护士长岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的护士长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
护士长岗位职责1
1、在中心领导的领导下负责中心护理管理，积极推行先进的护理工作模式，拟定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
2、对单位护士人员进行合理的分配和使用。负责单位内护理人员的'调配，并向主任提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见，参加研究各科护士长的聘任，负责审定、推荐和参与护理专业职称的评定。
3、根据护理工作情况组织制定和完善中心护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。
4、负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划，并组织实施，重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。
5、运用现代管理理论进行护理质量管理，指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的护理效果上。
6、对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导;完善病员入院须知条款，做好病号医疗、贵重药品使用知情权等方面的管理工作。
7、对护理人员发生的差错、事故及时组织研究处理。
8、审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购计划和使用情况。
9、定期组织召开中心护士长会议，反馈信息，分析、总结护理工作，不断提高护理质量和管理水平。
10、负责指导与考核单位护士长的工作。
11、组织领导护理科研及护理新技术的推广，注重信息的收集、分析和利用，促进护理专业的发展。
12、密切与各科室、各部门联系，加强沟通、协调和配合。
护士长岗位职责2
1、对工作充满热情，认真、耐心、有较强的'责任心；
2、配合医生做好诊治工作；
3、观察术后的病情转化情况；
4、手术前的准备工作及术后的清理工作
任职资格：
1、护理及相关专业中专及以上学历；
2、无不良执业记录，有护士上岗证，护士证能变更注册；
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业；
4、慎独精神、有一定的团队合作精神。
4、五官端正、干净整洁；
5、有整形（手术室）工作经验优先；
6、器械、巡回、打包、配台熟练。
护士长岗位职责3
产科护士长职位要求
1、女性,30-60岁,大专或以上学历,护理专业;
2、护理理论知识良好,有8年以上护理工作经验及三年以上护理管理经验;
3、护士长要求护师以上职称,证件齐全,能变更注册。
4、有较好的亲和力,具备良好的团队协作精神及敬业精神。
产科护士长岗位职责/工作内容
岗位职责:
1、在科护士长的'领导和科主任业务指导下,负责本科室的护理业务及行政管理工作,并组织实施工作计划。
2、督促、检查本室医护人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及无菌技术操作,加强医护配合,严密观察待产妇产程进展和变化。
3、检查各班工作,核对医嘱及各种表格填写登记,发现问题及时纠正,防止出现差错事故。
4、领导、组织本室助产、护理人员的政治、业务学习,推广先进经验,不断提高政治和业务技术水平。
5、负责指导和管理学习、进修人员,并指定有工作经验和教学能力的人员担任带教工作。
6、及时检查、维修、补充、保管好本室的器械、药品及各种备用物品。
7、督促、检查卫生员做好室内外卫生,定期消毒房间,做好消毒隔离,防止交叉感染。
8、定期进行工作人员的手和分娩室的空气细菌培养,做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。
护士长岗位职责4
1、在科主任和科护士长的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。
2、根据护理部和科室工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。做好护理质量检查、记录和统计，定期总结。
3、合理排班，注重人力反搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
4、负责本病房护理人员的素质培训，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医疗合作。
5、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重病人的抢救、大手术患者的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。
7、随同科主任和主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。
8、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
9、组织和领导护理人员的.业务学习和技术培训，实施三基三严培训。
10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
11、负责护生和高级护士的实习安排，检查护士的教学工作。
12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
13、定期召开座谈会，组织健康教育和宣传工作，征求意见，改进工作。
护士长岗位职责5
（一）、护士长岗位职责
1、在护理部主任领导下开展工作，负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。
2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。检查、指导办公室护士及责任组长的工作。
3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。
4、参加并组织危重病人的抢救工作，参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
5、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。组织领导护理人员的业务学习和技术培训，并督促实施促进母乳喂养措施。
6、教育本病房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提高护患沟通技能，及时帮助解决护理人员反映的困难和问题，充分发挥团队精神和慎独精神。
7、负责病房的医疗器械，医疗表格及文件、日用品的领取、保管，检查和维修。
8、定期召开工休座谈会，征求意见改进工作。
9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通，研究护理工作存在的问题，及时制定对策，做好工作总结。
10、定期考核科室工作人员的.工作质量。每周检查母乳喂养指导及落实工作，每半年分析工作中存在的问题并及时整改。
（二）、总责任护士职责
1、听取夜班交班报告和床头交接班。
2、熟悉本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作，参加并指导护士实施护理计划，检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。
3、定期检查护理病历质量。
4、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。负责护理人员的业务学习和技能培训。
5、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称，合理安排护生带教。
6、负责指导实习生的带教工作。定期进行实习讲座，教学查房，负责出科考核，及时与带教老师沟通，完成出科小结的鉴定。
7、了解实习生的思想和工作情况，及时发现问题，积极采取应对措施。
8、协助护士长做好病房管理工作，对发现和存在的问题要及时反馈给护士长，以便得到解决。
（三）、主班护士岗位职责
1、在护士长领导下开展工作，听取夜班交班报告和床头交接班，参加晨晚间护理。
2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录，核对日报表。
3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行，必要时亲自执行。
4、打印催款单交管床医生。
5、办理出入院手续，介绍住院相关内容，同时做好母乳喂养宣教。
6、负责出院病历的质量控制。
7、处理各类检查单及检验申请单。
8、记录更改的护理级别和饮食种类，交责任护士。
9、书写交班报告，保持护士办公室的清洁整齐，进行交接班。
（四）、责任护士职责
1、在护士长领导下开展工作，翻阅有关医疗及护理记录，了解分管病人的病情和治疗。
2、听取交班报告。参加分管病人的床头交接班。
3、根据病人护理级别进行晨晚间护理，评估病人。
4、负责病人（注射、给药、输液、雾化吸入等）治疗工作，观察用药效果和不良反应，进行健康教育。
5、接待新病人、做好入院评估、入院教育，24小时内完成护理病历。
6、根据护理计划落实护理措施，进行护理评估。实施促进母乳喂养的措施。
7、执行分级护理，巡视病房，观察病情，及时做好护理记录。
8、及时做好围手术期护理。
9、做好实习护士的临床带教工作，指导护生书写护理病历并修改。
10、督促护理员做好各项工作。
（五）、治疗室护士岗位职责
1、参加早会、听取夜班报告。
2、清点治疗用物及抢救室的药品和物品。
3、更换所有预处理消毒液。
4、核对大型输液，配制药液。
5、负责所有治疗、护理、抢救、监护用品的供应及消毒、保养与保管。
6、负责治疗室、换药室、抢救室的整洁、消毒与登记。
7、负责药品的领取、保管、定期检查药品的质量，过期药品及时退还药房。
8、摆放并核对次日长期输液。
9、与小夜班护士做好交接班工作。
（六）、中班护士岗位职责
1、执行责任护士职责。
2、协助治疗护士配制药液。
3、与主班护士共同核对医嘱，协助主班护士整理出院病历。
4、测绘10：00、14：00体温、脉搏等。
5、核对查房后医嘱，负责中午病人的所有治疗和护理。及时指导产妇做好母乳喂养。
6、收治急诊病人，完成入院评估。
7、做好与日班的交接工作。
（七）、小夜班护士岗位职责
1、提前15分钟上班，清点物品、药品，检查抢救物品性能。
2、阅读交班报告，进行床头交接班工作，了解危重病人病情。
3、翻阅有关医疗及护理记录。
4、处理晚间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。
5、按护理级别要求，定时巡视病房，严密观察病情，必要时通知医生并做好记录。
6、核对下午医嘱，负责晚间病人的所有治疗和护理，做好手术病人的术前准备。
7、核对化验单，做好各项检查标本登记，为大夜班做好准备工作。
8、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况。
9、24：00统计日报表。
10、书写交班报告，与大夜班护士做好交接班工作。
（八）、大夜班护士岗位职责
1、清点物品、药品，与小夜班护士做好交接班工作。
2、翻阅有关医疗及护理记录。
3、核对小夜班医嘱及次日长期输液。
4、处理夜间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。及时指导产妇做好母乳喂养。
5、执行分级护理，巡回病房，观察病情，做好记录。
6、负责全部病人的治疗与护理。
7、了解病人睡眠情况。
8、做好手术前的准备，并备齐病历、X片、术中用物、术中用药。
9、统计记录各种引流量，留取血、尿、便等标本。
10、做好治疗室、换药室和抢救室消毒登记工作。
11、书写交班报告，与日班护士交接班。
（九）、助产士职责
1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。
2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。适时做好产妇母乳喂养宣教及指导。
3、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。
4、保持产房的整洁，定期进行消毒。
5、做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
6、负责管理产房的药品器材。
7、根据需要，负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。
8、指导进修、实习人员的接产工作。
护士长岗位职责6
1、帮助血透班，帮忙病人上机。
2、准时更换无菌物品，送或取无菌治疗巾的消毒。
3、严格冲洗透析器及管路，配备消毒液。
4、每日擦拭治疗车及器械柜、透析机，做到无尘、无血迹，并确保水处理间的清洁整齐。
5、每周一次做好水处理系统的'反冲及每月一次的树脂再生，并做好登记。
6、每日下午做好室内及透析机出入口的消毒。
7、保持床铺整齐干燥，准时更换污染的床单被罩。
8、每日做好透析垃圾的分类保管工作。
护士长岗位职责7
一、在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员(护工)完成所分工的任务。
二、制定工作计划，负责护理人员的分工和排班，经常深入门诊科室检查护理质量，亲自实施或指导护士操作复杂技术。做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。
三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。
四、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的.病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。
五、督促卫生员(护工)保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，条件许可时组织供应开水和饮具。
六、组织护士、卫生员业务学习，指导护士执业。开展护理科研，及时总结经验。
护士长岗位职责8
1、在护理部和门诊部的领导下，负责门诊护理行政管理，监督检查护理人员和保洁人员完成共同承担的任务。
2、制定工作计划，经常深入门诊检查护理质量，复杂技术应亲自执行或指导护士操作，积极做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。
3、督促护理人员认真执行各项规则制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣教工作。
4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病人的病情变化，对较重的`病人提前治疗或送急诊室治疗。
5、督促保洁员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
6、组织护士、保洁员的业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究并及时总结经验。
护士长岗位职责9
1、在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。
2、负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作，把好护理质量关。
3、掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。
4、解决本科护理业务上的疑难问题，指导并参与制定重危、疑难患者的`护理计划，组织实施。
5、协助拟定本科业务培训计划，协助组织本科护理人员学习护理知识，修订本科护理常规，加强护理基本功的训练。
6、参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
7、做好护理系学生临床带教工作，并负责讲课和评定成绩。
8、制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划，4并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作。
9、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。
护士长岗位职责10
1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理，督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。
2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的.管理。
4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。
5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。
6、组织开展门诊健康教育。
7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练，完成护理人员培训计划，提高整体护理相关理论水平及业务技能。
8、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价病人对护理工作的满意度。
9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部，并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。
10、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。
11、组织拟定门诊部护理科研计划，完成新业务、新技术及护理科研工作。
12、根据病人需要，提供必要的便民服务。
13、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。
护士长岗位职责11
1、在护理部主任的领导下，负责指导本科护理技术，科研和教学工作。
2、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。
3、了解国内外本科护理学发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，解决查房中遇到的技术难题，不断提高护理业务水平。
5、负责本科护理差错、事故的'技术鉴定，并提出处理意见。
6、协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。掌握护理人员的技术操作能力和业务水平，对其升、晋级提出考核依据。
7、负责组织本科护理学术讲座，参与护理学术论文的审查、评定工作。
8、制定本科护理科研计划，并组织实施。通过科研实践，写出较高水平的科研论文，不断总结经验，写出护理专著。
9、负责护理系学生的临床实习，指导主管护师完成此项工作。 3 10、对全院护理队伍的建设，业务技术管理和组织管理，经常提出建设性意见。协助护理部主任加强全院护理工作的领导。
护士长岗位职责12
一、消毒供应室物品回收组岗位职责
1、工作人员要坚守工作岗位，实行文明服务，礼貌用语。
2、负责回收用过的器械物品或超过有效期而未用的物品严格清点，做到帐物相符，并监督使用科室内人员对用过的物品清洗处理，对未经清洗处理的物品可拒收。
3、负责处理用过的各种布类物品及各种器械包的浸泡消毒工作，每天更换含氯消毒液一次。
4、收回的物品应分类进行浸泡消毒，并做好物品交接工作。
5、收物者掌握各种器械物品的性能，熟悉消毒液的性能、浓度及使用配制方法，正确进行消毒。
6、每日定时进行空气消毒，使用消毒液擦拭桌、柜，保持操作台面的整洁。
质量标准要求
1、做好个人防护。
2、准备盛装容器及硬质容器。
3、认真清点、核对回收物品并登记。
4、根据器械的材质、类别、污染程度进行分类
5、回收结束，回收容器、工作台需进行清洁消毒处理，回收容器定位放置，专物专用。
二、消毒供应室洗涤组岗位职责
1、严格执行卫生部颁发的标准洗涤操作环节。
2、洗涤人员洗涤后自查洗涤质量，发现不合格及时返洗。
3、洗涤人员应熟悉消毒液、洗涤液的性能、浓度及配制方法，掌握各种器械物品的性能，执行其洗涤操作规格及清洗法、污垢去除法、保养法。
4、应用符合要求的水质进行洗涤。
5、将洗涤洁净物进行干燥处理后及时送入包装间。
6、洗涤操作中所用配套洗涤用具每日用后进行消毒洗涤洁净，干燥放置。各类包皮及布垫一用一洗。
7、每日工作完毕后，负责池内外刷洗干净，并用500mg/L含氯消毒液消毒池内。
8、每日进行空气消毒，用500mg/L含氯消毒液擦拭桌柜及地面，保持室内洁净，并做好完全防范工作。
9、对传染性物品执行专门的操作规程和处理流程。质量标准要求
1、每日确保使用中的消毒液及酶浓度在有效范围内。
2、清洗物品分类放置，清洗设备维修保养及时。
3、金属器械清洁、无锈、无污垢、无血迹，各器械关节灵活，卡口紧密。
4、玻璃类物品光亮、透明、无污垢、无裂痕及破损。
5、橡胶类物品无污迹、无裂痕、无破裂及粘连，保证管腔通畅。
三、消毒供应室包装组岗位职责
1、要认真负责，进行器械物品查对并记录日期、责任者及校对者。
2、包装的器械物品必须洁净干燥、无损，配套适用容器清洁严密并符合无菌前质量标准。
3、外包布、治疗巾要清洁干燥，完整无损，符合包装尺寸，用后更换，专机洗涤。
4、每个包装内放置指标，外贴3M胶带并注明名称，灭菌有效期，责任者、校对者。
5、包内物品要与包外名称相符，避免发生差错。
6、做好包装前各类物品（缝针、刀片、敷料等）的准备工作。
7、每日定时空气消毒，用500mg/L含氯消毒液擦拭桌柜等，保持室内洁净。质量标准要求
1、盘、盆、碗等器皿类物品尽量单个包装。
2、各种包内物品齐全、性能好，包名与包内容物相符。
3、打包程序规范化，卷标清楚，包内有指示卡，包外有指示胶带。
4、物品捆扎不易过紧，采用预真空压力蒸汽灭菌器的物品包，体积不得超过30cm×30cm×50cm，金属包重量不超过7㎏，敷料包不超过5㎏。
四、消毒供应室灭菌组岗位职责
1、消毒员要坚守岗位，不准擅离职守。
2、负责高压灭菌本室与各科室所需器械物品等。
3、负责高压灭菌器各种检测工作，保证灭菌效果合格。
4、无菌工作中要思想集中，严格遵守操作规程，做到准确化、准温度、准时间并详细记录无菌运行程序记录。
5、遵守无菌原则，无菌物与非无菌物按规定地点分放，发现疑问重新灭菌。
6、负责高压灭菌器的内外卫生及保养维修并记录，要保持水、电、气、管道阀门等性能良好。
7、灭菌前检查高压灭菌器各部分零件是否灵活适用，灭菌后检查水电、气等开关是否关闭，做好安全防范工作。
8、有关科室灭菌物品要按规定的时间送取，灭菌包要符合标准，否则不予灭菌。
9、每日打扫室内卫生及灭菌柜内的清洁卫生。质量标准要求
1、使用前检查灭菌器的性能是否完好。
2、将待灭菌物品按消毒规范要求摆放在灭菌器内。
3、将同类物品同锅次灭菌。
4、检查指示胶带的变色情况，有不合格者必须查找原因后重新灭菌。
5、出锅时应先关闭容器筛孔，再分类放置无菌物品储存柜内。
6、每日清洁灭菌器，每月维护保养一次。
五、消毒供应室无菌物品发放组岗位职责
1、工作人员要坚守岗位，加强无菌观念和责任心，做到文明服务。
2、各种无菌物品按固定位置、按序分类放置，并做好无菌物品的保管工作。
3、各种无菌物品需有无菌标记，注明品名有效期及责任者、校对者，发现标记不明及过期物品，须重新灭菌。
4、发放无菌物品时要进行查对，对科室、对品名、对数量、对无菌日期、对无菌有效期、灭菌标识、对发物单，发现问题及时纠正，以免发生差错。
5、严格执行交接班制度，发现某物品供不应求时及时通知有关班组准备，以保证供应。
6、保持无菌柜内物品整洁，每日清洁地面及桌、椅、柜一次，每周一、四用500mg/L含氯消毒液擦拭，每日空气消毒并及时登记，每日做空气细菌培养一次。
7、凡借物者需填写借物登记本，注明所借物品名称、数量、时间并签名，对借出物品不及时归还者（超过24小时）应及时催还，以免影响其它科室使用。
8、按发物单发放物品，经双方查对后，方可签名。
9、保持室内整洁并做好安全防范工作。质量标准要求
1、上班时间坚守岗位，严格按无菌区规定着装和行走。
2、每日检查灭菌物品的数量、有效期及容器筛孔关闭情况
3、无菌物品分类放置，按有效期先后顺序摆放
4、发放无菌物品时，需核对无误后方可发放。
5、严格执行借物制度，填写借物清单，并督促按时归还。
6、每天对发放物品申请单进行核算、登记。
六、消毒供应室下收下送组岗位职责
1、工作人员要认真执行服务合约，每日定时将临床各科所需要的无菌物品及时送往病房，并回收污染物品。
2、无菌物品及污染物品按规定分别放置不密闭的下收下送车或容器内，不得相互混淆。
3、在物品交换过程中，应认真查对回收物品的品名和数量，以及是否破损，当面点清，凡未经初步清洗消毒的物品一概不收，传染病用过的污染物必须有明显标记，供应室再做特殊处理。
4、注意礼貌用语、文明服务，收发物品时双方签字。
5、在收送工作中，注意听取临床科室意见，及时向护士长汇报，以便改进工作。
6、每日清洗消毒下收下送车及各种容器，使之保持清洁按区存放。
7、按时下收下送，定期保养下收下送车。质量标准要求
1、下收下送过程中严禁无菌，污染物品混拿混放。
2、与病房护士共同清点回收物品，填写物品交换清单。
3、根据临床需求及时把物品送至科室。
4、下收下送的各类物品必须全部封闭存放。
5、下收下送车每次使用后，及时清洁消毒。
七、消毒供应室质量检测组岗位职责
1、加强自身业务素质的提高，全面熟练掌握各项工作检测标准及技术操作规程。
2、质量检测人员要以高度责任心，认真执行质量检测标准，实事求是，科学地对各岗、各班、各项工作质量进行定期检查，发现缺陷，查找原因及时纠正，发现疑问重新抽查，并将检查清单登记，上报护士长。
3、在质量检查中对操作不合格者，给予批评指正，执行文明指导，协调同志及班与班之间业务关系。
4、对各岗位操作规程执行情况，对各种检测中心操作方法的正确性进行监督指导。
5、注意检查保养质检仪器、设备。
质量标准要求
1、质量检测人员要有责任心，督促并检查各组人员履行岗位职责，完成本职工作。
2、严格执行本科室的各项规章管理制度，保证工作的`质量。
3、熟悉掌握各项工作检测标准，严格遵守各项操作规程。
4、协调好各个班之间的业务关系，发现问题及时纠正并上报。
5、对仪器设备要定期检查保养。
八、消毒供应室护士长岗位职责
1、在总护士长领导下，负责组织医疗器材、敷料的准备、保管、供应和行政管理工作。
2、督促本科室人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和消毒效果，发现异常，立即上报检修。
4、负责岗位日常工作的人力安排，参与日常工作的推进和质量检查，提供人员的工作考核、考勤情况。
5、负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。
6、组织所属人员深入临床科室，实行下收下送，检查所供应的器械敷料的使用情况，征求意见，改进工作。（一次/2个月）
7、负责工作环境清洁和安全工作的监督管理。
8、完成上级指派的临时性工作
一、从业资格要求
1、执业资格：执业护士，并获主管护师或护师职称。
2、工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验。
二、知识技能要求
1、基础技能要求
1）熟知供应室操作知识与规范。
2）系统掌握供应室基本操作技能。
2、专业技能要求
三、基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，较强的服务意识和奉献精神。
3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
九、消毒供应室消毒灭菌员岗位职责
1、在护士长领导下负责全院各类物品的灭菌工作。
2、灭菌时，消毒员不得擅自离岗，要坚守岗位，密切观察灭菌器的压力，时间和温度。
3、负责完成院内待灭菌包的装锅，灭菌及下锅上架工作，灭菌完毕，负责检查指示胶带变色情况并关闭有孔储槽罐，符合要求后将物品定位上架。
4、要严格掌握灭菌程序，加强高压灭菌器的清洁及保养工作，并保持灭菌室的清洁整齐。
5、要熟练掌握各类灭菌器的操作规程、灭菌原理、装锅要求、灭菌适用范围及使用注意事项，确保各类灭菌物品的灭菌质量。
6、能够判断和排除仪器常见故障，如不能及时排除故障立即汇报处理，并做好维修记录质量标准要求
1、认真执行各项规章制度和操作规程，发现异常情况及时处理。
2、消毒员熟练操作规程及保养维护。
3、根据物品性质采用适当灭菌方法，严格掌握灭菌程序和时间。
4、按规范每天进行B—D试验。
5、灭菌时须检查包布是否双层并无破损，物品是否清洁，包扎是否
严密，消毒员不能擅自离开，严格掌握压力和时间，以保证灭菌效果。
6、每个程序进行工艺检测，并做好记录。
十、消毒供应室主管护师职责
1、在护士长和主管护师领导下进行工作。
2、指导护士及护理员进行规范化操作，发现问题及时采取措施给予解决。
3、认真执行各项规章制度技术操作规程，不断提高供应室工作质量。
4、带领本室人员完成工作任务和新技术实践，按其分工将物品洗涤、消毒、包装、灭菌、监测、发放等工作。
5、严格执行无菌操作原则和消毒隔离制度，增强无菌观念，做好供
应室院感监控工作并记录，严防差错事故发生。
6、协助护士长做好本科室人员培训工作，积极开展新业务、新技术。
7、协助护士长制定工作计划，完成护士长交给临时工作任务。
质量标准要求
一、从业资格要求
1、执业资格：执业护士，并获主管护师职称。
2、工作经验：具备五年以上的护师工作经验。
掌握较系统的院内感染知识和一定的管理学、药理学知识。
3、其它要求
1）了解各相关医疗、医技科室的工作物资需求。
2）了解本专业新技术、新方法。
二、基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的合作团队精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。
3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
十一、消毒供应室护师职责
1、在护士长的领导和主任护师、主管护师的指导下进行工作。
2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，及时完成各项工作任务。
3、深入各科室（病区）实行下收下送。检查供应物品的使用情况，征求意见，改进工作。
4、参加并指导护士按常规流程处理回收后各科物品。
5、参加并指导护士业务学习和技术训练。
6、参加本科室科研工作，完成护校学生的临床实习及进修护理人员的教学任务。
7、参加本科室工作差错、事故的讨论，提出鉴定意见及预防措施。
质量标准要求
一、从业资格要求
1、执业资格：执业护士，并获护师职称。
2、工作经验：本科学历具备一年以上的实习临床经验；大专学历见习一年期满并具备两年以上的临床经验；专学历具备五年以上的护士工作经验。
二、知识技能要求
1、基础技能要求
1）熟知供应室操作知识与规范。
2）系统掌握供应室基本操作技能。
2、专业技能要求
掌握较系统的院感知识和一定的管理学、药理学知识。
3、其它要求
1）对物资有较好的管理能力。
2）有较好的判断能力和应急处理能力。
三、基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、工作细心、周到、耐心，有一定的创新性，具有较强的服务意识和奉献精神。
3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
十二、消毒供应室护士职责
1、在护士长领导下进行工作。遵守各项规章制度及技术操作规程。
2、负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。
3、负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的消毒灭菌工作。
4、负责与病房及有关部门的无菌物品交换工作，坚持下收下送。
5、做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。
6、指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。
7、认真做好各种监测记录。
质量标准要求
一、从业资格要求
1、执业资格：执业护士。
2、工作经验：具备见习护士经验。
二、知识技能要求
1、基础技能要求
1）熟知供应室操作知识与规范。
2）系统掌握供应室基本操作技能。
2、专业技能要求
掌握较系统的院内感染知识和一定的管理学、药理学知识。
3、其它要求
1）了解各相关医疗、医技科室的工作物资需求。
2）了解本专业新技术、新方法。
三、基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。
3、一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系
护士长岗位职责13
1、在护士长的指导下，做好血液透析室的'各种内、外等清洁卫生工作，保持血液透析室的环境干净；
2、每日搽试设备带、床档、桌椅；保持治疗室、治疗台、治疗车，各房间洁净干净
3、预备好污物桶、浸泡桶、小毛巾，治疗结束后按规范处置收好。
3、预备及搬运当天病人治疗用的生理盐水，预备AB液，放至血液透析机前。
4、每天依据透析班次预备好棉被、被套2—3次，在病人上机前铺好床单元。并将每天换下的污被服与洗衣房清点交接。
5、为病人热点心、饭菜，帮助不便利的病人入厕。送标本、取化验单，预备医疗垃圾袋发至病床。
6、每天将废弃的透析管路、透析器、针筒分类装箱后按感控要求分类放置。
7、每次病人上、下机后准时清扫地面，湿拖干推，并将拖把头分类清洗晾干。
8、定期整理科室日常用品及医疗用品。准时添加一次性消耗物品。
10、每月彻底大扫除1次
11、周工作重点：
周一：彻底打扫各桌椅、台面、窗户等科室内外清洁工作、擦拭紫外线灯管。
周二：清洗透析机吸液口。
周三：保养血透机、水处理设备。
周四：各种治疗物品止血钳、治疗车、各种仪器设备保养，车轮保养，上润滑油。
周五：血压计及袖带、病历车、病历夹每周清洗消毒一次。输液吊筐每周用500MG/L的含氯消毒液浸泡30分钟，清洗晾干后备用。
12、上班时间
早班：07：00—14：00。（7小时6天工作制）
中班：11：00—18：00。（7小时6天工作制）
晚班：15：00—22：00。（7小时6天工作制）
备注：工作期间，饭菜自行解决。
护士长岗位职责14
1、在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量及指导护士操作。做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故并检查指导实施护理人员健康教育，做好各诊室的准备和健康宣传。
4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊人员病情变化，对效重的病员提前诊治或送急诊室处理。
5、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和炊具。
6、组织护士、卫生员的业务学习，指导实习护士的工作。及时开展护理科研
总结经验。
1. 在护理部主任(科护士长)、医务科或门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2.制订工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检査护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检査指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
4.督促护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的'病员应提前诊治或送急诊室处理。
5.督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
6.组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究，及时总结经验。
护士长岗位职责15
1。协助护理部做好所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。
2。根据护理部年度护理工作计划制定科护士长护理工作计划。
3。根据各项护理工作计划，每月至少二次对所管辖科室的护理工作进行督促、检查、反馈、整改并做书面总结。
4。参与护理质量控制管理委员会对各科室的护理质量检查，并对检查结果进行分析、总结，提出下一步改进措施。
5。每月一次与护理质控护士长共同完成在院护理病历抽查工作。
6。每两个月召开一次科室护士长座谈会，及时沟通、交流经验，共同讨论护理缺陷的整改措施，并做书面总结。
7。每月组织本系统业务或行政查房一次，并将查房内容及时上报护理部。
8。解决所管辖科室护理业务上的疑难问题，并指导危重、疑难患者护理计划的'制定及实施。
9。根据教学目标，督促科室护士长做好临床带教和实习工作，每月召开临床带教组长及护生座谈会，了解教学计划实施情况，及时调整、修改教学计划。
10。做好科室与护理部等部门的沟通联系及协调配合工作。
11。年末将所管辖科室的护理工作进行总结，并上报护理部。
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