子的话你很可能把它拖到明天。每天要做的第一件事情就是把它先完成。

    一共有5个步骤,看起来也许多了点,但事实上你所需要做的只有2步:

    1、选择一个目标并为其制作一个”咒语“

    2、致力于实现短期的行为计划,从而使最终目标变得实际

    如果你的目标不止一个你应该怎么做?

    很多人会说仅仅制定一个目标对他们来说几乎是不可能的。针对这种情况,我这里有两种解决方法:

    1、暂时只为一个目标去努力

    并不是说要你放弃其他的目标,只是把其他的目标暂时推迟一两个月。只去关注一个目标至少一个月的时间。然后把这件事变成一个习惯。譬如,如果你想参加一个马拉松比赛,那就要养成每天跑步的习惯。如果你想写一部小说,那就先养成每天早晨写作的习惯。如果你想建立一个成功的博客,你要养成每天发布对读者来说有价值的日志的习惯。一旦你的第一个目标成为了你的生活习惯,这时你可以着手于下一个目标了——你不用担心你的第一个目标,因为这时它已经能够每天自动运转了。

    2、尽量使每个目标简单化

    同时为几个不同的目标去努力很可能会使你的精力分散。每一个目标都会分流一些你的精力,降低你的效率。不如每次集中对付一个目标:每周关注一个目标或则会每天一个目标,甚至是早上一个目标,下午一个目标,晚上一个目标。这样子会提高你的效力。

    关于动力

    实现一个目标的难点不在于目标的制定,而是在失去动力的时候如何继续坚持下去。如果你想了解更多有关如何坚持实现目标的信息,你可以阅读一下这篇文章 Ultimate Guide to Motivation.

    来自:http://www.yeeyan.com/articles/view/81800/15195

    原文:http://zenhabits.net/2008/09/really-simple-goal-setting/

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