如何建立良好的员工激励机制
机动队流动红旗奖励（加分、扣分）考核明细
机动队流动红旗评比共分5项，实行单项记分、单项考核，每项获得第一名的分队奖励100元，共计400元。
一、考勤扣分
分队队员请假扣分总和除以分队总人数，得分队请假扣分平均值，三个分队平均请假扣分由小到大排序，分别为第一名、第二名、第三名。
请假扣分总和
?平均请假扣分 （A
分队总人数
备注：队员在本分队工作小于等于半月即≤15天者，不参与本月考核。
即：
二、违纪扣分
分队队员违纪扣分总和除以分队总人数，得分队违纪扣分平均值，三个分队的'违纪平均扣分由小到大排序，分别排名为：第一名、第二名、第三名。
违纪扣分总和
?平均违纪扣分 （A
分队总人数
备注：队员在本分队工作小于等于半月即≤15天者，不参与本月考核。
即：
三、内务卫生（个人）
分队队员内务加分总和除以分队总人数，得分队内务加分平均值，三个分队的内务平均加分由大到小排序，分别排名为：第一名、第二名、第三名。
内务加分总和
?平均内务加分 （A>B>C, 即：第一名为A）
分队总人数
备注：队员在本分队工作小于等于半月即≤15天者，不参与本月考核。
即：
四、内务卫生（集体） （1）值班分队（5分制）
值班分队的内务检查共分5项，每项1分共计5分。如下： 1、厕所大便池1分: 2、厕所小便池1分; 3、厕所地面1分； 4、餐厅桌面1分； 5、餐厅地面1分。 （2）各分队宿舍（10分制）
宿舍内务检查分楼上、楼下两部分，每楼层分4项，每项1-2分共5分，每分队共计10分。如下： 1、床铺2分；
2、地面1分； 3、鞋子摆放1分； 4、室内物品放置1分。
如图所示：
五、训练考核
分队队员训练考核加分总和除以分队总人数，得分队训练加分平均值，三个分队平均训练加分由大到小排序，分别为第一名、第二名、第三名。
训练考核加分总和
?平均训练加分 （A>B>C, 即：第一名为A）
分队总人数
备注：队员在本分队工作小于等于半月即≤15天者，不参与本月考核。
即：
训练考核项目如下：
（1）伸缩棍的使用：警戒姿势、上档、辟击； （2）盾牌的使用：上架、左右挡、戒备姿势； （3） 手铐的使用：控制上铐、带离； （4）擒敌拳；
（5）1000米或负重100米跑；
2014年7月19日
防暴机动队
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