关于描写妈妈的爱作文
在现实生活或工作学习中，大家或多或少都会接触过作文吧，作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。那要怎么写好作文呢？以下是小编为大家收集的关于描写妈妈的爱作文，欢迎大家分享。
关于描写妈妈的爱作文1
雄鹰矫捷的身姿徘旋在空中，丰满的羽翼划出一条条弧。啊，是谁赠予它丰满的翼？是谁教育它如何生存？是谁给予它鲜活的生命？喔，是母鹰！
它的爱是无私的，它的爱是无声的，它的爱是无怨的，就好比我们的母亲。
走在妈妈身后，无精打采地陪着她逛街。有块大石压于心口，有句话卡在喉间。
抬脚，跟上，挽住妈妈的手臂，头靠在她肩膀。“妈妈，妈妈，妈妈，妈妈，妈妈……”我不厌其烦地喊着她。哎，该如何开口？妈妈看我一眼：“什么事？”“没什么事！”我惊恐地挥手，“只是……”
“只是什么呀？”妈妈转过头认真地问。“我，我……我……”哎呀，不就一声“我爱你”嘛，我怎么就结巴了呢？鼓足勇气，轻吸一口气，嘴微张，马上要吐出第一个字时，妈妈突然飘来一句：“又闯什么祸了？”我的话被她掐断，我那热情的火焰仿佛被一盆冷水浇灭，瞥见妈妈那一张“我懂得”的脸，欲哭无泪：“我是认真的！您能不能盼点我好啊？！”“你肯定又闯祸了！快说出来！”她故意板着脸。
挤在熙熙攘攘的人群，耳边嘈杂。我无语，沉默，低头看着路，沉思。如果说出那句话，妈妈会是什么表现？激动地拥抱？还是默默地流眼泪？应该会很感动吧！可是该如何开口？哎！不问它了，豁出去吧：抬头，闭眼，轻声说：“妈妈，我……爱你。”“什么？”她满脸疑惑。兴许是风太大，吹散了那句话；兴许是人群太吵，她没有听到。
我凑到她耳边，说：“我爱你！”无意之间，忽然发现自己跟她说悄悄话时，不需再踮着脚。懵懵懂懂中，我已经是六年级学生；懵懵懂懂中，妈妈已30多岁；懵懵懂懂中，我已经比她高了。莫名的伤感涌上心头。
妈妈为之一愣，继而笑开了花：“你今天怎么了？怎么会说出这三个字？”她的嘴划出一个很好看的弧度，眼睛也因笑眯起来，调皮的细小皱纹爬上了眼角。没有想象中的哭泣拥抱，只有淡定沉稳。“妈妈，你怎么这么平静啊？！宝宝我不开心。”我努努嘴，低头踢着路边的小石子。她回答：“这有什么好激动的，我不是经常这么跟你说嘛！”
一句话，击中我的心。回忆涌来：每次又快又好地完成家庭作业，妈妈总会说：“宝贝最棒了！妈妈最爱你了！”；每次默写全对，她也是如此；帮她一个小忙，她依旧如此。妈妈经常把“我爱你”挂在嘴上，我却不以为然，并不在意。而她却渐渐把它当成了一种习惯，可我却连说一句都觉得害羞。有时当妈妈说那句话，我都会觉得好幼稚。现在细细地想，才体会到妈妈对于我的爱……
爱是一杯清茶，举起喝一口，吞入，没有任何味道。当你细细品尝，它的滚烫，它的苦涩，它的甘甜，它的清香，你才能慢慢地发觉。
请不要把妈妈对你的爱当成理所当然，也请你们不要辜负她们的爱，轻轻地跟她们说一声“我爱你”吧！
关于描写妈妈的爱作文2
时间一晃而过，转眼间到xx公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对xx肃然起敬的同时，也为我有机会成为xx的一份子而自豪。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作总结汇报如下。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是xx介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和xx公司有了一定了解。xx公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。xx在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的`雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是：
（1）负责公司培训工作。
（2）负责工伤保险工作。
（3）办公室部分写作和临时工作。
通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然到xx来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，做好个人工作计划，把自己的工作创造性做好做扎实，为xx的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
xx公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。xx成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在xx。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。
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