课堂教学管理制度

时间:2021-09-23 10:06:52 管理制度 我要投稿

2021课堂教学管理制度范本

  在日新月异的现代社会中,各种制度频频出现,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家收集的2021课堂教学管理制度范本,希望对大家有所帮助。

2021课堂教学管理制度范本

  课堂教学管理制度1

  一、教师要努力提高职业道德水平,关心爱护学生,学习贯彻《未成年人保护法》,依法维护学生的健康成长。

  二、落实新课程教学的有关规定,学生的作业量、作业时间符合上级及学校有关规定。

  三、各学科在教学中要渗透安全教育,对学生进行交通安全、防火安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育。

  四、在课堂教学中,安全工作实行任课教师包课堂的责任制和责任追究制,特别是要强调课堂点名制度。

  五、利用健康教育课对学生进行心理健康教育,针对中学生的心理特点,帮助学生解除心理障碍,培养良好的意志品质。

  六、要关心爱护学生,严禁体罚、变相体罚学生。

  七、在体育教学中,要根据学生心理、生理特点,遵循体育运动规律,精心安排教材,科学组织教学,合理安排运动量;体育器材出借、使用、归还安全有序。

  八、实验教学中要规范操作,要防燃、防爆、防中毒、防腐蚀。

  九、实践活动课要有计划、有组织、有专门指导教师,确保安全。

  十、教学用的器材、场所要有安全保证。

  课堂教学管理制度2

  课堂教学是教学的基本形式,是各教学环节的关键部分。管理好课堂教学对提高教学质量,培养合格人才,有极其重要的意义。为规范课堂教学保证正常的课堂教学秩序,不断提高教学质量,特制定本制度。

  1、教师应在预备铃响前1分钟到教室门口侯课或进入教室做好上课准备工作;上课铃响后正式上课;中途不得随意退出教室(体育教师不得随意离开操场);下课铃响后按时下课,不拖堂。如果出现迟到、早退每人次扣考核分0.2分,扣款5元;旷教每人次扣考核分0.5分,扣款50元。

  2、教师应衣着整洁、大方、仪表端庄,严禁穿短裤、背心、拖鞋进入教室上课,严禁在教室吸烟;手机设为静音模式,不接(打)手机。专职体育教师应穿运动服、运动鞋进入运动场、教室。

  3、教师上课应经常走下讲台,深入到学生中间,以体现师生互动。禁止坐着上课。

  4、教师每堂讲授时间一般不超过25分钟,艺体课学生自由活动时间不超过15分钟。(体育课如因天气原因,则必须上好室内课)。

  5、教师应高度重视学生课堂安全以及负责学生上下课出入教室及上下楼梯的安全,并管护教室及活动场所的财产。

  6、教师不得随意变更课程,因正当理由必需调课、停课或代课者,须到教务处填好调课单,审核同意后方可实施。否则按旷课处理。

  7、教师上课前准备好教案。教学目标明确,具有思想性、层次性、智能性。教学方法要灵活多样,力求效果好。

  8、教师应坚持使用普通话,且语言清晰规范,音量适度,并富有感染力。板书板画简明规范,布局合理,具有启发性。教态自然大方,富有激情,富有亲和力。

  9、教师在课堂上要充分发扬民主,平等对待学生。培养学生自主、合作、探究性学习能力。尊重学生的多种意见,重视发展学生个性,注重学生思维及创新精神的培养,严禁教师辱骂、体罚或变相体罚学生。

  10、教师教学要充分发挥教师、学生、教材、教法四个基本要素功能;作业布置要注重开放性、层次性、和实践性。

  11、违反上述规定的并在上级检查中造成不良影响的每次扣考核分0.5分,造成恶劣影响的交校委会讨论处理。

  课堂教学管理制度3

  课堂教学是教学的基本形式,是各教学环节的关键部分。管理好课堂教学对提高教学质量,培养合格人才,有极其重要的.意义。为规范课堂教学保证正常的课堂教学秩序,不断提高教学质量,特制定本规定。

  (一)教师教学方面

  教师要组织课堂教学,讲好每一节课。总的要求是:

  1、根据本课程课程标准的要求,贯彻少而精的原则,实行启发式教学,理论联系实际,深入浅出地阐明本课的深度、广度、重点、难点,做到概念清楚,条理分明,重点突出,表达生动,启发学生积极思维,既注重基本知识的传授,又重视学生能力的培养、智力的开发,上课时应携带教案。具体说,课堂讲授应做到以下几点:

  1)讲课有热情、有感染力、精神饱满,能吸引学生注意力。一堂课要解决一堂课的问题,使学生明确本堂课在本门课程中的重要作用,以提高学生学习的自觉性和积极性。

  2)目的明确、思路清楚。做到循序渐进,层次分明,合乎逻辑,基本概念和结论明确,提出问题,阐明问题的来龙去脉和解决问题的方法,把学生带到深入探讨问题的境界,给予学生思考、联想、创新的启迪。

  3)对问题的阐述简练准确,重点突出。做到主次分明,详略适当。既要有较大的信息量,又要富于启发性,防止面面俱到。重点和难点应该讲深讲透。

  4)对课程内容娴熟,运用自如,语言精练、生动、准确,切忌平铺直叙,枯燥乏味。

  5)善于运用各种现代化教学手段和其他教学手段,充分发挥多媒体、模型、图表和实物的作用。加强直观教学和形象化教学,以增强学生感性知识,易于理解讲授内容。

  6)板书简洁、清晰、规范。

  7)不断进行课堂教学的改革试验,包括精选教学内容,改革教学方法,教学内容能反映或联系学科发展的新思想,新概念,新成果等。

  8)重视教书育人。结合课程内容,渗透思想教育,既教书又育人。教师对学生既要关心热爱,又要严格要求,对学生有高度责任感,关心学生成长,鼓励学生进步,主动维护课堂教学秩序。

  9) 教师上课应着白大衣,注意衣冠整洁,仪表端正,言行文明。第一次课要做自我介绍。

  10)严格遵守学校规定的作息时间,提前到达上课地点(尤其是使用多媒体技术授课的教师),确保充足的课堂教学准备时间。按时上、下课,上课时应说“上课”,下课时应说“下课”。课堂上关闭通信工具,无特殊情况不得拖堂,恰当分配课堂教学时间。

  11)任课教师一般不得调课。因故必需调课、停课或代课者,须提前三天到教务科填写申请单,经教研室主任、教学副院长签字,报教务处审核同意后方可实施。

  (二)学生学习方面

  1、学生必须提前进人教室,并依次坐好,不得迟到、早退或旷课,因故迟到或特殊情况需早退时,必须经教师同意,方可出入教室。上课时,无关人员不得进入教室或将师生叫离教室。

  2、学生进入教室、实验室应注意衣着整洁,必须按教室(实验室)着装要求进入教室(实验室)。

  3、学生应该高度重视课堂教学环节,按照教学计划上好每一节课。上课要专心听讲,做好笔记,努力提高听课效率。

  4、上课时应保持室内肃静,不得谈笑或进行与本课无关的活动,不准吸烟或吃零食,必须关闭手机、传呼机等通讯工具。

  5、学生对课堂教学如有意见时,在不便向教师直接反映的情况下,可实事求是地向教务科或学校有关部门反映,以帮助教师改进教学工作。

  6、学生要轮流值日,负责课前擦黑板,帮助教师取送演示仪器、教学器材等。课间出入教室要有秩序,要先出后进。上课前后不得在教学楼内拥挤、喧闹,不得擅自闯入教室干扰课堂教学的进行。

  7、为了更好地接受课堂上的讲授内容,提高课堂教学质量,学生必须按教师的要求,有计划地、合理地进行预习、复习、完成作业。

  课堂教学管理制度4

  一.课堂教学规范

  1.正式上课铃响前,教师要到达教室;下课铃未响前,教师不得提前下课。

  2.教师着装要庄重得体,合乎仪表规范。上课前应礼貌地向学生问好或鞠躬,上课时不会客.不接打电话.不随意走出教室,不坐着上课。准时下课,不拖堂,保证学生休息时间。对学生说话,应该用平等.友善.关心.激励性的语言,禁止使用有损学生人格自尊的措辞。

  3.在课堂教学中,教师应自始至终组织好教学,加强对学生的管理,保证教学过程的顺利进行。应及时制止学生上课说话.看课外书报.玩文曲星.睡觉等与上课无关的行为。

  4.要科学合理的安排教学过程。在学生复习消化过程中,老师要进行必要的指导,不允许简单地让学生自己看书学习,而是要通过练习与作业引导学生进行复习巩固提高。提倡下课前根据课堂要求进行当堂检测,以检验学生掌握情况。

  5.教师必须严格按照课程表上课,不得随意增.减课时,未经校长同意,任何人不得停课。因事.因病需调课的,必须先报请教务处后做出相关安排(包括晚自习与周六上课)。随意调课者按旷课处理;找人代课者按旷课处理,代课者不发给代课补助。

  二.课堂教学质量监测制度

  1.实施教学质量监测的主体是学校。学校由教务处牵头,分年级成立专门的监测机构,由级部组织实施课堂教学质量监测工作,并把此项工作列为教学管理的常规性工作。

  2.课堂教学质量监测的主要任务是:落实教学工作的常规管理,监督检查教学目标是否在学生身上得到落实,关注学生的满意度和学习效果。重点检查当堂所学知识的落实和技能的转化情况。

  3.监测方式力求科学.简洁.规范。可采取课后跟踪监测.阶段性监测,笔试.口试.问卷.实验操作等方式,根据学科特点.教学内容.课型,采用提前命题或即时命题等形式进行,命题要以课程标准为依据,以教材为依托,结合本节课的教学任务和目标,能反映出学生的学习效果.认知水平和主要的学科能力与思想。

  4.监测结果的呈现方式为分数.评语或等级。

  5.课堂教学质量的监测要制度化.科学化,坚持点面结合,每学期不少于任课教师总数的二分之一,监测结果及时分析并与任课教师交流。

  6.监测中对学生当堂所学知识和技能转化合格率低于70%的,学校要与任课教师共同研究教学改进方案并跟踪监测,帮助其改进教学方法,提高教学水平,一学期连续三次监测达不到70%的且学生意见较大的教师,调离岗位进行自主培训。

  7.教师要进一步强化落实意识,充分发挥教与学两个方面的积极性,把课堂教学落实到学生知识和能力的转化上,确保每节课的教学质量。

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