工作计划

时间:2021-03-01 11:08:32 工作计划 我要投稿

工作计划模板五篇

  时间过得飞快,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候抽出时间写写工作计划了。工作计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编帮大家整理的工作计划5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作计划模板五篇

工作计划 篇1

  本说明共两页:

  第一页为大作业说明

  第二页为大作业首页(学生上交作业时应作为作业的首页,没有首页视为无效作业。)

  1. 学生由班主任在班级群进行通知,按代课教师要求单独完成作业。

  2. 提交的大作业成绩即为该门课程的期末考试卷面成绩。

  3. 如有不明白之处请与经管系杜娟老师联系。

  一、 具体格式要求:

  1. 板式

  (1) 纸张大小:a4复印纸

  (2) 页边距:普通(上2.54cm;下2.54cm;左3.18cm;右3.18cm)

  (3) 字体:宋体,5号,行间距1.5倍

  2. 结构

  (1) 首页(封面):统一封面(代课老师在发放题目时一并发送)。包括作业题目,学生姓名,学号,所在系,所学专业,所在班级,代课老师姓名等。

  (2) 主体(正文):内容包括对本题目问题的提出,基本观点,解决问题的基本方法,必要的数据,以及得出的结论与对结果的讨论等。

  3. 提交方式及格式

  (1) 作业用word文档格式以添加附件方式通过email提交。

  (2) word文件须以统一文件名称格式保存:班级–学号–姓名 【例如:136c11-177299–王小明】

  (3) email格式

  2) 主题(必须):班级 – 学号 – 姓名 【例如:136c11 - 177299 – 王小明】

  二、 内容要求

  1. 独立完成,写出自己的心得体会,禁止抄袭,1000-1500字;

  2. 围绕自己的观点展开,不能泛泛而谈;

  3. 文章最后给出参考文献目录(包括教材,参考书,网上引用出处)

  三、 上交时间: 20xx年12月25日前。(以收到email日期为准)西安交通工程学院 经济管理系社会保障学

  统招专科

  姓名:

  班级:学号:

  所在专业:

  日期:

  成绩 (教师填写)

  授课教师: 杜娟

  要求

  1. 独立完成.

  2. 字数:1000-1500

  3. 上交时间及方式

工作计划 篇2

  为全面提升公司全面质量管理和公司iso体系维护,结合目前的工作特点,从以下几方面来谈我的个人提升计划:

  一、自身现状分析

  (一)优势分析

  1、熟练精通电源行业品质管理和项目管理,精通iso品质管理体系。

  2、有较强的团队组织能力和部门间沟通能力,大局观强(凡事依公司的利益为第一原则,依维护公司形象和公司制度为基础)。

  3、遇事积极主动,凡找自身不足,不推诿,有担当。

  4、有较强的处理客诉能力,有丰富处理海外客户事务经验。

  (二)不足剖析

  1、品质宣传不够,品质培训不够,公司体系制度推行不够,。

  2、忍性不够,有时计划实施不能自始至终,造成结果不算完美。

  3、表达能力有待加强。

  4、制程监督不彻底,标准化推行不够。

  5、问题追踪不彻底,品质纠正预防措施实施有待进一步提升,执行力还须加强提升。

  6、部门工作品质有待进一步提升,人员素质提高、工作技能提升还需进一步加强。

  二、个人能力提升具体方案实施

  (一)、加强产线各级品质意识培训、加强品管部门品质技能培训、加强公司品质体系全面推广。

  自20xx年春节后,待公司人员稳定,将计划安排2次/月的品质意识培训(含品质技能培训和品质体系推广实施)。

  (二)提升公司品质提升计划实施力度。

  按管理循环pdca(计划-实施-检查-改进)体系推行公司品质提升计划实施,确保所有活动推行做到有始有终,和循序改善。

  (三)表达能力的提升

  在工作中,自信、大胆、积极、主动地多与他人沟通交流,勤学好问,谦虚求教 ; 熟练掌握思维的程序化策略,在工作生活中,把自己置身于问题之中,善于发现问题,多思考、多总结,多运用。

  (四)产品制程监督提升,配合技术部推行标准化

  根据公司发展计划,在品管部设置专职制程巡检人员,并对巡检人员定期培训,使所有产品生产中制程问题得到彻底改善;督导和协助工程技术部门全面推行标准化作业,确保产品遵照精益生产流程得到全面提升(包括生产效率和生产品质)。

  (五)品质改善活动纠正预防措施执行力提升

  依据iso品质管理体系要求,遒照8d处理原则,对所有品质改善活动的纠正预防措施做全面跟踪,并做彻底执行,确保所有改善活动完善解决。

  (六)品质工作品质提升

  强化部门员工对公司的忠诚度,加强部门凝聚力,积极推动部门各成员与其他部门在工作协作中得到有效沟通,培训部门人员工作素养和工作技能。

  三,个人成绩:

  1,主导并协助技术部门推行产品评审作业程序

  2,强化各产线作业指导书执行力(推行规范作业指导书,摈弃之前所有手写作业指导书)

  3,针对公司缺失或不完善的管理规范,已做部分修订和增补:供应商来料管理规范、成品检验规范、品质部门制度规范、成品合格率管理规范、产品评审规范、设计变更管理规范等

  4,全面优化和修订进料检验规范(针对之前检验缺失项做增补,不合理项做优化)

  5,制订pcba smt首件确认管理流程,制订pcba smt检验标准、制订pcba三防漆工艺/检验标准。

  6,对公司重要产品制程问题做了全面分析和提出改善建议,并提交产线主管和组长进行改善;产线老化流程执行力有较大提升。

  7,售后维修工作做了重新部署和优化,维修品产量较之前有10%提升。

  总而言之,在以后的工作中,严格要求自己,发挥自己特长,定期检讨自身不足,不断提升个人能力! 为公司的业绩成长和品牌提升发挥我的一份光和热。

工作计划 篇3

  思想理念

  依据上级教育工作的精神和我校的工作计划为指南,全面推进新课程及《学生体质健康标准》的实施,以及《中央7号文件》精神,完成体育教育教学工作,做好“阳光体育”活动,顺利开展市南区学校体育“1+x”工程,牢固树立健康第一的思想;以常规教学为主渠道,面向全体学生,培养学生自主合作学习和创新实践的能力,提高教师的学习理论水平,让学生学会求知做人及终身体育发展奠定基础,建设一支高素质的体育教师队伍。

  本学期全组体育教师要在各级领导的带领下,继续开展“阳光体育”活动和市南区学校体育“1+x”工程,同时做到“不为中考,赢的中考”的理念,使体育中考成为打响本届初三成功中考的第一枪. “团结合作,和谐向上”是我们体育组的力量源泉;”让学生有健康的体魄,使学校有良好的严肃而活泼的体育氛围,进而成为本校一优秀组室”是我们体育组的努力目标.

  课堂教学

  课堂教学使我们体育组老师最为重要的工作,所以全组成员努力做到如下几点:

  1. 体育课堂的安全教育是放在首位,课堂教学要严肃活泼,师生平等,以学生为主体,服务于学生正确传授体育技能.

  2. 纪律始终使体育课堂的第一位.因为学校德育工作是全体教师总动员,体育教学也不利外,保证做到纪律从体育课堂开始.努力杜绝课堂上出现的不良现象,例如:买零食和饮料,偷偷回教室等现象.

  3. 体育课堂有始有终,充分体现出体育课堂的纪律性,做到内容适合学生的身心发展,高度关注每一名学生,努力做到不产生体育弱生现象.

  4. 体育技能的学习,以学生兴趣为主,以课标为范畴,以终身体育为出发点,真正体现体育课的健康第一的目标.

  5. 体育教学要渗透德育思想教育,增强学生的纪律观念,产生较强的集体荣誉感.

  6. 体育教学要因材施教,体育检测采用有层次有区别的过程性考察的评价方式.使学生的学习成果更能合理和人性化.

  体育活动

  体育活动是学校校园文化的重要作成部分,丰富的文体活动使体现学校素质教育的一面镜子,使落实山东素质教育文件的有力展现.

  本学期各个年级的体育活动概况如下:

  1.制定出青大附中学校体育“1+x”工程实施方案 (2月)

  2.成立青大附中学校体育“1+x”工程小组 (2月)

  3.开展青大附中学校体育“1+x”工程,成为学校的一个体育特色 ( 3月)

  4.青大附中初三体育第二次模拟中考测试 (3月)

  5.青岛市第十三届中小学生体育节即青大附中春季运动会 (4月)

  6.本学期在学校领导的通盘考虑下以及全组的努力之下健全青大附中田径运(20xx年继续教育工作计划)动队 (5月)

  7.督促各年级认真上好两操两课两活动,做到保质保量,确保学生身心健康成长。

  8.阳光体育活动继续加强 (半年)

  9.充分备战初三体育中考工作.(4月)

  体育科研

  体育科研市增强我们体育教师理论水平的重要渠道,同时也是促进我们实践工作能更上一层楼的内涵源泉,理论水平的不断提高自身的业务水平就会上一个层次.所以本学期全组教师要努力做到写一篇较高质量的科研论文,并且积极的参加各级的科研论文评选活动,努力成为一有丰富理论水平的业务能力强的体育教师群体.

  其他工作

  我们体育组全体教师要以学校为家,甘愿为学校的各项工作尽心尽力,做到我们就是学校的一块砖,哪里需要哪里搬.

工作计划 篇4

  一、 在党风、医德医风建设上务实创新。

  在党风、行风工作上探索新方法,在“贴近”实际工作上下功夫,使之更加规范、扎实,更富有成效。一是进一步健全相关规章制度,并做好落实。二是开展多种形式的学习、培训;三是加强日常医德医风监督检查工作,教育惩罚并举。督查工作做到一个“严”字,落实一个“细”字;四是继续开展多种群团活动。

  二、 宣传工作要形式多样。

  20xx年重点宣传了医疗设备和眼科业务。20xx年要在创新宣传形式,丰富宣传内容上下功夫,通过各种宣传渠道,把新建内科病房楼舒适的环境、医院新技术、新项目、医院改革发展等方面及时宣传报道。并在《葫芦岛晚报·政风行风面对面》栏目做长年宣传。让百姓更加详细了解医院。

  三、 主题教育要鲜明。

  随着医疗市场的激烈竞争和医药体制改革的不断深入,医院的政治思想工作也要与时俱进,把强化服务意识、提高服务质量和调动医务人员的积极性作为主题教育的重点来抓,把救死扶伤、无私奉献作为职工人人具备的光荣传统和优良作风。

  四、 继续加强行业作风的监督工作。

  行业作风的好坏直接影响医院的生存和发展。我们要通过主动征求职工的建议、患者的反映、社会上的反映,不断发现问题,不断改进工作。一是加强院内监督,在重视投诉电话和进行满意度调查基础上,要坚持给患者下发“行风监督卡”,并不定期进行行风的明察暗访工作;二是加强院外(社会)监督,将聘请的'社会监督员明确分工,行使监督职能,定期收集他们的意见及建议,并进行反馈;开展行风社会问卷调查工作,深入机关、学校、农村,虚心听取群众反映;增加出院病人电话回访人次,多听病人出院后的真实反映,不断改进服务作风,提高服务质量,不断提升医院形象。

  五、 为加强党风、医德医风建设,积极开展形式多样的学习、教育活动。

  1、开展医院区域网上学习,网上答题考试,内容包括医德医风具体要求、医疗护理法律法规知识、医院先进服务理念、反医药购销领域商业贿赂知识等等。

  2、开展反商业贿赂专题讲座。外请有关人士来我院以实际案例形式讲课,以此警示人、教育人。

  3、继续开展“爱岗敬业、争先创优”活动。评选出争先创优先进党支部和优秀共产党员。

  4、做好身边典型人物、典型事迹的发掘和宣传,发挥先进典型的示范引导作用。结合“七一”党的生日,组织开展“为党旗增辉,为医院添彩”事迹报告会。

  六、党办日常具体工作安排:

  【党办年内完成工作】:

  1、每年完成全院职工医德医风评价两次。

  2、每年召开社会监督员会议两次。

  3、每年完成媒体宣传至少20次。

  4、每年完成行业作风社会调查问卷50份。

  5、每年岗前培训一次,重点岗位、重点人员培训一次,窗口人员培训一次。

  6、每年签订医院对各科室、各科室对个人的行风责任状和三级诚信服务承诺书。

  7、 每年对全院职工进行医德医风考试两次。

  8、 每年两次进行诚信服务体系评价。找出存在问题及薄弱

  环节,提出整改措施。

  9、 每年组织至少三次有院领导参加的医德医风暗访工作。

  10、 每年开展一次反商业贿赂自查自纠工作。

  11、 每年进行一至两次行风问题分析及整改。

  【党办季度完成工作】:

  1、 每季度召开患者家属座谈会一次,并记录总结。

  2、 每季度进行一次满意度调查汇总分析。

  3、 每季度进行一次电话回访汇总分析。

  【党办月内完成工作】:

  1、每月对全院各科室下发政治学习材料一次。

  2、每月完成病房满意度调查问卷100份。

  3、每月完成门诊满意度调查问卷100人次。

  4、每月有院领导参加的医德查房一次。

  5、每月常规检查一次。

  6、每月开启各科意见箱四次。

  7、每月电话回访15人次。

  (以上7项工作,每做完一项均将患者的意见、建议、各科存在的问题及时与相关科室沟通,商讨解决办法,提出整改措施。)

  8、每月更换一次宣传专栏(如有特殊需要随时更换或延长换更时间)。

  9、每月下科室收集一次宣传素材,编辑整理。

  【党办不定期工作】:

  1、 不定期给新进及丢失胸卡人员补做胸卡。

  2、 不定期为全院个科室做宣传板、刻字、温馨提示、条幅等。

  3、 不定期接待并处理患者投诉、来访;送锦旗、表扬信。

  4、 不定期与工会、共青团联合开展活动。

  5、 不定期完成卫生局党委、纪检委、精神文明办布置的各项工作任务。

工作计划 篇5

  不知不觉新的一个学期即将就要来了,还未来得及细细回味却已步入寒冬。下学期活动部的工作将秉承这样一个中心:为同学们提供更多接触社会、了解社会的机会,让同学们学到普通高中生学不到的东西,对将来踏上社会拥有更多资本和自信。

  一、内部建设

  开学后对于本部干事,要着重培养他们的工作、组织能力,让他们在活动中和日常工作中得到锻炼。具体措施如下:

  1 实行例会制度,着重培养干事的工作态度和工作激情。

  2 加强本部门内部建设,让干事们加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神

  3 每次活动的策划书让干事积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织的活动更有力。

  4 在各种活动中,让本部门干事共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。

  5 学生最重要的事情还是学习,我将会时常提醒我部干事注重学习,搞好他们的学习成绩。因为我校两委的干事应向品学兼优的方面发展。

  二、把“将实践变成高中生身边的事”作为此届活动部的工作重点

  下学期的我部工作重心是将活动纳入日常生活中去,让实践进入大家身边,让我们高中生走出校园、走入社会、了解社会,锻炼同学们的实践能力,为走上社会积累经验,也为高中生的成长创造实际的机会和环境,是这项举措意义所在。参加活动的对象是我校高一高二的学生,在学校团委老师的安排下有序的进行。本年的活动将以学校,社区为着手点,以开展对同学们有益的知识竞赛、社会服务以及实践锻炼为活动形式,创造积极的校园氛围,共结一心,为服务于社会而做出我们高中生应有的努力。

  三、加强合作,创新实践形式

  以此做为人才培养和储备的机制,为让在校学生进一步了解基层、了解社会、增强责任、锻炼才干,提高实践能力与综合素质。让同学们在实践中真正有所收获、有所提高。

  四、协调各个方面的关系

  服从于学校的总体管理,服从年段、班级的管理。开展活动前先和班主任、年段长等老师沟通。

  五、加强校园文化活动

  为进一步加强校园文化活动规范化、制度化的管理,提高我院校园文化的品位和水平,适应新形势下培养跨世纪人才的需要。(注:举办要先了解活动对象,写书面计划,经费预算等前期准备。)

  六、素质拓展锻炼:

  组织同学定期进行素质拓展锻炼,既丰富了同学们的课余生活,同时也从中得到了锻炼。

  作为我校两委的干事应该比别的同学更有礼貌,更懂事。

  七、积极配合好两委各部门的各项活动

  对于我校举办的活动(如:‘十佳歌手’等),全力配合,充分发挥我部的作用。

  八、备注

  第一,我部将对年段排名在300名后且态度不佳者考虑将其退出本部。第二,制定严密的计划,从提出方案到方案落实实行严格把关。第三,部门例会将成为家常便饭,会议不是死板的至上而下的传达,而是建立一种融洽的协商方式,形成集体感,从而调动干事的积极性。

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