管理人员岗位职责

时间:2023-05-25 12:22:08 岗位职责 我要投稿

管理人员岗位职责(合集15篇)

  在当下社会,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的管理人员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

管理人员岗位职责(合集15篇)

管理人员岗位职责1

  1、负责公司的信息系统的.开发、维护;

  2、维护内部业务信息系统,对系统数据进行备份。

  3、分析并解决软件开发过程中的问题;

  4、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;

  5、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;

  6、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;

  7、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。

管理人员岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责公司的小程序、app接口、管理后台的开发;

  2、负责公司产品的迭代研发;

  职位要求:

  1、5年以上PHP,JavaScript,RESTfulAPI,1年以上微信小程序开发经验,具有扎实的计算机和网络基础知识;

  2、具备一定的'架构设计能力,有社交系统设计经验者优先;

  3、掌握MySQL、Redis等常用数据库的使用,并可以设计高并发场景下的优化方案;

  4、熟悉Linux操作系统,能独立负责应用的云端部署以及调试;

  5、自学能力强,对技术有浓厚的兴趣,喜欢钻研;

  6、较好的团队合作以及表达沟通能力。

管理人员岗位职责3

  一、负责环境卫生管理,落实各种规章制度,圆满完成各项工作。

  二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。

  三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。

  四、负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。

  五、合理安排环卫职工的`工作量,保障清扫工作的正常完成。

  六、主动听取群众意见,教育员工努力工作,取长补短,发扬奉献精神。

  七、顾全大局,安排落实各种临时性、突击性任务。

  八、负责完成领导交办的其他工作。

管理人员岗位职责4

  为了加强企业安全经营管理,防止各类安全事故的发生,保证员工生命和财产安全,进一步提高公司的安全管理水平,确定安全管理人员岗位职责。

  1、在总经理的直接领导下,认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生的'方针、政策、法规,对公司的生产过程中的安全工作负直接责任。

  2、协助第一责任人管好安全生产工作,协助组织制定公司的安全生产年度管理目标,并实施考核工作。

  3、明确各岗位的安全生产责任制,制定岗位安全责任目标合同书,并实施监督检查。

  4、制定单位安全生产规章制度,并对制度执行情况进行监督检查。,

  5、每天对公司的安全情况进行检查,对检查中发现的违反技术规定和要求的,责令相关人员及时处理。

  6、组织落实本单位的职业危害防治工作,落实职业危害防治措施。

  7、监督本单位的劳动防护用品的使用和管理。

  8、定期召开安全工作会议,组织开展各种形式的安全教育和宣传活动

  9、组织和参与本单位的安全事故的调查和处理,承担安全事故的统计好、分析、报告工作。

管理人员岗位职责5

  1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作,安全管理人员岗位安全职责。

  2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行检查考核。

  3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

  4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的.完成情况。

  5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求,管理制度《安全管理人员岗位安全职责》。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

  6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种(如:气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等)安全技术培训和考核工作。

  7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

  8、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到总公司汇报。

  9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

  10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

管理人员岗位职责6

  一、美术室内不随地乱抛纸屑等杂物,美术教师要保证室内整洁、卫生。

  二、爱护室内公物,不得在石膏像上划刻,不得私自拿用、移动美术室器材。

  三、美术室钥匙必须由教师保管,其它人员一律不允许配备。

  四、美术室物品出借必须经主管领导批准,登记入册,限期归还。

  五、器材人为损坏,酌情按章追究当事人责任。

  六、加强对美术器材的严格管理,如因缺乏一定的安全措施而造成器材被盗,则按章追究有关人员责任。

  七、管理员应做到帐物相符。

管理人员岗位职责7

  总经理岗位职责

  1、领导执行、实施董事会的各项决议,组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。

  2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。

  3、建立良好的沟通渠道。

  (1)负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。

  (2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的'沟通渠道。

  (3)领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。

  (4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。

  4、主持公司日常经营工作。

  (1)负责公司员工队伍建设,选拔高、中层管理人员。

  (2)主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策。

  (3)代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。

  (4)负责签署日常行政、业务文件。

  (5)负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。

  (6)负责办理由董事会授权的其它重要事项。

  5、领导公司各分管部门开展工作,建立、健全公司的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。

  (1)领导建立、健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出。

  (2)领导建立、健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。

  6、关心员工,以身作则,使公司具有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

  副经理岗位职责

  一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;

  二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行;

  三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;

  四、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活;

  五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;

  六、负责完成经理交办的其它各项工作。

  公司管理人员岗位职责

  1、总经理受董事长的授权,主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。

  2、主持拟订公司的经营发展战略,并提交董事会审议。

  3、根据董事会的发展战略决议,主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划,并得奖董事会审议。

  4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划,经董事会审定后,将目标和计划进行分解,组织各部门实施,并对实施过程进行监控,确保目标和计划实现。

  5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案,经董事会批准后组织实施。

  6、负责组织制定、初审,并不断完善公司的各项规章制度,经董事会批准后组织贯彻执行。

  7、负责组织审议人力资源规划,及年度人力资源计划,经董事会批准后,检查、监督规划、计划的执行。

  8、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理有关

  9、向董事长建议并任命或免去公司机关各职能部门经理。

  10、负责审定部门经理以下管理人员的聘用或解聘。

  11、负责组织审议公司领导层的职位说明书,负责审议部门经理及其

  管理科负责人岗位职责

  1、负责制定企业内部行政管理制度。

  2、负责监督各项制度的实施与执行。

  3、负责解决公司相关法律事务。

  4、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作。

  5、掌握和了解公司内部各方面动态,及时向总经理反映,并提出建议。

管理人员岗位职责8

  第一条生产计划的设立与修订。

  第二条订单的.审核、登记及分发。

  第三条订单交货期核定及异常反映。

  第四条生产负荷统计及产销平衡调度。

  第五条生产人员的调度及团体公休的审核。

  第六条生产进度安排及控制(含样品制作进度)。

  第七条用料管理及异常的追踪、改善。

  第八条交货期异常反映及处理。

  第九条产销、交货期、质量等有关事项协调。

管理人员岗位职责9

  现场技术员是一名受项目经理委任由具有相应资质的工程技术管理人员担任的工程项目技术负责人,是负责对整个工程项目的技术问题进行管理、指导的项目部重要工程技术人员。为保证工程的顺利完成,调动技术员的积极性,做到责、权、利分明,其签订的岗位责任书应包含以下内容:

  1、熟悉国家颁发的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。

  2、贯彻执行项目部制定的质量方针、目标、项目质量计划与科技发展规划的改进及推广应用工作,负责审核项目物资计划及工程物资落实计划(所需各种材料料单),对工程质量负有第一技术责任。

  3、负责组织相关人员编制施工组织计划、质量计划、质量阶段控制计划、质量管理文件、项目创优计划实施。组织编制并审核专项施工方案、技术措施、技术交底,创优项目施工过程的技术、工艺、操作标准指导。

  4、领导项目计量设备管理工作。

  5、领导材料的选型、报批与控制。负责引进有使用价值的新工艺、新材料、新技术。

  6、协调监理公司、业主参加结构验收和竣工验收等工作,参加工程质量的控制和质量事故的'调查和处理。

  7、负责组织图纸会审及个专业技术处理,领导并编制各组织设计和洽商变更工作。

  8、认真贯彻执行技术法规、规程、规范强制性标准和涉及工程质量方面的有关规定及执行国家工程建设标准强制性条文。

  9、领导做好各项施工技术总结工作,参与成本节约计划,控制管理。

  10、加强全过程的质量控制,确保项目质量目标的实现。

  11、配合质检检查员做好质量检查评定总结工作。

  12、认真检查、复核原材料、半成品、构件、加工铁件和设备的合格证等质量保证资料,发现问题及时汇报,严禁将不合格产品用到工程上,确保工程质量。

  13、进行量化管理,做好阶段性材料分析,及时办理班组结算。

  14、工作认真负责,一丝不苟,实事求是,坚持以数据为依据,实行科学管理。

  15、在部门经理的领导下,开展工作,服从工作安排,努力完成工作任务。

  16、与建设方、监理等协调解决技术问题。 17、深入施工现场、检查、指导工作。

  18、要经常召集管理人员及班组长开会,把平时工作上所发现的技术问题和质量问题大胆地在会议上提出有关方案措施。

  19、对不按图施工,违反操作规程,粗制滥造行为,质量低劣班组或个人有权制止,令其返工或停工,并及时向部门经理汇报。

  20、依据该项目部人员分工的具体情况不断进行调整,以满足不同项目的要求。

  21、根据实际需要设置不同的岗位。建立健全不同岗位的岗位责任制度,是实现项目目标的重要保证。

  22、完成项目经理及公司交给的其它任务。

管理人员岗位职责10

  1、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,积极主动地为教育教学服务。

  2、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务,按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目;新书要及时上架,投入使用,努力提高图书的.利用率和周转率。

  3、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编,上架和借阅工作。

  4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案,定期将其装订成册并编目归档,保持资料完整无损,便于读者查找。

  5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除意见。

  6、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号及账目要清楚、齐全规范,做到书账相符。

  7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续。教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期。

  8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

管理人员岗位职责11

  总务主任工作职责

  l、协助校长负责财务后勤工作,做好校长参谋。负责总务部门教职工的管理,加强后勤人员的思想政治工作,树立服务育人的思想。

  2、制定学校后勤工作计划,并加以组织实施,及时上报两周工作安排,期末写出总务处工作总结。

  3、建立和健全各项规章制度,对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。期末做好各班有关管理项目的考核评估工作。

  4、负责教学用品的采购和供应。按计划订购和发放师生学习和教学办公用品。

  5、管理校产。负责学校基本建设和校舍、桌椅等财产的登记、检查、添置、维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。

  6、管理财务,做好收费工作。严格执行财务制度,做好经费的预决算工作。

  7、搞好师生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事业。

  8、搞好校园绿化和联合政教处搞好环境卫生工作,改善教学条件和学习环境。

  9、抓好传达室的管理。做好学校的安全卫生工作。

  10、完成好校长交给的其它工作任务。

  报帐会计工作职责

  报帐会计应负责办理本单位纳入集中核算的全部收支结报工作,在单位负责人的领导下开展工作;并对单位负责人负责。具体工作职责如下:

  1、具有查询本单位纳入集中核算的各种收支结报的权力;

  2、负责本单位的财务收支安排及年初预算制定及年末预算追加,经费结算。

  3、负责本单位集中核算中心申领各种收费及往来款票据和保管、核销工作(报帐会计不得兼任开票员,实行票款分离)。

  4、负责办理日常经费支出及专项支出的'结报工作。

  5、负责申领、管理、使用本单位的备用金工作。

  6、负责向集中核算中心及时报送新增固定资产清单和经财政、国有资产管理部门批准核销的固定资产清单。

  7、负责设置并登记有关帐簿,主要有:备用金日记帐、往来款项明细帐、固定资产明细帐、个人住房公积金备查帐、个人医药费报销备查帐及票据管理台帐、各种收入台帐等,并定期与核算中心、有关部门核对。

  8、负责向核算中心办理有关借款事宜。

  9、完成其他有关事项。

  总务处保管人员工作职责

  1、负责对文具纸张等办公用品及清洁卫生用具的采购、保管、分发,每学期结算统计各班(室)的消耗情况,做到精打细算,修旧利废,坚持原则,做好必要的宣传解释工作。

  2、负责对主要建筑材料的验收、保管和领发。要建立收付账,每年清理一次,做到账物相符。

  3、负责对教室、办公室公物登记。经常检查使用情况,配合政教处、班主任对学生进行爱护公物的教育。处理对损坏公物的赔偿。

  4、负责一般物品的采购以及回收和处理各班(室)上交的废品。

  5、认真完成好领导交给的其它工作任务。

  文印工作人员工作职责

  l、认真地打印学校各种资料和讲义,力求做到内容无误,布局合理,及时完成,并做好必要的保密工作。

  2、刻苦钻研业务,不断提高操作水平,加快打印速度,认真校对,少出差错,确保打印质量。

  3、爱护文印室器材、机件,妥善保养自己使用的工具。如机件发生较大故障,要及时向有关领导汇报。

  4、节约用纸、节约蜡纸、油墨。打印的资料讲义的数量做好登记,并作好分发工作。

  5、工作要主动热情,严肃认真,不擅离工作岗位,不干私活。非经主管领导同意不接受任何人或外单位打印材料。

  医务室人员工作职责

  l、遵守学校各项规章制度。坚持工作岗位。热情关心师生的身体健康,树立为师生服务的思想。每学期要制订工作计划,期末要写出工作总结。

  2、坚持“预防为主”的医疗方针,经常对学生进行卫生宣传教育。协助卫生单位做好学生的体检和各项预防接种工作,对学生的健康状况要做出统计分析,健全卫生保键档案。

  3、做好视力保护、矫正及常见病的防治工作。配合各科教师纠正坐、读、写的姿势及眼保健操的穴位。发现传染做好消毒和宣传工作。校内出现伤害事故要协助教师带学生去治疗。

  4、上好卫生课,要有计划、有备课笔记。

  5、指导各中队卫生委员开展活动,定期组织卫生检查,搞好学校的环境卫生和学生的个人卫生工作,使校园整洁美观,学生人人讲卫生。

  6、经常检查、督促食堂人员搞好卫生工作,注意饮食卫生,防止肠道传染病。

  7、及时采购品和卫生器材,妥善保管好药物,经常检查,避免变质失效;对药物的支配做好明确的登记;保护好卫生器材,防止意外损坏。

  8、改善服务态度,切实做好门诊工作,坚持业务进修,提高医疗质量。

  9、按时结清各类医药费,及时造成册上报。

  10、认真完成领导交给的其它工作。

  食堂人员工作职责

  1、食堂人员均要认真学习政治确立为师生员工服务的思想。

  2、食堂人员均要切实执行国家规定的饮食卫生法规。

  3、食堂负责人要以身作则,搞好食堂人员的团结互助,要严格执行财务制度,对各种小菜应该算成本,价格应随行就市,有升有降,合理公道,账目清楚。

  4、采购食品,要做到精打细算,不购腐败变质或不合卫生要求的蔬菜食品。新购食品均应验收。

  5、食堂人员在操作时,必须穿戴工作衣服。严格执行饮食卫生法。

  6、墩头人员在操作时,要严格执行墩头操作规定和卫生制度,生熟菜不混放。讲究墩头、食具、刀具,告示清洁卫生,做到勤刷洗,定期进行消毒。

  7、灶头人员要严格把好上灶物品卫生关,不符合卫生要求的食品一律不上灶;炒菜时做到咸、淡适中;迎合大众口味。过夜菜要回锅热透。餐具、食具每餐后要严格清洗,消毒。

  8、开饭时,有关人员应坚守岗位,礼貌服务,讲究卫生,不吸烟,不做与工作无关的事。

  9、做好本校师生及外客用膳的接待服务工作,做到主动、热情、周到。遇到节假日,应安排人员为不能回家的老师提供伙食。

  10、坚持勤俭办堂,节约用料、用煤、用水,降低饭菜成本。

  11、定期进行食堂内外的环境大扫除,减少或杜绝蚊蝇的孽生地。

  12、食堂人员应严格讲究个人卫生,勤剪指甲,洗理头发,着装清洁,定期参加体检。

  13、防止食物中毒。

  14、管理好炊事用具、冰箱等财产,妥善使用,经常检查、保养维修。

  门卫工作职责

  1、严守岗位,不得脱岗和随便离岗,实行24小时不断人。

  2、外来人员有事进入学校,须办理登记手续。学生在校时间内有要事外出,必须有该生班主任或有关老师到门卫办理登记手续。

  3、凡非本校教职工的车辆,应拒绝进入校内。

  4、负责发放学校建设用的材料票据;学校物品出校门,必须由总务处负责人签发出门证,方可放行。

  5、负责报刊杂志、文件函件、电报信件的收发保管,做到收得齐,发得及时准确,不丢失,还要做好保密工作。

  6、管好门卫电话,对于教职工的来电,能当时转达到的,应及时转达,不能当时转达到的,则要先做好登记,后转告教职工。

  7、要搞好门房卫生,督促值日生认真打扫校门内外,经常保持整洁。

  8、要做有心人,对校内异常动态和不安全因素要随时登记,及时反映。如发生治安、刑事案件,则要保护好现场,并及时报告主管领导和公安机关。

  9、早晨,按学校规定时间开校门,并按时给各班教室开门;傍晚巡视学校各班教室的门窗关闭及实物放置等情况。

  10、做到礼貌待人,文明值岗。

  节假日值班教师工作职责

  节假日值班教师应以主人翁姿态做好巡查护校工作,负责处理一切事务。

  1、严格按照学校统一安排好的教师值班轮流表的规定时间值班护校。每一班提前15分钟交接班。交接班时要交清一切情况分清职责记录在案。

  2、在值班期间要做好来客登记,报刊杂志的收发记载。婉言谢绝外来人员借打电话,借用校园场地和借用校产。

  3、上级的重要通知,值班人员要及时通知到有关人员。

  4、值班人员须在传达室上岗,管好门卫,保卫学校安全。人员不要擅自调动,需调动的,应经领导批准。

管理人员岗位职责12

  一、负责全校学员的管理与服务。

  二、在驾校办公室的领导下,负责学员服务的全面工作,领导和组织人员努力完成驾校交给的各项任务。

  三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作计划和总结,处理本部门常规性事务。

  四、认真做好员工的思想建设和管理工作,教育员工树立良好的服务态度,培养员工认真负责的工作精神。

  五、加强对学员的'安全教育,杜绝事故发生,对学员进行全面管理。

  六、教育学员遵守有关规定,对违反规定的学员进行耐心的说服教育,对屡教不改者,将情况及时通报办公室,妥善处理违纪学员。

  七、组织开展创建文明学员活动。

  八、努力完成驾校交办的其他任务。

管理人员岗位职责13

  1。负责货物出入库及费用的计算,对于大部分存入库内的货物进行装箱。

  2。负责制作报表上报行政部。

  3。负责将内部材料的'购进和领用录入系统。

  4。负责仓库卫生工作(库房每周打扫一次)。

  5。做好装箱理货工作。

  6。按时完成上级部门交给的其他工作

管理人员岗位职责14

  1、协助生产部负责人管理好所属生产车间,执行5S管理;

  2.随时掌握生产过程中的问题,及时解决生产中出现的`问题;

  3.确保各项产能和质量指标顺利达成,组织实施做好产前的排期计划工作,全面把控生产,品质的完成生产任务;

  4.主导监督车间员工对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

  5.指导、监督、检查下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

管理人员岗位职责15

  学校音乐室管理人员,应热爱音乐事业,认真学习,努力提高业务水平,尽职尽责做好音乐室的管理工作。

  一、爱护教室内的公物,保管好室内器材物品,做好财物帐,做到帐目清楚。做到帐册物品相符。

  二、切实做好音乐室内软硬设施的防火、防盗、防潮、防晒、防尘、防虫、防毒和清洁卫生等日常管理工作,保障学校音乐室的绝对安全和整洁。

  三、使用音乐教室后应切断所有电器电源,关好门窗。

  四、每次使用后,督促使用者应在使用情况登记簿上认真登记。

  五、执行学校有关音乐室的工作计划,负责音乐室内设备的具体管理工作。

  六、根据教育和教学的需要,配合学校订购必要的音乐器材及相关书籍。

  七、有责任和义务对进入音乐室内的一切人员进行登记及对损坏室内设备的行为及时制止。

  八、严格遵守音乐室及音乐器材的借用手续,音乐器材外借,需经校长和主管副校长审批方可外借,并保存好原始资料。严禁不经批准将室内器材借出音乐室外。

  九、积极主动地协助学校开展丰富多彩的文艺活动,充分发挥设备的.效益。

  十、管理人员工作变动,应办理交接手续。

  十一、制定音乐室管理的各项规章制度和管理细则,及时完成本室工作计划和总结。按上级主管部门要求收集整理好本室资料并归类存档。

  十二、完成领导安排的其他工作(含英语组收录机的管理)。