我的拿手菜作文600字

时间:2025-12-25 02:47:55 作文600字 我要投稿
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我的拿手菜作文600字

  在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都接触过作文吧,作文是人们以书面形式表情达意的言语活动。相信很多朋友都对写作文感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的我的拿手菜作文600字,希望对大家有所帮助。

我的拿手菜作文600字

我的拿手菜作文600字1

各位老师:

  大家好!

  在蕴育希望的时节在怀揣梦想的九月我们相聚在凤凰小学。首先我代表学校对大家的到来表示热烈的祝贺对大家满怀热情与信心准备当凤凰小学的教师表示热烈的欢迎很高兴我们的教师队伍里又增加了一支新的生力军我们凤凰小学又注入了一股新鲜的血液。今天是你们人生的又一个转折点是你们职业生涯新的起点。

  踏进凤凰小学的校门相信大家都是豪情壮志、踌躇满怀急切想在教育大潮中一显身手。但是我希望你们知道教师是一种职业更是一种事业这是一个在平凡中见伟大、在奉献中显精神的工作。面对基础教育课程改革的滚滚大潮你们将面临着严峻的挑战当然这也是一个不可多得的发展机遇。机遇与挑战并成如何去抓住机遇成功的迎接挑战在这里首先我想对大家提几点希望和要求

  一、找准定位明确我是谁的问题

  二、深入思考明确我要干什么的问题

  三、制定策略明确我将怎么干的问题

  1笑着做老师

  2蹲着看学生

  3乐着做同事

  接下来我想结合凤凰小学教育教学实际就我们的教学工作作出如下说明

  1、上课本学年我们将着力推进教学案一体化的工作目的就是要把课堂还给学生真正做到以学定教、顺学而导教师精讲少讲学生多讲多练多实践改变过去传统老师唱主角的现状。具体做法各学科会有方案出台。目前我们要尝试尽可能多的把课堂时间还给学生。新老师可以多看看特级老师的教学视频学校有很多资源可供大家选择。

  2、听课每个新老师一学期至少要讲一至两节公开课。学校行政校长、副校长、教学处会听推门课。福永街道教研中心每学期期初都会到校听新老师的课以便了解和指导。新老师要尽可能地听全本学科老师的公开课有必要的话还要跨学科听课可以汲取不同的营养。

  3、备课刚毕业的老师要求手写三年以上的老师可以电子备课。但每个老师的书上都必须有详细的批注。如果教学案一体化方案出台后按方案实施。

  4、作业要求及时、细致批改督促学生订正。具体要求各科组会组织集中学习

  5、单元测试同年级的单元测试尽可能在同一天教师及时改卷后要写好试卷分析送到挂点行政那儿签名。

  教学质量是学校的生命线因此每学期的期中期末考试都是检验学生和老师的时候所以老师们一定要重视。本学期街道有抽考就是二至五年级的语数英学科任意指定然后集中考试成绩直接发到校长手上。被抽考的年级成绩代表的就是整个学校的教学质量学校会根据成绩进行奖惩。下学期六年级的升学考试也是一样。

  最后我想通过一个故事与大家共勉

  有一天有一个人路过烈日炎炎下巨大的工地所有人都在汗流浃背地搬砖。他去问第一个人说你在干什么呢

  那个人特别没好气地告诉他你看不见啊我这不是服苦役——搬砖吗

  他去问第二个人你在干什么呢这个人的态度比第一个人要平和很多他先把手里的砖码齐看了看说我在砌堵墙啊。

  后来他又去问第三个人。

  那个人脸上一直有一种祥和的光彩他把手里的砖放下抬头擦了一把汗很骄傲地跟这个人说你是在问我吗我在盖一座教堂啊

  这三个人做的事情是一模一样的但是他们给出来的解读却是三个层次

  第一种人的态度称之为悲观主义的态度。他可以把我们所做的'每一件事情都看作是生活强加给的一份苦役他关注的是当下的辛苦当然这也是确实存在的。

  第二种人的态度称之为职业主义的态度。他知道自己在砌一堵墙这堵墙是一个局部成品他知道要对得起今天的岗位要对得起他的一份薪水、一个职务所以他的态度是不低于职业化的底线。但是他没有更高的追求。

  而第三种人的态度称之为理想主义的态度。也就是说他看到眼前的每一块砖每一滴汗他都知道这是在通往一座圣殿。他知道他的每一步路都是有价值的他的付出一定会得到最终的成全。因为有了这个教堂梦想的笼罩也成就了这样一个超出平凡的个体。

  这个故事其实是告诉我们生命的取向不一样人生的价值就不一样。

  所以我想对大家说一定要努力提升自己。要以教学质量和效益的提高为出发点和归宿点加强自我修炼使读书、研究、提高成为我们的习惯和追求。在这个学习型社会中终生学习必将贯穿人的一生。人只有学得精彩才能活的精彩只有学习成功事业才能成功先当学生后当先生这是我们教书育人的准则学而不厌诲人不倦这是我们教师的本色。我们要在学习中焕发出新的生机体现出教师的价值。

  老师们我们的教师队伍因你们而壮大也将会因为你们的加入而增添新的活力我们的凤凰也会因为你们的加盟而升腾新的希望。

  最后祝大家学习开心工作顺利。谢谢大家!

我的拿手菜作文600字2

尊敬的各位领导、各位教师们:

  大家上午好:

  在本学期开学后,幼儿园对我们一众的语文教师进行了一场短暂的培训,一个星期的培训,让我们这些语文老师收获了更好的教学经验和管理幼儿的心得。现在就对这次的培训说说我的心得体会。

  第一天的培训,老师就跟我们说了有关对幼儿语文教学的方法,让我有很多的收获。培训老师给我们看了一段他进行语文教学的视频,从视频中,我发现这个老师在上课的时候,特别注重幼儿的感受,每一次教新的字词或者课文,她都会停下来询问幼儿听懂了没,只有超过一半以上的幼儿真正的弄懂了,她才会进行下一步的教学。对于个别没有听懂的,她也没有不管,而是在下课后再一次对他们进行教学,帮他们及时的补课,所以班上的幼儿根本上对语文的学习是没有觉得特别的难的。而且视频中,老师与幼儿的互动性真的很强,这让明白为什么自己在学期末考试时班上幼儿语文成绩差的原因了,原来是没有用对方法,作为老师,应该是要关注幼儿上课的所有动向的,不然都不知道幼儿是否学会了。

  在之后的培训中,我还学到很多在语文教学上的其他的有效的方式。老师带我们听了优秀班级的语文课,看现场的教学,直接感受优秀教师的优秀教学。在真正的课堂上体会其他老师上课的经过,真的是一场令人印象深刻的感受。上课的这位老师,从她身上,我看到了她对于每个孩子的耐心和细心,还有对孩子的尊重。整堂课堂,她不会只上课,而是会在中途停下来,给幼儿缓缓的时间。在这里,我突然就想到自己的课堂,才发现原来我上课是那么的快,从不会让幼儿有消化和思考的时间,都是直接教完才停止,实际上这样的方式是有弊端的,幼儿还小,接受能力并没有那么强,所以教学是不能过快的,那是在赶鸭子上架,是没有很大的.意义的。

  这次培训让我看到了自己上课的缺乏和弊端,更让我知道自己原来在教学的过程是那样的不注重孩子的感受,难怪我的课堂孩子们的参与性那么低,是因为没有跟上我的进度,只是我一个人在讲台上唱独角戏,这样是没有方法教好语文的。语文是一门需要去思考的,那就更需要思考的时间了。经过了这次培训,我知道自己在教学上有哪些要改的地方了,相信改完后,本学期的语文课程我可以给孩子们上好课。

我的拿手菜作文600字3

尊敬的各位领导、各位教师们:

  你们好:

  大学毕业后,周围的人慢慢的都找到了心仪的工作,然而我还是毫无目标,突发奇想之下,我想到了老师,于是我打算去成为一名老师,我选择了一所离我家不是很远的学校,1 /成为那家学校的一名老师。

  在成为一名正式的老师之前,我需要经过了一段时间的培训,这次的培训让我学到了很多的东西,这份工作远远没有我想象中的轻松。小学的课程是属于比拟轻松的,难就难在孩子们的管理上,他们不清楚什么能做什么不能做,尤其是低年级的学生,需要老师一点一点的去带着他们,这对我自己也是个很大的挑战。

  经过这次的培训,我对于我所教的课程,也有了一个清晰的认知,有了一套系统性的方法。在上课的时候,很多学生的积极性不强,几乎没什么人举手答复下列问题,为了解决这个问题,我请教了不少的老师,他们给了我很多的帮助,告诉我了一些技巧和方法,对于我一而再再而三的提问没有丝毫的不耐烦,在这一方面,我真的十分感谢他们。这次的培训让我对未来的教师路信心十足,但是我知道自己还有很多的缺乏,需要在之后的.教学中一点一点的改良。我还遇上了几个很难的问题,一个班上的学生,学习成绩的差距居然如此之大,学生与学生之间出现了严重的分层现象,有的人分数很高,有的人分数则很低。面对这种情况我们的教学就变得有些难以抉择,因为我们无法顾全双方,把教学重心放在学习好的学生上时,就必然会忽略那些学习成绩差的人身上,把教学重心放在学习成绩差的人身上,就必然会拖慢那些好学生的脚步。这个问题我问过不少的老师,但始终没有得到一个令人满意的答案。

  作为一名教师,除了授课之外,我们还要以身作则,给那些学生们树立一个好的典范。小学生一般是不会有着明确的目标的,他们的一言一行很容易受到其他人的影响,甚至会不自觉的模仿他人,尤其是老师,如果不小心从别人身上学到了一些坏习惯,这可能会对他之后的人生产生很大的影响,因此老师必须时刻注意着自己的一言一行。这次的培训已经正式结束了,但这只是一个开端,我需要学习的东西还有很多,在今后的日子里,我会继续努力的

我的拿手菜作文600字4

各位教师们:

  大家好!

  给我们安排这样难得的机会参加这次培训课。

  总的来说,参加这次培训课让我获益良多。我所学的专业是英语教育,对幼儿教育方面一窍不通,从事幼儿教育工作已有一年多了,自己从没想过要当幼儿园教师,也许是与自己所学的专业有关吧。

  小班级教师是细心的,中班级教师是有耐心的,而大班级教师是充满智慧的。”,这句话也给了我信心,鼓励,让我充满信心战胜一切困难!俗话说:“你一句微不足道的赞美,对别人的意义非凡。”还有一位教师告诉我们:当你踏进教室门口的那刻起,你就要把你所有的烦心事,不开心的.事全都抛到九霄云外去。我牢牢地记住这番话,每当我走到教室门口时,我就告诫自己:必须要以饱满的热情,打起十二分精神。投入到教育教学工作中去,面带微笑接待小朋友们。除此之外,我还学到很多护理幼儿的方法,有关幼儿传染病的预防方法……

  千言万语汇成一句“多谢”,多谢几位教师们,多谢园领导。

  俗话说:养兵千日,用在一时”参加这次培训课的主要目的是要经过考试最终,我期望我们幼儿园的全体教职员工都能顺利经过考试!加油吧!

我的拿手菜作文600字5

尊敬的XX导师、陈校长,各位领导和同志们:

  大家好!

  非常荣幸有这样一个机会,我们XXXX学校与XXXX高中一起开展教师职业素质培训,应该说这项活动开创了襄阳市高中联合培训的先河,既有利于促进教师队伍之间的交流,更能扩展成两校教管能力的直接竞技。首先,请允许我代表XXXX学校对辛勤筹办本次培训的XXXX高中工作人员和授课的专家教授表示感谢!同时,我也想对铁路工业学校的老师们提三点要求。

  一是思想要重视,切实珍惜来之不易的机会。这次教师培训,XX高中从培训内容的选定到专家教授的邀请,都经过了充分考虑、认真准备,内容丰富、机会难得。希望大家严守培训纪律,专心致志学习,切实把心思放在培训学习上。严禁出现打瞌睡、大声喧哗和迟到早退等情况。

  二是学习要认真,努力掌握本次培训的核心要义。这次培训内容涵盖广,更有优秀年级主任和优秀班主任的'经验分享,这是一笔宝贵的经验财富。大家一定要专心听课,结合自己以往的工作来学习领会,尤其针对我们以往教管中的难点来思考,力争使我们的教育理念、教学基本功等都有长足的进步和发展。

  三是转化要及时,积极将成果运用到今后的教学和管理中。任何一名老师的自身价值都是用教学实绩来说话,而教学实绩又是与今后的教师工资结构和绩效考核相挂钩,请大家务必利用好这次学习成果,努力提升自身的教管水平,使学生的各项成绩能有一个全面的提高。

  真心希望我们全体教师心中装着信念与使命,心中装着责任与担当,心中装着育人的本领,心中装着学生,心中装着课堂,心中装着学校,努力做一名智慧型的教师,学者型的教师,有绝活的教师,为创建省级示范学校做出应有的贡献。最后,预祝本次培训取得圆满成功!

我的拿手菜作文600字6

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!今天,我有幸站在这里,作为教师培训成果汇报会的主持人,向大家介绍本次培训的成果。

  在过去的几天里,我们全体参加了一场有关教师发展、教育教学最新理念的培训。在本次培训中,我们不仅听取了相关专家们的专业知识讲解,还参观了一些优秀的教育机构,深入了解了不同领域先进的教育教学经验和管理经验。

  通过本次培训,我们不仅学到了许多新知识,也感受到了教育发展的脉搏。我相信,此次培训对于我们每位参加者都是一次难得的成长和进步的机会。

  接下来,我就想简要地为大家介绍一下我们所学到的内容。

  首先,我们了解了教师职业标准的`最新要求。在这个信息化时代,教师需不断提升自身素养和技术水平,紧跟时代的步伐,做出更多贡献。此外,我们还深入分析了教育改革面临的挑战和机遇,思考教育教学的发展趋势,为我们未来的教育工作提供了有益的启示。

  其次,我们还了解了一些先进的教育教学技巧,如运用有效的策略进行课堂教学、如何培养学生的思维能力、如何帮助学生积极参与课堂等。这些技巧可以使我们更好地指导学生的学习和成长,提高学生的学业成绩和素质。

  最后,我们还参观了一些先进的教育机构,了解了不同领域先进的教育教学经验和管理经验。这让我们更好地了解教育教学的最新发展,更好地服务于我们的学生和社会。

  本次培训结束了,但是我们所学到的内容却将伴随我们的教育工作和生活。我相信在我们的教育事业中,我们能够像培训中所学习的那样,不断锤炼自己、不断进步,为学生们的未来奠定坚实的基础。

  以上就是我今天向大家介绍的本次教师培训成果汇报。让我们一起努力,为教育事业做出更多贡献。谢谢大家!

我的拿手菜作文600字7

尊敬的各位领导、各位教师:

  大家好!

  通过对教师礼仪的培训,我对教师这一神圣的职业又有了进一步的了解和认识,我深深地体会到:作为一名教师,不仅仅是传道、授业、解惑,还需要具备更多的素质。百年大计,教育为本:教育大计,教师为本。一名优秀的教师,除了必须以满腔的热情对待事业、对待学生以外,还必须自觉地、高标准地去塑造自身的人格,从而才能培养出学生健康的人格。因此,教师的礼仪必须规范。

  教师是学校工作的主体,因此,老师要十分注意自己给学生留下的印象,要使自己从各方面成为一个优秀的、学生能够仿效的榜样。一个人气质、自信、涵养往往从他的姿态中就能表现出来。作为塑造人类灵魂工程师的老师,更要注意自己在各种场合的`行为举止,做到大方、得体、自然、不虚假。目光、站姿、手势等方面都有一定的要求。

  教师承担的主要任务离不开语言表达。因此,作为一名教师,要注意表达语言时应遵守的礼仪礼节。即;ケ泶镆准确、音量要适当、语言要精练、讲课可以适时插入一些风趣、幽默的话,以活跃课堂气氛,提高学生学习的兴趣。

  谈话提前与学生打招呼,让学生有一个思想准备,这既是一种礼貌,又是对学生的尊重。举止端正,行为有度。谈话时,语气要平和,要有耐心,不要高音量、不反唇相讥,应表现出良好的道德修养。分清场合,入情入理。在与人谈话时,老师的表情要与谈话对象、内容协调一致。不要言过其实,故意夸大事实,也不应传播不利团结或道听途说的事情。

  总之,通过这次培训让我懂得了学习礼仪是一门必修课,也是对民族和后代负责的表现,作为教师,我们要用礼仪观念滋润心灵,用礼仪准则规范言行,加强礼仪上的学习,只有不断进取,才能使自己在这方面有所进步和提高,要具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。今后在学习生活以及工作中,我将以教程为标准,严格规范自己的服务言行,在个人修养、心理素质、专业素质等方面加强学习与提升,以良好的师德形象为学生树立一个表率,以自己的人格力量为学生良好思想道德的形成,贡献一份力量。

我的拿手菜作文600字8

尊敬的杨院长,师大各位领导、专家,同学们:

  大家好!

  为期15天的研修活动即将结束。明天,我们一行70人将回到,回到各自的工作岗位。我们收获满囊,感慨万千,我们恋恋不舍。

  感谢师大领导,精心设计课程,科学严谨操作;感谢班主任李教授、于教授的全程陪伴和无微不至的关心,15天,留下了一个又一个感人的画面,这些我们都将铭记于心,永生难忘。

  学习期间,我们敬佩、敬重、敬畏XX人的教育热情与教育情怀,我们对比反思,羡慕之余,更多的是惭愧。羡慕,处处是榜样,处处有文化;惭愧自己,与差距太远。

  15天的培训,丰富而充实,70位老师抛开一切尘世烦扰,充分体验了学习的.快乐,享受了精神盛宴。有一位哲人说过:读一本好书就是和高尚的灵魂对话。在培训班上,我们有机会和国内顶级专家和学者面对面交流,共享知名学者及其一流团队的科研成果。师大的的杨院长在百忙之中亲自为我们授课,丰院长、李教授、于教授富有的讲授,提升了我们对教育的理解;全国知名学者,以及天津各区的教研员对学科教学的实例剖析,让我们提高了教学技能。所有课程,涵盖面广、内容丰富、博大精深。特别是每位专家积淀之深厚,学识之渊博,眼光之高远,思想之深刻,准备之充分,令人折服,其治学精神、教育理想令人震撼而后肃然起敬。可以说这是一次系统性、专业性、权威性而且实用性、针对性强的高端培训。

  短期培训班就如人生的加油站,关键是如何深化学习,固化学习成果,让这一小段学习经历发挥长期效应,转化为终身受益的学习力。每一位学员都感觉时间不够,不足以充分阐释和交流,甚至有的课件都不得不有选择性的一略而过。因此,学后归来,我们还要温习大师的经典教案,强化理论知识,拓展思维,沿着导师的指导进一步深入钻研、消化,并认真学习老师深入调研、勤于积累、敏于观察和思考的工作习惯和治学态度,进一步提高知识和能力水平。其次要理论联系实际,注重学以致用。

  教育的精彩,是无数教育人的心血铸造而成的;此次培训的精彩,来自师大初等教育学院团队的辛勤劳动。我们要将XX人对教育事业的博大胸襟和担当精神带回,谨记“行胜于言”,把XX培训当成事业和学习生涯的新起点,辛勤耕耘,永不懈怠,为把海建设成教育强省尽职。

  最后,我代表XX省教育研究培训院再次感谢师大初等教育学院的辛勤付出,感谢全体学员的全力以赴。我们诚挚地邀请师大的领导和老师到做客。谢谢!

我的拿手菜作文600字9

全体同学:

  现在我上来进行的环节,按照丁教授所说的,叫做“打补丁”,直接跳过了“收集与反馈”环节。丁教授还说了:“嗓门大,不一定好看,但一定是一位好老师”。我个人认为我就属于这样的情况。丁教授还说过:一般人总结会说三个方面。那么我今天就说三个关键词:感谢,收获,展望。

  感谢:感谢丁教授及之前所有授课的专家教授,是你们传播与表达了教育思想的睿智,教学手段的创新,教学方法的适切。

  感谢全体国泰安公司的朋友们,谢谢你们六天来体贴周到的服务,严肃活泼的风格,尽善尽美的追求。

  感谢全体同学的聆听、参与、思考,每天此起彼伏的答到,渐渐润朗了我们学习的自信与投入。

  收获:教育不是灌输,而是点燃火焰。把学生点燃,教师就活了,就不再是“蜡炬成灰泪始干”的枯竭。做事做到大家都需要你,做人做到人人都喜欢你,其中韵味,受益无穷。经过《职业核心能力》、《现代教育技术》、《教学设计与组织》、《微课设计》等四门课的学习,在做中学,在错中学,我们体会到方向比努力重要,能力比知识重要,情商比智商重要。“高明”的教显得至关重要,课堂中表达人文关怀也很重要。一场愉快的培训,不一定是教会你会,但一定是教会你“懂得”!

  杨涛同学昨晚写了学后感,他说:培训很必要,很实用,还要慢慢总结,消化,去实践,去应用。

  展望:此次培训对全体教师的意义以及对学校的意义都是不言而喻的,我们将在一段较长的`时间里享受此次培训的滋养,站在一个平台上微课天下,融在一种语境里渔歌对答。借此次培训东风,我们一起继续搞好中职教学改革,锤炼教育思想,尽展教学成果,分享,参与,成功,成长。

  同学们,学习是一件愉快的事情,在时代倡导终身学习和全民阅读的今天,全体教师系列专技人员学习的热情是很感染人的,连续六天学习,同学请假都精确到小时计算,这让我觉得学校的未来更有希望!

  素材支撑课堂,教师支撑学校。让我们一起,授人以渔,不如授人以道,帮助学生实现完美的学习,尽享学习的快乐!

  再次感谢教授们、全体工作人员、全体学员的付出!

我的拿手菜作文600字10

各位老师:

  大家好!

  今天我们在此隆重召开XX小学老师培训开课仪式。这次培训,

  是根据省市县的要求,经校长室研究决定组织的,目的确实是进一步提升在座的老师的综合素质,鼓励大家以更加饱满的热情、更加充足的干劲投身到教育事业中。

  为确保这期培训办出成效,取得成功,我强调以下三点要求。

  一、自我加压,增加学习的主动性。

  在座的各位都是文化人,有了肯定的基本素质。但是,我们也应该清醒地看到新时期知识更新的速度越来越快,广大家长对我们的要求也越来越高,我们要是还凭着原有的“一桶水”来教学生,确信是不够的。因此,大家肯定要充分认识到这次培训的意义,珍惜这次培训机会,集中精力听课,认真做好学习笔记、写好小结,通过培训提升素质、汲取经验、推进工作。

  二、学以致用,增加学习的针对性。

  这次培训时间虽短,但内容丰富,既有理论知识、又有典型案例分析,大家在学习中肯定要联系自身的'工作实际,讲求学习的针对性。通过学习,要对自己的教学本领和工作方法进行自我分析,找准不足和差距,认真分析原因,总结经验,提升素质,改善工作,努力提升我们做好新形势下教育教学的水平。

  三、严格要求,增加学习的自觉性。

  各位老师要增加组织纪律观念,自觉遵守培训纪律,严禁无故旷课,不许迟到、早退,不许擅自离开培训区域,没有特别情况不要请假。塑造出自己良

  好的品行。最后,希望大家在认认真真学习上都有新进步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤恳恳工作上都有新成绩,在和和睦睦共事上都有新气氛,在兢兢业业服务上都有新形象!谢谢大家。

我的拿手菜作文600字11

尊敬的各位领导、同事:

  大家下午好!我非常高兴和大家在这里一起参加这次优秀教师培训的结业典礼。在这个机遇来到前,谁也不知道,这样的一群优秀教师,会怎样迎来更多教育发展的新鲜血液,如何开拓更好的学习和发展的新领域。现在,这个机遇来到了,我们在这里,在这个优秀教师的学习中心,尽看市场上没有发现的一些可以作为教育创新的新颖方案!

  这次培训,我们在教育创新与教育发展方面展开了许多详细而专业的探讨。虽然在探讨中,或许存在一些说服不了你的争论,但这也是一种沟通,是一种碰撞。通过我们的探讨与交流,我们已经为中国教育的创新注入更多新鲜的血液,并让世界更加了解我们,更加信赖我们。

  我相信,我们中的绝大多数人曾经担心,曾经失眠,曾经也感到过困惑,但此刻,我相信,我们已经站在爱国主义主题教育的脚下。我们感谢学校对我们的支持和关心,让我们找到了更加优秀的教师,让我们对于教育事业的`发展之路有了更加清晰的认识。

  最后,我在这里呼吁,广大教师应该从学校管理角度出发,不断选择更多可以帮助自己提高教育质量、提高学生整体素质的优秀教育培训课程,从而更好地促进教育教学进步,扮演好各自的角色,为中国的教育事业贡献力量。

我的拿手菜作文600字12

尊敬的各位领导,同仁:

  大家下午好!受曹校长以及各位领导嘱托,把各位不满两轮的年青教师召集到这里召开一个青年教师培训会。希望各位年青的教师能够通过一段时间的历炼快速成长起来。

  曹校长十分注重青年教师的培养,并多次在大会小会上强调做好青年教师的培训工作。近几年来我校新进教师45人,再加上即将到我校工作的15名教师,年青教师的数量也在不断增加,青年教师的成长也关乎着地质二中未来的发展。

  学校在开学之初由教科研室龚淑云主任牵头开展了新老教师结对子等青蓝工程,为青年教师的快速成长搭建平台,今天学校更是专门成立青年教师研修班并为各位青年教师开辟了一处教师活动室,学校投入了大量的人力财力物力,就是期待各位青年教师的成长,以期将来能够走出地质,走到松山区走到赤峰市走到自治区甚至全国,能够给地质二中带来荣光。

  下面我就自己的几点经历和各位同仁分享一下:

  自大学毕业始我从事过多种职业,家教、记者、文秘、村官等等,所有的经历下来以后,我发现扎根在我骨子里深处的骄傲,还依然是我对于教育行业的热爱-----我的价值我的归属所在。经过种种试错的经历我于20xx年走进了教育行业。我之所以提到我的经历是想说明一个问题,因为热爱所以选择。俗话说“女怕嫁错郎,男怕入错行”,而现代社会真的是男女都怕入错行,想想自己一辈子都在从事着自己不喜欢做的事想想都痛苦。咱们的很多老师都是科班师范类院校毕业直接从大学的校门进入高中的校门,好像缺少了试错的经历,但这也是我们曾经选择示范类院校的初衷。因为热爱所以选择,因为选择所以专业。

  教师的专业无疑主要体现在教学上,而课堂则是我们发挥能力水平的主阵地,那么如何才能上出一堂精彩、高效的好课呢?

  决定一节课优秀与否的因素是多方面的,学生的兴趣、智力、习惯、基础、准备等等等等,抛开这些不说还有一个大前提就是课堂管理,包括规矩的建立、秩序的维护等等,这是一节课能上下去的前提。这里也不做深入探讨。

  一堂好课的评价标准是什么?我们现在面临着哪些困惑阻力?今后我们的'方向是什么,我们应该怎样做?

  在新课程条件下,一节课是否是优质课,可以从理念层面、操作层面、策略层面三个层面加以判断,也要从教师和学生两方面考察。

  一、仪表端庄,教态亲切、自然。(PPT展示内容)

  二、温故到位,导入新课自然、有趣。

  三、语言流利,表达顺畅、有感染力、自然、富有逻辑性、普通话标准并富有情感。(语言语调标准)

  四、重点、难点讲练突出、适当并符合知识建构理论。

  五、多媒体辅助教学手段使用得当。

  六、在教学方法方面基本采用了学为主体,教为主导,启发诱导,学思结合的当代教育新理念。

  七、课堂气氛活跃,双边活动充分,“收、放”恰当,并具有有效性和可控性。

  八、课堂评价新视野的“六种状态”良好。

  九、板书工整,书写速度快,板书内容的主、副区布局合理。

  十、时间分布合理。

  解释PPT内容。

  一、什么是教态?教态是老师的态度和体态的总称,教态是老师自身形象的体现,教态包括五项内容:1.表情,2.眼神,3.手势,4.站立和走姿,5.服饰。

  表情——恰当地运用表情表达老师的感情及对学生的意愿,如友好、期望、赞许以及友善的批评等。表情可以使学生感到亲切,缩短师生之间的距离。(举例TED的丽塔.皮尔斯说教师应该是最伟大的演员)

  眼神——眼神要平等、和蔼、亲切。多与全体学生的目光接触,千万不要只看好学生,更不要不看学生。目光不宜移动过快。

  手势——手势有助说话,表达教师的思维,手势应舒展自如,切忌机械单一。

  站立、走姿——走路、站立的姿势应端庄大方,移动应缓慢,站立的姿势和位置选择恰当,相对固定,必要时应走到学生中间,与同学们进行感情交流,使学生听清发音,但正面退回讲台,不要单脚站立或倚墙、靠窗。

  服饰——服饰要整洁、大方;不戴不适当的饰物,如护身符、教徒饰物,不要油头粉面,不要过分化妆有失儒雅。

  二、导入新课自然、有趣。

  导入新课是课堂教学中的一个重要环节,导入新课的目的是调动学生的学习积极性,激发学生的求知欲,在最短的时间内将学生的注意力迅速集中到新课题来。

  在优质课评选活动中,参评者常用的导入新课的方法有以下八种:1.相关话题导入;2.复习提问导入;3.故事导入;4.悬念导入;5.直观导入;6.讨论导入;7.类比导入;8.社会热点问题导入。

  三、重点、难点讲练突出、适当并符合知识建构理论

  何为重点和难点?我们必须用知识形成的建构理论来说明这个问题。知识的形成必须经过三个阶段,或者叫做三个区域:A:知识的已知区;B:知识的最近发展区;C知识的未知区,知识的已知和未知大家都很清楚,那知识的最近发展区是指的什么呢?

  就是指某一学科的某一章节的知识还处在动态发展的过程中,还没有在大脑记忆中稳定下来,有些定理或公式的应用还是模糊的,不确定的,甚至是错误的。如果你不懂得这个知识形成的分布图,你就找不准知识的重点和难点。

  这里所说的重点和难点就是知识的最近发展区和知识的未知区,如果我们在知识形成的三个阶段平均用力,没有重点和非重点,那我们的授课率最多是总有效率的33%。如果明白了知识形成的分布图,我们授课时将我们的主要精力和时间都放在知识的最近发展区和未知区,那我们的授课效率至少是总有效率的66%,要想提高授课效率我们必须认真思考如何界定知识的最近发展区和知识的未知区?

  下列方法可以帮助你有效地界定知识的最近发展区和知识的未知区。①课堂提问②作业批改:批改作业要记录学生的正误率,一般来讲,错误率超过了30%知识,必须重新讲授,在批改中获得的信息一般比较准确。③面批面改:面批面改的学生的面一般比较窄,要达到全部面批面改在农村教育现实中是做不到的,我们对哪些学生要面批面改呢?A、经常粗心大意的,B、做作业不规范的,C、有抄袭历史的,D、课堂情绪不高的,E、成绩急剧下降的,F、因不明原因而学习不好的。④课下交谈:利用课余时间对某些不放心的学生进行“直访”,面对面交谈,从他最感兴趣的领域谈起最后引入到主题来,这种说话比较轻松,了解的问题也比较真实,也能帮助你界定授课重点和难点。

  四、关于新课程改革

  传统的课堂评价标准主要关注“双基”,老师的教学是以知识传授为中心,但新课程理念要求我们教学重点要由重知识传授向重学生发展转变,我们要从单纯的关注知识与技术目标向关注知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的三维目标转换。

  以学为主体、教为主导、启发诱导、学思结合的当代教育新理念。学生的学习活动中有两个系统,动力系统和操作系统。动力系统对学生起着定向、强化、促进和保证作用,解决“想学”和爱学的问题,操作系统是学生学习的技巧、策略、手段和途径,解决“会学”和“学会”的问题,二者是车之两轮,缺一不可。

  自20xx年新课程改革实施以来,我国出现了很多著名的教学模式,这些教学模式都取得了不同程度的成功并被广为传颂。人们在学习其他学校优秀的教学模式的同时,也不禁要问:究竟什么样的教学模式是好的,是最适合自己的?

  通过大范围的听评课并对观察结果的比较,我们总结出老师在组织课堂教学时采用的教学模式是否得当,好在哪里,不好又在哪里,并分析其原因。然后我们得出一些观点。 1.从理论层面提炼出来的教学模式相对固定,而教学实际的多样性使得任何一种教学模式在实施起来都存在不适用问题。 2.相同的教学模式对于不同的教师来说,实施起来,从观察的结果看,差异明显。 3.号称实施某某教学模式,经常观察到存在其他教学模式内容的事实。 4.忽视学生基本学情,直接套用固定的教学模式的做法,存在效果不可观的事实。 5.学生对老师和课堂的认可度,从观察结果来看,与学生在课堂上获得的学习体验关系密切。

  上述事实与广为接受的“教学有模,而无定模,贵在得模。无模之模,乃为至模。”的说法如出一辙。因此本人认为,教学模式是教学研究的一种理论方法。在实践层面,不存在直接适用的教学模式。对教师而言,认真学习领会各种教学模式的思想,汲取其中的思想营养,借鉴各种模式中的方式方法,根据自己的教学实际,构建适合教学目标,适合学生实际,也适合自身实际的,并根据教学实际的变化而做出恰当调整的教学方案,才是教师实施教学的最佳选择。

  预习导学—研讨点拨—归纳总结—巩固训练—延伸拓展

  我个人认为这四步是教学过程中的核心四步,每一个环节又都有需要我们思考挖掘的点。

  五、课堂评价新视野的“六种状态”良好

  1.注意状态:看学生的目光是否追随发言者(教师学生)的一举一动;看学生的回答是否针对所问;看学生的倾听是否全神贯注。

  2.参与状态:是否全员全程参与学习;是否积极投入思考或踊跃发言;是否兴致勃勃地阅读、讨论;是否自学进行练习(听、说、读、写);有没有一些学生参与教(指点帮助别人或标新立异)。

  3.交往状态:看学生之间在学习过程中是否有友好的合作;看师生、生生之间进行交流时是否言语得体;看整个课堂教学气氛是否民主、和谐、活跃。

  4.思维状态:看学生的语言是否流畅、有条理、善于以自己语言说明;是否敢于质疑、提出有价值问题,并展示争论;看学生的回答或见解是否有自己的思考或创意。

  5.情绪状态:通过捕捉学生细微表情变化去分析评价;在学生个别回答问题时,观察其他学生的反应;看学生能否自我控制与调节学习情绪。

  6.生成状态:是否全面投入学习;是否有满足、成功、喜悦等体验,对后续学习确有信心;学生能否总结当堂学习所得,或提出新的问题。

  六、板书工整,书写速度快,板书内容的主、副区布局合理

  1.侧身写字,边写边移动,目光不时地与学生交流。

  2.黑板分主、副区,以讲台为参照物,右边为主区,左边为副区,右边的板书内容一直保留在课终,不能随意擦掉,左边为副区,为解释主区内容,须在副区内画图,解例题一边用一边擦掉。

  七、时间分布合理

  重点、难点所占存的时间应该不少于总时间的1/2。

  八、今后应该怎样做

  (一)广泛浏览研究本学科各类授课模型,打碎、融合建构,适合自己且有实效的教学模式(分学科、模块、课型)

  (二)树立三年大备考观,做到对教材掌握烂熟于心,研究历年高考题,发现规律趋势。

  (三)通过听课、评课、研课,努力提高自己授课水平。

  (四)遵循“读书-实践-反思”模式,努力提高自己理论水平以及视野。

  (五)更多的参与各类活动锻炼自己(演讲、赛课等等)

  最后希望各位青年教师能够通过各种途径历炼自己快速成才成为骨干名师。

我的拿手菜作文600字13

各位领导、各位老师:

  大家上午好!今天,和在座的各位一样,怀着一颗激动的心,来参加本次新教师培训活动。

  同时,也很荣幸地作为代表发言:

  回顾这近三个月来的招考经历,我们亲历了从网上报名、笔试、面试、体检直至录取的整个过程,让我们真切地感受到了笔试的公正、面试的公平、录取的公开,今天,我们得以坐在这里,心情舒畅,如沐春风,应考的'疲劳早已一扫而空,因此在这里,请允许我代表,本次教师招考中脱颖而出的332位新老师,向区教育局致以诚挚的感谢,感谢区教育局给我们提供了一个实现人生抱负的机会和展示自我风采的舞台!

  从此刻起:我们将开启生命历程中新的航程----投身于教育事业,成为一名光荣的人民教师。

  作为“新人”,我们是xx教育流动不息的血液中的新鲜成分,我们好奇、我们兴奋、我们期待,我们也有些忐忑:因为在这样一个,用激情和梦想拥抱崭新生活的时刻,让我们不禁会扣问自己的内心:面对新的角色,新的环境、新的挑战,我们能顺利完成这一重要的角色转换吗?非常幸运的是,区教育局、区教师进修学校及时组织了这次“新教师岗前培训”,为我们创造了一个学习提高的机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台。

  翻看培训班的课程设计,感到既有普适性,又有针对性,令人耳目一新!我们相信在知名专家及优秀教师的教授指导下,一定会受益匪浅。

  下面,请允许我表个态,我决心做到三个再:

  1、认识认识再认识。要认识到领导的殷殷期望,要认识到机会的难得,要哦认识到肩上的重任。

  2、行动行动再行动。要专心听课,要认真纪录,要虚心请教。

  3、学习学习再学习。要想老师学习,要向课本学习,同事间要互相学习。

  各位领导,请相信我们!我们会怀着珍惜、感恩和无限热忱投入到本次培训活动中,并学以致用,为萧山的教育事业贡献我们的力量,收获那富有诗意的教育人生!

  最后,希望我们每位学员在这里共同努力,提高自己,共同享受培训的乐趣,成长并快乐着!

  谢谢大家!

我的拿手菜作文600字14

各位领导,同志们:

  大家好

  今天参加本次培训典礼的领导有:XX。

  让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。本次培训班历时四天,在这四天内,我们知道了公司的现状与未来;学习了观念决定命运与挖掘金矿、赢在职场;聆听了让新员工更好工作;并通过讲座,树立一定的安全、质量意识,掌握了一定的安全、质量方面的技能;同时我们学习了公司员工手册。

  本次培训班呈现出下面几个特点:

  1、领导重视:集团公司王总不仅关注、关心本次培训班,在百忙中对本次培训班内容、培训方案提出要求,而且不顾旅途劳顿,专程从北京赶回参加本次培训,并为大家讲授第一课。集团公司分管培训与人事的李斐章副总经理与郭刚科副总经理更是关注每一个细节,多次与人力资源处、人力资源部和南风学院联系,确定参训人员、培训课程、培训方案,且亲自参加培训班开班与结业典礼。

  2、准备充分:南风学院做为本次培训的主办单位,尽管接受任务的时间紧,但能够集中精力,多方联系、多次开会,广泛征求意见,不断调整课程设置与培训方案,以确保培训的正常进行。人力资源处、人力资源部一边紧张有序地接受报到与派遣,一边与南风学院联系确定培训的每一个环节,同时与各单位联系确保参训人员的数量并解决部分学员的生活难题。各个兼课教师也在工作之余收集案例、补充讲义、积极备课,认真讲课。

  3、方式多样:本次培训各个培训师结合课程内容与自身特点,分别采取了讲授法、案例讨论法、互动答疑法、视频辅导法等丰富多样培训方式,极大地提高了学员的学习兴趣,提高了培训效果。

  4、学习认真:本次培训参训学员不仅能够做到按时按点、遵守纪律,而且在培训过程中能够认真笔记、踊跃发言、积极参与活动,同时在参训过程中能够互相帮助、互相交流学习成果。

  在各级领导的关怀下,通过各个培训师的努力与全体新员工的配合,我们圆满完成了新进大学生的入职培训,在此,我代表南风学院全体人员对大家表示衷心的感谢。下面开始结业典礼:

  第一项:唱班歌

  第二项:请新员工代表马豫麒讲话

  第二项:请各位领导给大家颁发培训证书

  第三项:请公司李总讲话

  作为新入职的员工,希望使大家端正职业态度,提升职业素质,融入职业角色。并将个人职业生涯规划与企业发展紧密结合起来,合理地经营自我,在为企业创造价值的同时实现自身的成长。

  我希望大家:

  1、尽快适应企业:当你们踏入企业的门槛,就应该清醒的认识到自己已经是毕业生,已经是企业的员工,你们最基本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。当然改造的不仅是知识结构,还有素质、观念、道德等各方面的改造。你得提高自身的业务能力和水平,虚心向身边的同事请教,通过多看多想多问多做多练,千方百计的把自己不会的学会,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容;每个领导都希望新人迅速做出绩效来,你得正确处理好个人利益与集体利益的关系;每一位企业员工都存在领导与被领导的关系,你得服从,学会尊重,认真执行领导交办的各项工作任务;每一个部门都是你的家,你得学会相处,少说多做永远是被同事认可的法宝。

  2、从细微工作入手,作为公司的新人,处事应该尽量低调一些,发扬一些实干精神;在做人上则应该主动一点,在荣誉面前退一步,在困难面前进一步。大家应该接受并保持这样一种心态:付出的再多也比他所能得到的少。你们应该习惯从琐碎的事情做起,大多数人喜欢从这些小事中品人,你们坚持扎扎实实的做这些小事,势必能很快融入新环境,当有了一个新任务或者新机会时,大家首先会想到的.是与那些善于做小事的新同事合作,有了合作的机会,才有你们展示才华的平台。

  3、从艰苦环境入手,不断体现个人价值。公司考察新人最看重的方面就是能否爱岗敬业,这也是你们踏入公司、适应公司的关键。岗位固然有好有坏,但势在人为,关键是看如何正确对待。越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志,越能够体现一个人的价值。纵然对现在的工作不满意,也不能一心二用,立足本职,干好属于自己的工作才是最重要的。要学会主动调整自己,因为归根到底是我们去适应环境,而不是环境来适合我们,识时务者为俊杰。在这里我推荐“好钢用在刀刃上,关键时刻显身手”这句话,有时候遇到难度较大的任务,你们更要善于把握时机,要经得起考验,比平时干的更加出色,这样才能让人对你刮目相看,无形之中为体现个人价值拓展了空间。

  4、要树立正确的人生观和价值观,保持一个良好的心态,把未来的工作作为一项事业来做

  5、要学会感恩。要多想想企业为我做了什么,我应给予企业什么回报

  6、要具有良好的职业道德规范,成为一个诚实守信的人;

  7、要恪守职业信条,自觉遵守公司各项规章制度

  8、是要爱岗敬业,积极建功立业,为公司再造、从优秀迈向卓越,贡献自己的智慧,证明自己的价值。

我的拿手菜作文600字15

尊敬的各位领导、各位教师:

  大家好!

  得益于校领导的栽培让我有幸参加这次的岗前培训,作为新教师能够明白这次培训对自己教学水平的提升多么重要,因此我能够认真学习培训期间的各类知识并对今后教学工作的展开进行规划,而且通过和不同教师之间的交流也让我对教师职责有了更深的理解,多亏了这次的培训让我从中学到了不少有助于教学工作展开的经验。

  纪律的管理对学习效率的提升是十分重要的,但作为新教师想要在班上管理好纪律则往往需要班主任的配合,而且也需要与学生相处得比较好才能够得到他们的认可,所以我应该要在课堂上更加严格些并进行有效的管理,除了在教导课程内容以外也要查看班上是否有学生不认真学习的状况,点名不认真学习的学生回答问题也能够很好地激励他们,关于这点则需要在上课期间更加自信些并加深对学生们的了解,事实上在培训过后我也有找其他教师进行咨询,从中让我明白良好的纪律是营造学习氛围的重要前提。

  上课之前应该认真备好教案从而把控好教学进度,对于教学工作的完成来说有所准备往往能够取得更加理想的成果,所以我应该通从培训讲师的建议并提前对需要教导的课程内容进行分析,在了解到教学进度的'前提下再来制定好相应的教案,这样的话在授课过程中也能够根据学生的反馈来改进教案,在我看来这属于长期的过程从而需要自己认真对待教学工作,毕竟即便是些许的疏忽都有可能导致课程结束以后难以取得理想的成果,所以关于这点还需要多向其他老师请教并总结好相应的经验。

  与家长之间的交流是新教师在工作中往往会遇到的问题,因此要着重分析学生在学习过程中遇到的问题并针对这点和家长进行交流,再加上大部分家长都很关心学生的成绩自然能够相处得很好,但作为新教师还是应该要了解学生在家学习的状况才行,仅仅满足于完成家庭作业是难以获得成绩提升的,关于这点要经常在课堂上进行强调并让学生明白自主学习的重要性,除此之外还要培养学生对学习的兴趣并让他们喜欢上自己教导的课程才行。

  虽然这次培训持续的时间并不长却让我学到不少重要的经验,而且即便是与其他教师之间的交流也能够让我意识到自身存在哪些不足,总之我会牢记这次培训过程中学到的知识并将其运用到今后的教学工作中去,希望能够在教学工作中不断鞭策自己从而取得令人满意的教学成果。

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