财务负责人岗位职责

时间：2025-04-06 09:35:56 岗位职责我要投稿

财务负责人岗位职责（精华）

　　在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的财务负责人岗位职责，欢迎阅读与收藏。

财务负责人岗位职责（精华）

财务负责人岗位职责1

　　1、在公司董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；

　　2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算；

　　3、建立健全公司内部核算的组织，以及财务管理的规章制度；

　　4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；

　　5、负责本单位会计机构的设置，并就会计人员的'配备，会计职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员培训，规章制度日记帐，并作到日清日结；

　　6、每日核对库存现金，定期核对银行存款帐项，保证货币资金的安全与完整；

　　7、定期编制出纳报告单，反映货币资金收支情况；

　　8、完成公司领导交办的其他工作。

财务负责人岗位职责2

　　1.协助财务主管制定业务计划、财务预算、监督计划;

　　2.核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

　　3.登记保管各种明细账、总分类账;

　　4.定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜;

　　5.设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表;

　　6.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

　　7.分析公司财务状况，研究行业内公司信息;

　　8.预测公司财务收益和风险，建立公司财务管理政策和制度;

　　9.分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持;

　　10.预测并监督公司现金流和各项资金使用情况;

　　11.撰写财务分析报告;

　　12.审核财务单据，整理档案，管理发票;

　　13.审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;

　　14.起草处理财务相关资料和文件;

　　15.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;

　　16.建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章;

　　17.对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析;

　　18.按照公司中长期发展战略，制定中长期财务规划;

　　19.根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统;

　　20.将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的.销售预算、采购预算、费用预算;

　　21.通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告;

　　22.定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告;

　　23.在各种预算基础上提出成本控制计划;

　　24.根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析，并对所得分析结果做出解释;

　　25.向上级提出有关改进财务系统和财务运转的建议;

　　26.向上级提交财务报告。

　　27.监控指定账户的应收账款子系统;

　　28.分析并调整应收账户交易和数据;

　　29.审核应收账目清单，调整应收账目差异;

　　30.每月给销售经理提供详细账目清单;

　　30.通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议与应收账目;

　　32.依据会计准则和有关的规定记录会计系统中与应收账目有关的财务活动;

　　33.协助外部机构对应收账目的审核，应答其质疑，并向其提供有关信息;

　　34.上级交办的其他工作。

财务负责人岗位职责3

　　1、负责海外子公司的收入、费用、资产、薪酬、总账等日常核算工作;

　　2、负责海外子公司每月结账，并出具月度财务报表;

　　3、负责海外外籍员工的日常财务事务的培训与管理;

　　4、负责指导海外外籍员工与当地事务所、税务局、银行等单位进行对接;

　　5、参与海外账务回收工作;

　　6、完成领导交办的`其他工作。

财务负责人岗位职责4

　　1、开具发票和办理税务、银行、工商等相关事项;

　　2、负责统计进项发票及销项发票数据，负责纳税申报及每月凭证归档装订;

　　3、负责应收账款及应付账款的对账及统计数据;

　　4、熟悉全盘及成本账务处理，财务报表的编制;

　　5、协助财务经理交办的.其他事项;

财务负责人岗位职责5

　　1、现金及银行收付处理，制作记账凭证，费用报销单据审核，开具与保管发票；

　　2、协助办理工商年审，外出银行回单打印、申请票据，准备和报送会计报表等业务办理相关事宜；

　　3、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符；

　　4、负责对合同进行初步的分类整理、登记维护并存档；

　　5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档；

　　6、协助做好项目成本归集核算工作；

　　7、协助财务部领导交办的其它工作任务

财务负责人岗位职责6

　　1、负责门店日常收款、退换货业务办理、营业款账前、账后款清点以及系统录入工作。

　　2、负责备用金、收取的现金安全管理，印章和票据及收银设备管理。

　　3、参与日常商品的盘点及盘点差异核查及处理。

　　4、基层岗位人员招聘、社保异动办理。

　　5、株洲人事管理工作。

财务负责人岗位职责7

　　1、负责总账，费用等账务事宜，完成会计凭证，财务报表的编制，

　　2、负责公司税务工作及年度审计工作，

　　3、发票的开具购买，税务、工商、统计局等其他需处理的`事宜，

　　4、考勤统计，员工入职、离职等事项的办理，

　　5、通讯录、组织架构图更新其他行政相关事项，

　　6、其他专案工作。

财务负责人岗位职责8

　　职务名称：财务主管

　　直接上司:总经理

　　直接下级：会计专员、出纳专员、审计督查专员、库管专员

　　本员工作：领导公司财和物的规划与控制工作

　　工作责任：

　　一、会计核算方面

　　（1）填制和审察会计凭据，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费进出进行核算；

　　（2）正确计算收入、花费、成本，正确计算和办理财务成就，详细负责编制公司月度、年度财务报表；

　　（3）依据规定的成本，花费开销范围和标准，审察原始凭据的合法性、合理性和真切性，审察花费发生的审批手续能否切合规定；

　　（4）实时做好会计凭据、财册、报表等财会资料的采集、汇编、归档等会计档案管理工作；

　　（5）依据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，仔细正确地登录各种明细账，要求做到账目清楚，数字正确，登记实时，帐证符合，发现问题实时改正。

　　二、财务管理方面

　　（1）拟定本公司会计制度，主持公司财务预决算、财务核算、会计督查和财务管理工作；组织协调、指导督查财务部平时管理工作，督查履行财务计划，达成公司财务目标；

　　（2）依据公司中、长久经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，负责公司的各项债权债务的清理结算工作；

　　（3）成立、健全财务管理系统，对财务部门的平时管理、年度估算、资本运作等进行整体控制，有效地督查检查财务制度、估算的履行状况以及适合实时的调整；

　　（4）实时向总经理报告公司经营状况、经营成就、财务进出及计划的详细状况，提出有利的建议；

　　（5）对公司税收进行整体筹备与管理，准时达成税务申报以及年度审计工作；

　　（6）对公司重要的投资等经营活动供给建讲和决策支持，参加风险评估、指导、追踪和控制

　　（7）与财政、税务、银行等有关政府部门及会计师事务所等有关中介机构成立并保持优秀的关系

　　三、物管督查及审计方面

　　（1）对物质团队的.平时工作进行管理督查，对各项台账的成立健全检查指导，负责按期财富清点；

　　（2）负责公司固定财富的财务管理，按月正确计提固定财富折旧，按期或不按期地组织清产核资工作；

　　（3）实时认识、审察公司资料、设施、产品的进出状况，并建

　　立明细账和明细核算，认识经济合同履约状况，敦促经办人员实时结算和进出库手续，进行应收对付款项的清理；

　　（4）成立和健全公司内部审计制度，拟定内部审计规程或方法。对公司各部门收入、支出及其余有关的经济活动进行审计督查。

　　管理职责：

　　1、组织建设

　　（1）全力支持总经理的工作安排，共同、配合波及人、财、物等部门分管工作，参加议论公司部门级以上组织构造；

　　（2）确立下级部门的组织构造；

　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要实时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　B、面试

　　（1）进行直接下级岗位的初试；

　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确立；

　　（3）组织参加面试的人员。

　　C、不合格员工办理

　　（1）提出对不合格直接下级的办理建议，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的对不合格员工的办理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）依据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部商议并确立绩效考评方法；

　　（3）对直接下级进行考评，并进行考评交流，将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作交流

　　（1）汇总工作报告，并与总经理进行信息交流，同时将这些信息传达到直接下级；

　　（2）负责将公司的政策、原则、策略等信息，迅速、清楚、正确地传达给直接下级；

　　（3）确立书面的交互式的工作通告制度，与直接部下进行交流。

　　6、激励

　　（1）建议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

　　（2）依据总经理确认的激励原则，与人力资源部商议并确立激励方法。

　　7、经费审察与控制

　　（1）依照财务制度审批公司各部门的各项花销，并确认支出的合理性；

　　（2）督查并控制各部门的花费支出，并向总经理进行花费月报。

　　8、工作报告

　　按期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　9、表现领导能力

　　（1）指导、鼓舞、鼓励下级，使下级能努力工作；

　　（2）有方法提高下级的工作成效和工作效率；

　　（3）能为下级描述公司的战略企图和远大远景。

财务负责人岗位职责9

　　1、合法合规地完成供应商折让折扣的应收款工作。

　　2、与业务部门通力合作，根据业务的'变化，相应调整AR的流程。

　　3、与业务部门合作，设计财务流程，支持新业务的发展。

　　4、支持各种审计工作，如SOX/年度审计等。

　　5、月结、资产负债表科目的对账等。

　　6、 AR团队的其它日常工作。

财务负责人岗位职责10

　　1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

　　2、负责财务报表及财务预决算的制定工作，为公司决策提供及时有效的.财务分。

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。

　　4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

　　5、监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

财务负责人岗位职责11

　　一、贯彻党的经济工作目标政策，恪守《会计法》，熟习和掌握国家有关法律、法例、财政政策和各项财务制度。详细领导本单位财务工作，联合本单位详细状况，拟定财务管理方法。

　　二、依照《估算法》，仔细编制并严格履行部门估算和政府专项资本估算，实时检查剖析财务进出和估算履行状况，找出问题，提出建讲和举措，不停提高财政资本的使用效益。

　　三、严格履行各项财经纪律，成立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、单据管理、财富管理等制度。对部门估算、重要开销和重要的`经济事项，要经单位领导集体议论决定，坚持民主理财和“一支笔”审批制度。

　　四、增强内部会计控制，成立会计岗位责任制，依据不相容职务相分别的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外面的协调工作。

　　五、规范各项会计基础工作，实时审察本单位的会计凭据、会计账簿、财务会计报表；按期组织会计档案的整理、归档工作，保证财会工作切合《会计基础工作规范》的要求。

　　六、按期或不按期对单位内部会计控制制度履行状况进行检查和评论，对波及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺点提出改良建议。

　　七、负责本单位财富物质的一致管理，每年进行一次财富清点，健全保存、领用、保护、补偿、报废、报损以及人员调换交接制度，保证账物符合。

　　八、时辰增强会计职业道德涵养，做到遵记守纪、坚持原则、清廉奉公、依法理财。

　　九、负责对会计及其余有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员持续教育，不停提高政策履行水平易业务能力。

　　十、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。

财务负责人岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责海外工厂投资建厂前期财务相关工作；

　　2、海外工厂财务团队招聘及培训；

　　3、新工厂ERP上线财务模块测试及培训；

　　4、成本/税务/资金/报表/定期报告等财务相关工作。

　　任职条件：

　　本科学历，毕业5年以上，英语流利，中级以上职称，拥有财务团队管理经验，拥有CPA/CMA资格及海外经验优先，能够接受长期海外外派工作。

财务负责人岗位职责13

　　1、财经类本科及以上学历;具备制造业成本核算和管理经验,相关工作年限8-10年,其中5年集团下属企业财务部长或同等职位工作经验

　　2、精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉成本控制及降本流程管理;

　　3、具备筹备企业统筹管理经验,具有优秀的`领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力;

　　4、熟悉电脑操作及办公软件,熟悉sap优先;

　　5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;

　　6、具有较强的责任心、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力,能长期外地工作者优先。

财务负责人岗位职责14

　　1、严格执行库存现金限额，超过部分必须急时送存银行，不坐支现金，不认白条抵押现金；

　　2、积极配合银行做好对帐、报帐工作；

　　3、配合会计做好各种帐务处理；

　　4、贯彻现金管理制度，把好现金收支关；

　　5、负责登记现金、银行存款日记帐，并作到日清日结；

　　6、每日核对库存现金，定期核对银行存款帐项，保证货币资金的安全与完整；

　　7、定期编制出纳报告单，反映货币资金收支情况；

　　8、完成公司领导交办的其他工作；

财务负责人岗位职责15

　　1、负责制定并监督执行财务管理制度；

　　2、组织公司年度预算的编制、执行、检查、分析工作；

　　3、负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成果；

　　4、参与公司重要经济合同的`审查会签，并监督经济合同的执行情况；

　　5、负责公司内部控制流程的建设和监督；

　　6、完成上级交办的其他任务。

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