两面镜子作文1100字

100字作文 时间:2018-10-02 我要投稿
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  今天说的两面镜子,其实是两个人,从这两个人身上,我看到了他们的一点儿心思,我想这种心思是类似的人应该有的,于是我把他叫做两面镜子。

  第一面我管他叫老慢镜子。

  说他老是因为已经有三十多年的历史了,由于历史久远,那么他经历的事情也就多些,尽管时时事事不是亲历亲为,也算是略知一二了,也就是因为他的略知一二,所以什么成功的奖励他没有得到,但是他知道谁得到了,又是怎么得到的,于是便慨叹,哎,要是我也那样做,我也就得到了,耽误了我也那样做吧,以后也全力以赴的做吧。眼看着一件事一件事的,一个人一个人的都比自己好了,决心更大了,做!

  我们知道人的意念一旦形成就会表现在行动上,于是在行动上就看出来了,也就是在大家的眼前就出现了有这面镜子。镜子里的他呀,每天总是忙的不见个人,本应该在屋子里,可是他却不在屋子里,当大家需要他的时候,他不在,你说他能得到大家的认可吗?本来急于解决问题,团队通力合作的时候,不见他的人了,你说他连到场的机会都放弃了,怎么还会有做的可能呢?就这样在大家的心目中他是不存在的,那么应该在的场合不在,他去哪里了呢?人们忙得也无从问及,后来大家忙完了,只剩他自己一人能做而且必须一个人做的时候了,他才不得不左后一个昨晚,还是大家都等着他,当他知道大家需要他的时候,他又说起了,他在做以前没到场时拉下的那些事呢!或者他在观望预测将来未知的事呢!你看看,就是这样一个人,怎么能够赢得大家的信赖和依靠,起到一个带头作用呢,我们的奖励是奖励那些优秀的的人物,能够在单位时间内率先垂范引领大家把事情干好的人,而不是奖励那些事事滞后还一大堆理由的人吧?于是他就成了大家的一面镜子了,你说他不是比人家慢还是什么呢?老慢镜子一面。

  这第二面吗?我管她叫新急镜子。

  这是一个职场摸爬滚打了十多年却不再主要岗位的一个人,迫于形式的压力,自己有着不甘落后的情绪,于是就兼着一个主要岗位了,不干不知道,一干可苦了。因为这个岗位事无巨细,时无空闲,时时处处他的神经都需要绷得紧紧的,好处是自己乐此不疲,和那些职场老手比起来,他就是一个小雏儿子,尽管他开会的时候仔细的听,不明白的时候认真的研究,但终归有出人意料的时候,于是就出现了一些过激的行为。你看看吧,火了,就像谁机关枪一样突突突突朝着检查者突突起来,一阵狂轰滥炸之后,检查者指着那与他相关的实际情况分析给他看,还没有看完,自己就灰溜溜的逃走了;你看看又火了,为什么呢?当大家发现他火了时候,他自己又戛然而止,原来自己又弄明白来了,压根就不该发这个火,没弄明白就着急做,才出了意外的呀!你说这是不是一面新急镜呀!

  看着这两面镜子,我又是叹来又是笑!我们何尝不是呢?