施工队伍人员管理制度

时间:2025-03-30 06:55:02 晶敏 管理制度 我要投稿

施工队伍人员管理制度(通用24篇)

  在快速变化和不断变革的今天,人们运用到制度的场合不断增多,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的施工队伍人员管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

施工队伍人员管理制度(通用24篇)

  施工队伍人员管理制度 1

  一、目的

  为了加强内部管理,促使工程人员自我改进,自我完善,鼓励先进,鞭策后进,进而提高工作效率,提升工作业绩,现结合公司实际情况,制定本规定。

  二、工程管理人员管理制度

  1、诚实守信,务实高效,遵守公司的各项管理规定及制度,确保工作质量和工作效率。

  2、工程管理人员必须以身作则,带头执行和遵守公司的各项规章制度。

  3、工程管理人员要有集体精神,不可独自为政,不准有小山头。

  4、工程管理人员要以公司利益为重,保守公司机密。

  5、下级必须服从上级的工作安排、指令、或者处理,做到先服从后申述。

  6、工程管理人员要分工负责,管理人员之间遇到矛盾时,要寻求正确的解决途径。不准相互谩骂、诋毁、争吵。

  7、如果发生打架,斗殴者,先打人者开除处理,并且取消一切待遇,还手者处留守查看。

  8、工程管理人员遇到矛盾或者意见不一致,必须寻求上级解决。

  9、工程管理人员必须及时准确的回答下级或者员工提出的任何问题,不得拖而不办。

  10、工程管理人员对自己拿不准确的问题不能随口作答,必须先请示上级,得到准确答案后才给予答复,否者造成的一切后果自负。

  11、工程管理人员要恪尽职守,起表率带头作用,在上班时,严禁在工程场所内部嘻打哈笑、勾肩搭背。

  12、严禁在上班时间吃东西。

  13、工程管理人员严管自己的生活作风,不得索取下级员工的财、物、接收下级请吃请喝。

  14、工程管理人员在处理问题的过程中,不得有侮辱人格的语言,不得有拍桌子、吼叫或者其他不良的言行。

  15、工程管理人员要做到早到晚走,关心下级,爱护下级,尊重下级。

  16、工程管理人员要善于听取下级意见,集思广益,善于批评和自我批评。

  17、工程管理人员对出现的问题要积极采取解决措施,分析问题根源,寻求新的方法和防范措施,防止同一问题多次出现,

  18、工程管理人员必须善于引导下级和员工,充分发挥下级的积极性和创造性。

  19、工程管理人员要奖罚分明,不可唯亲是用,要一视同仁。

  20、工程管理人员上传下达要及时准确,不可拖泥带水。

  21、工程管理人员对未确认的事务不可随意泄漏和宣传,否则造成的后果严惩不怠。

  22、工程管理人员对当天的事情必须当天完成。

  23、工程管理人员要善于总结经验教训,善于总结成败得失。

  24、工程管理人员不得散布谣言,会上不说,会后乱说,背后议论他人诋毁他人,造成舆论。

  25、工程管理人员要有长远的计划安排,精通本部门的人和事,能合理的运用本部门的人员,充分利用本部门人力完成任务。

  26、工程管理人员敢于承担错误和责任。

  27、工程管理人员必须熟悉和掌握下级人员的特征和特长,合理分配任务,才能充分发挥下级的作用和能力。

  28、工程管理人员必须要有宏观调控的能力,果断处理出现的问题和突发性问题。工程管理人员要有较强的预测能力,能够根据本部门的人力合理的安排任务,并预测进度状况。

  29、工程管理人员要有彻底追踪的能力,对出现的问题要一竿子查到底,追根求源。

  三、施工人员管理制度

  1、工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度,听从公司管理人员的指挥和安排,服从建设单位、施工单位、监理公司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。

  2、遵纪守法,争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。

  3、坚决遵守工地作息时间,按时上、下班和晚休、不得迟到和早退、有事要请假、不得擅离职守。

  4、严禁打架斗殴、赌博,若有违犯者,不论情由,均处以1000元罚款,其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、情节严重者,送交司法部门处理。

  5、对不服从公司管理人员和相关部门人员的`安排,寻衅闹事、故意制造事端均处以500元罚款,其医药费自理后公司再做处理,并开除当事人。

  6、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。

  7、对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得关心和爱护,不得损坏和丢失(包括甲方及相邻单位的财物)。文明工地的设施人人都得关心爱护。对有意损害公共财物者,赔偿原物价值的200%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的50%。爱护公物、人人有责。

  8、工地用电要注意安全,所有用电线路、电器、接电、照明用电均应由工地电工专人负责接线,他人不得私自乱动乱接。否则引起的一切不安全事故、机械损坏事故及伤亡事故,均由当事人自行负责及赔偿。机械设备的操作应持(上岗证)的专业人员操作,操作必须按照《机械操作规程》操作,他人不得随意乱开乱动,否则一切后果自负。安全驾驶、文明操作。

  9、工地所有员工必须树立安全第一的思想,严格按照各项安全施工要求执行并操作,确保安全施工。坚持预防为主,防消结合的原则,杜绝火种、火源进入施工现场。

  10、进入施工现场的所的人员必须佩戴安全帽,严禁穿拖鞋及高跟鞋。严禁从高空抛扔东西,高空作业必须系好安全带,严格遵守《建筑施工安全操作规程》,若有违章操作,所发生的一切不安全事故及伤亡事故,公司概不负责,其医疗费、护理费及误工费等,均由本人自理。若在工地以外发生的一切不安全事故,其后果由本人负责自理,公司

  概不负责。高高兴兴上班,平平安安下班。

  11、工地所有员工应妥善保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工地、建设单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物,若有发现,不问情由均处以1000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款,情节严重者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明使者。

  12、工地应做到文明施工,要求同事之间礼貌用语,搞好自身卫生及环境卫生,施工现场应经常保持卫生良好,施工机械设备及现场材料布局井井有条,做好工地容貌及个人容貌完全符合文明工地的标准。讲文明礼貌、树良好风气。

  13、工地所有员工、各施工班组应保管、保养好其所用的一切财物(机具、工具、用具、设备、车辆、钢化、生活用品、办公用品等),如有损坏、丢失等应照价赔偿,设备为我创效益、我为设备搞整洁。

  14、严格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自觉保护环境卫生。

  四、工程监理人员管理制度

  1、监理单位要对每个施工标段专业配备齐全。

  2、所有进驻施工现场的监理人员必须持证上岗,没有证件的监理人员,不得参与本工程的监理工作。

  3、要求监理单位对所监理的所有工程责任到人,每项工程都要列出工程责任人名单表。

  4、对工程主体以及其它重要部位必须旁站监理,如发现监理人员不在现场,每次给以本工程监理责任人10元——50元罚款,情节严重

  施工队伍人员管理制度 2

  1、在校园内临时施工的单位、人员必须执行学校的有关规章制度,服从学校的.安全管理。

  2、施工单位使用人员,必须严格审查身份证件,并由施工单位负责逐个造册(附身份证复印件)报学校保卫部门或总务处备案。

  3、施工场地要有护栏物隔离,并有明显的非施工人员不得入内的标志,预防发生意外事故。

  4、施工单位内部必须建立严格的安全生产管理制度,加强对建设物资的看管,有专门的值班巡逻人员,防止发生失窃事件。

  5、施工单位人员要统一到学校保卫部门或总务处办理《临时出入证》,服从门卫管理,携带物资出门,施工单位应签发出门证,否则,门卫有权暂扣查询。

  6、施工车辆进入校区不准鸣号,应减速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校园,影响校园环境卫生。

  施工队伍人员管理制度 3

  1.目的

  为加强企业内部管理,规范外来施工人员在厂区的行为,确保外来施工人员在厂区作业的安全,制定本制度。

  2.适用范围

  本制度适用于所有外来施工人员,包括:土建、设备安装、独立承包施工等。

  3.工作程序

  3.1外来施工方管理人员需接受我厂安全培训教育后方可进入厂区,此项培训由安全环保科负责组织进行。

  3.1.1培训内容包括:规章制度、环保知识、产品特性。

  3.2外来施工方的施工人员由其施工管理人员负责安全培训。

  3.3施工方在施工前,必须先同甲方签定安全环保管理协议。

  3.4经双方培训教育合格后,乙方施工人员应到甲方公司保卫部门办理进入厂内务工的出入证。没有经过安全教育的,不得向公司保卫部门申办出入证。

  3.5施工人员应在规定区域内工作,不得随意进入与工作无关的生产场地,要服从厂方工作指派人或负责人的指挥,不得擅自超出厂方规定范围行动。

  3.6施工方厂区施工时必须单独办理我厂规定的各类作业票证,不得随意动用甲方的'一切设备。

  3.7外来施工人员不得私自接水、电、汽(气),因施工需要必须征得我厂同意,并安装相应的计量仪表,按规定缴费。

  3.8安全环保科有权审查进入厂区的施工队伍的营业执照和施工资质,对无营业执照和施工资质不符合的或失效的,有权予以清退出厂。

  3.9安全环保科有权经常监督、检查外来施工人员对安全要求的执行情况,对违章作业有权加以制止和处罚。

  3.10凡因违章操作造成的安全环保事故,甲方概不负责,一切损失由乙方全部承担。

  3.11所有外来施工方施工前,根据实际情况向安全环保科交纳1000-10000元的安全风险保证金,待施工完毕退还。厂方各相关管理部门(如设备科、土建办、安全环保科、生产科等)对在现场检查到的不符合要求的项目的处理可在此保证金中扣除。

  施工队伍人员管理制度 4

  1、学校要和施工队签定治安和安全生产合同书,明确施工队具体的安全治安治理保障措施,明确学校监督协调安全管理的责任。双方必须遵守安全法律及规章制度。

  2、施工队进驻学校内部必须缴验每个队员的居民身份证或其当地公安机关的证明,无身份证明者不得在学校内部住宿。

  3、施工人员须在学校内部居住三个月以上者,保卫干部必须协助他们办理“临时居住证”。

  4、保卫干部要回同施工队负责人,依据“身份证”编制施工人员花名册。并写名:姓名、性别、出生年月、户口所在地等,如施工人员有变动要及时更正。

  5、施工单位要给施工队伍安排固定的居住场所,并要求他们做好防火、防盗、安全用电、用火,确保做好住所的安全和卫生工作。

  6、施工人员必须凭施工单位发给的`出入证进出大门,出入证不准转借他人,遗失必须补办。

  7、施工队负责人必须指定易名治安人员配合学校的安全保卫工作,定期向队员进行遵纪守法教育,严防违纪违法案件发生。

  8、按照“谁用工谁负责”的要求,学校有责任全面做好队施工队员的安全协调指导、监督管理工作。

  施工队伍人员管理制度 5

  一、管理目的:

  加强施工过程中的安全管理,保障施工人员、财产的安全,特制定本制度。

  二、管理职责:

  1、采购部负责施工单位资质鉴定、信用等级评价、产品质量、特殊工种操作证(高空操作证、焊工证、电工证)、施工人员相关保险的审核。

  2、工程部负责审核施工单位的资质,负责监督施工作业现场及安全技术交底,负责审批施工相关方案。

  3、保安部负责严格审查相关方资质,负责审查施工人员相关证件,对项目施工过程安全管控。

  4、各部门负责监管本部门的施工作业,负责施工现场安全监护,监督施工人员对施工现场的成品保护。

  三、施工管理:

  1、施工队伍进场之前,酒店采购部应会同工程部、保安部与施工单位的负责人、施工单位工程技术人员、施工单位作业人员等进行技术及安全措施交底,并签订包括防火、治安管理等内容的《施工安全协议》,需双方负责人签名,并严格按协议执行(协议详见附件1)。

  2、施工人员应持有公安机关核发的本人身份证、特殊工种操作证等,保安部对施工人员的基本情况进行登记,对他们上述有效证件复印备查。

  3、所有施工人员必须接受安全培训,掌握消防、安全的基本常识和要求,并学会使用常用的灭火器材和了解紧急情况时正确处置、及时报告的程序,培训后经考核合格后才能上岗作业。

  4、电工、焊工等特殊工种人员须持有特殊工种操作证,并严格按照有关规定操作,不得跨工种作业,也不得以任何借口违章作业。特殊工种操作证应随身携带以备检查。动火作业需与酒店保安部签订《动火作业许可证》方可作业,(许可证详见附件2)。临时用电需与酒店工程部提出临时用电申请。

  5、距地面2米以上,工作斜度坡度大于45度,工作地面没有平稳的立脚地方,应视为高空作业。外墙清洗、外景灯维修等高空操作人员必须持有高空操作证,需与酒店保安部签订《高空作业安全责任书》方能作业(责任书详见附件3)。

  6、酒店保安部统一制作临时出入证,所有施工人员在施工期间必须配带“施工证”胸卡。

  7、酒店应制订并颁布了施工防火、治安有关奖惩规定,对有违章行为的施工单位和不服从管理的,可停止其施工作业。对违反“治安管理处罚条例”和“消防监督管理若干规定”以及因违章造成事故的,应送交有关部门进行处理,甚至追究刑事责任。

  四、施工监护:

  1、施工单位须安排专门的监护人员对施工作业现场进行监护。

  2、监护人员要熟悉现场,明确安全防护措施;能冷静分析并果断处理作业中可能发生的紧急情况。

  3、作业前,监护人员须会同作业人员确认安全防护措施的落实情况,酒店保安部拍照后留存。

  4、在室外检修作业前,应检查、清理检修现场的消防通道、行车通道,保证畅通无阻。

  5、作业过程中,监护人员有权且必须制止违章作业。监护人员要坚守岗位,时刻注意被监护人员的情况,并注意自身安全,从事危险性较大的监护任务时,要根据情况增加监护人员。酒店保安人员不定时检查,发现违章作业,酒店方可立即终止施工作业或终止合同。

  6、作业结束后,监护人员须对现场作最后的检查,确认没有安全隐患后,方可离开。

  7、建立危险品的`管理、使用制度。施工现场内严格限制危险品的存放量,以当天的使用量为限,用多少,领多少,用剩的须当天进库,严禁在作业现场过夜。油漆作业不得与明火作业交叉进行。

  8、安全用电管理。对施工用电应经酒店工程部核准配给,防止超负荷用电,不得乱拉乱接电线,需拉临时线,应事先申请批准,并要有防护措施,使用完毕及时收掉。施工所用各种电气设备必须完好。

  9、保证安全疏散通道的畅通,防止因堆放各种建筑、装修材料而堵塞,影响安全。

  10、每天施工结束后要清理场地,用剩的危险品、易燃品应进库存放,清除现场的可燃垃圾。临时堆放垃圾的地方应远离火种,并及时清出,勿使堆放过多和时间过长。

  11、施工现场内的坑、井、孔洞、陡坡、高压电气设备、易燃易爆场所等,须设置围栏、盖板、警示标志,夜间要设信号灯,必要时指定专人负责,各种防护设施、警示标志、未经施工负责人批准,不得移动或拆除。

  12、施工现场的道路须保持畅通,道路宽度、转弯半径须保证行车安全要求,场地狭小、行人来往和运输频繁地点,应设临时交通指挥和交通标志。

  施工队伍人员管理制度 6

  一、施工现场考勤制度施工现场管理制度

  1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。

  2、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示,施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。

  3、施工项目经理外出需向项目副经理通报。

  4、病假需出示病假证明书。

  5、事假要向项目经理申请,填写请假条。

  6、无故旷工三次或连续三天者除名处理。

  二、施工现场例会制度

  1、自工程开工之日起至竣工之日止,坚持每天举行一次碰头例会。

  2、每日例会由施工项目经理召集,项目组管理人员、施工队长参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。施工项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。

  3、施工中发现的问题必须提交例会讨论,重要事项报公司总经理。例会中做出的决定必须坚决执行。

  4、各施工队、班组间需协调的问题提交每日例会解决。例会中及时传达有关上级指示精神、作业要求、安全状况及最新工程动态。

  5、每周例会由公司总经理召集,由施工项目经理、项目组人员参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。公司总经理可根据具体情况扩大参加人员范围。

  6、公司部门间的协调问题、甲乙双方等的协调问题提交周例会解决。例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。

  三、施工现场档案管理制度

  1、档案管理由项目组专人负责。

  2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录、临时现场会议记录等。

  3、现场工作人员登记造册。施工班组人员身份证复印件整理归档。

  4、工程中签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程检查资料、采购资料、合同等的整理归档。

  5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。

  6、各类档案资料分类保管,做好备份,不得遗失。同时建立相关电子文档,便于查阅。

  7、项目组人员借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表,并及时归还。

  四、施工现场仓库管理制度

  1、材料、外购件入库必须经项目经理验收签字,不合格材料决不入库,采购员必须及时办理退货手续。

  2、保管员对任何材料、外购件必须清点后方可入库,登记进帐。填写材料、外购件入库单。有条件应录入电子文档备查。

  3、材料、外购件帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。

  4、仓库内材料、外购件应分类存入,堆放整齐、有序并做好标识管理。留有足够的通道,便于搬运。

  5、油漆、稀释剂等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。并配备足够的消防器材,不得使用明火。

  6、大宗材料、外购件不能入库的,要点清数量,做好遮盖工作,防止雨淋日晒,避免造成损失。

  7、仓库存放的材料、外购件必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。

  8、材料、外购件出库必须填写领料单,由施工项目经理签字批准,领料人签名。

  9、工具设备借用,建立借用物品帐。严格履行借用手续,并及时催收入库。实行谁领用谁保管谁赔偿的原则。

  五、施工现场文明施工制度

  1、施工作业时不准抽烟。

  2、施工现场大小便必须到指定厕所。厕所使用后要随时清洗。

  3、材料、外购件等物品分类码放整齐。不沿途遗洒并及时清扫维护。

  4、施工中产生的垃圾必须及时整理成堆,及时清运。做到工完料清。

  5、现场施工人员的着装必须保持统一、规范、整洁。

  6、工作场地必须保持整洁,轮流打扫卫生,生活垃圾、生产废物及时清除。

  7、团结同志,关心他人,坚决杜绝酒后上岗、酗酒闹事、打架斗殴、拉帮结伙、恶语伤人等情况。

  8、对施工机械等噪声采取严格控制,最大限度减少躁噪声扰民。

  六、施工现场安全生产管理制度

  1、新工人入场必须接受“安全生产三级教育”。

  2、进入施工现场人员配戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品,如安全带等。

  2、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。

  3、特殊工种持证上岗,特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。

  4、使用砂轮机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢。

  5、高空作业时,要系好安全带。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。

  6、深槽施工保持做到坡度稳定,及时完善护壁加固措施。

  7、危险部位的边沿,坑口要严加栏护,封盖及设置必要的安全标记。

  8、按规定设置足够的通行道路和安全梯。

  9、装卸堆放料具、设备及施工车辆与坑槽保持安全距离。

  10、大中型施工机械指派专职人员指挥。

  11、小型及电动工具由专职人员操作和使用。注意用电安全。

  12、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。

  13、施工现场地挂贴安全施工标牌。

  14、严禁违章指挥和违章操作。

  七、施工现场临时用电管理制度

  1、工地所有临时用电由专业电工(持证上岗)负责,其他人员禁止接驳电源。

  2、施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式配电箱。

  3、临时用电执行三相五线制和二级漏电保护。由专职电工进行检查和维护。

  4、所有临时线路必须使用橡胶护套线。线必须架设牢固,一般要架空,不得绑在管道或金属物上。

  5、严禁用花线、铜芯线乱拉乱接,违者将被严厉处罚。

  6、所有插头及插座应保持完好。电气开关不能一只多用。

  7、所有施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用。

  8、施工机械和电气设备及施工用金属平台必须要有可靠接地。

  9、接驳电源应先切断电源。若带电作业,必须采取防护措施,并有三级以上电工在场监护才能工作。

  八、施工现场看护保卫管理制度

  1、施工现场必须设置看护保卫人员(24小时,一班不得少于两人)。看护保卫人员必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视。保护施工现场财产不受损失。

  2、施工项目经理应根据现场的实际情况,设置符合标准的挡栏,围栏等。尽可能实行封闭施工。

  3、施工项目经理应对露天的原材料、成品、半成品进行安全检查,必要时

  增设安全防护设施,或派专人看守。

  4、所有施工人员必须佩戴号牌,外来人员无施工项目经理许可,不得进入施工现场。

  5、夜间值勤的保卫人员,必须巡视整个施工区域,不得睡觉。

  6、保卫人员现场巡视时,密切注意原材料、成品半成品、机具设备等。发现异常情况及时汇报。

  7、施工班组自带的所有设备、工具等应进行登记,登记清单由项目组保管。以备有关人员查阅。

  8、施工班组离场时,携带的工具、设备出场,必须有项目经理部的'批条方可。

  九、施工现场消防管理制度

  1、施工现场的每个层面必须配备足够的灭火消防器材。

  2、项目组人员每天必须检查消防器材的完好性,如有损耗应及时补充。

  3、消防器材安放处必须有明显的标记。

  4、消防器材的设置地点以方便使用为原则,不得随意变更消防器材的放置地点。

  5、工作人员必须熟悉消防器材的使用方法。

  6、漆类等易燃品存放在危险品仓库。油漆工施工时要避开火源、热源。

  7、施工现场所有使用明火的地方,必须保证有专人值守,做到人走火灭。

  8、保持消防道路通畅,一旦发生火警应立刻组织人员扑灭,必要时向消防部门报告。

  9、临时工棚等设施支搭符合防盗防火要求。定期进行防盗防火教育,经常进行检查及时消除隐患。

  施工队伍人员管理制度 7

  1、在校园内临时施工的单位、人员必须执行学校的`有关规章制度,服从学校的安全管理。

  2、施工单位使用人员,必须严格审查身份证件,并由施工单位负责逐个造册(附身份证复印件)报学校保卫部门或总务处备案。

  3、施工场地要有护栏物隔离,并有明显的非施工人员不得入内的标志,预防发生意外事故。

  4、施工单位内部必须建立严格的安全生产管理制度,加强对建设物资的看管,有专门的值班巡逻人员,防止发生失窃事件。

  5、施工单位人员要统一到学校保卫部门或总务处办理《临时出入证》,服从门卫管理,携带物资出门,施工单位应签发出门证,否则,门卫有权暂扣查询。

  6、施工车辆进入校区不准鸣号,应减速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校园,影响校园环境卫生。

  施工队伍人员管理制度 8

  汇景雅居关于施工人员治安管理规定及处理办法

  为了加强物业小区内部治安安全管理,保证内部工作正常运行及各施工装修工作的顺利进行,特制定内部管理规定如下:

  1、在各物业小区内的施工单位(包括短期、临时装修队),均应设一名专职或兼职安全员,负责检查日常施工并对施工人员进行安全教育,自觉遵守本公司的各项规章制度。

  2、施工单位进场时须到小区物业处办理申请手续,并交纳相应的押金,退场时需到小区物业处退还出入证及出示物品清单。

  3、装修施工申请进场,需交纳2000元施工保金,其中包括装修管理费(按3元/平方米建筑面积计算),待施工队完工清场、验收合格后,按规定退还剩余保证金。

  4、施工人员出入小区或在施工区内必须随身携带有效证件及出入证,违者发现一次支付违约金10元,经常未带者从重处理或清除出场。

  5、施工人员施工不准带违禁品(易燃易爆物)进入楼层,特殊情况经保安部同意后可少量带进,做到一日一清,并必须设专人管理。违者赔偿150元,屡教不改者送交公安部门从重处理。

  6、施工人员之间纠纷引起打架斗殴损坏本公共财物者,除加倍赔偿外,肇事者双方需支付赔偿金200元,对故意损坏公共设施者送交公安部门处理。

  7、施工人员工作中不准饮酒,发现醉酒状态中有威胁他人安全的本物业公司有权将其约束到酒醒以后,并赔偿150元;施工人员须文明施工,不得赤背、着短裤、穿拖鞋在小区公共区域行走。

  8、凡违反《治安管理处罚条例》者,本公司有权将其送至公安部门处理。

  9、对于施工的楼层部位,存在不安全隐患和不卫生状况,经小区保安部人员书面通知后,不按期整改,根据谁主管谁负责的'原则,责令该施工单位(施工队)主管领导或负责人赔偿200元。

  10、所有施工人员不经小区物业处批准,任何人不准在施工现场留宿(包括留宿其他人),发现一次赔偿50元,屡教不改者从重处理。经批准可在现场留宿的人员,晚10

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  工地施工现场管理制度

  一、施工现场管理

  1、施工开始现场必须配备灭火器2个。(未配备罚200元)

  2、每日施工结束后清理地面,保持地面卫生,杜绝脏、乱、差现象。(现场不清洁处罚200元)

  3、施工现场禁止明火,严禁抽烟。(地面发现烟头罚50/个)

  4、施工现场严禁喝酒、做饭(根据实际情况定)。(发现一例罚200/次)

  5、现场做好物品(入户门,甲供材料,半成品,暖气,空调等)保护,加保护膜;公司提供材料保护;半成品保护。物品摆放条理分明。(以上每项欠缺罚100/次)

  6、现场标识及管理性单据必须到位,不达标准及损坏。(欠缺罚100元)

  7、施工现场必须配备简易洁具,杜绝卫生间异味(出现异味或未配备洁具处罚100元)

  二、施工工人管理

  1、现场施工人员必须穿着公司统一服装,严禁赤膊施工。(现场工人没穿着工服罚50/个)严禁闲杂人员无辜在施工工地逗留,如有发现罚100/次。

  2、施工人员严禁盲目施工,应严格按照公司规定施工工艺施工,工长必须将施工工艺及工序安排到个人,如因以上出现问题,无条件返工,二次进料,损失自负。

  3、严禁施工相关人员与客户发生冲突,如有发生视情节严重处以500――1000元罚款,并立即辞退。

  4、现场施工人员严禁抽烟,如发现罚100元/次。

  5、现场施工人员严禁喝酒,如发现罚100元/次。

  6、施工中严禁施工人员与客户私自商订工程价格及做私单。如有发现处以1000――3000元罚款。

  7、公司工服应定期清洗。保持着装整洁。

  8、施工工人对客户的疑问应耐心解答。对参观人员应热情礼貌,讲话注意分寸,如因施工工人言语及行为造成的客源丢失,处以200元罚款。

  三、施工工长管理

  1、施工工长直接对公司负责,对客户负责,听从公司安排及传达公司的各项规章制度,协调公司、施工人员和客户的.关系,做到尽力尽责。

  2、公司安排工程给工长,严禁推脱,如无特殊原因推脱处以1000――2000元处罚。

  3、施工材料有公司统一配送管理,施工材料每次进场应及时通知客户进行材料验收,严禁私自进料;严禁施工中偷工减料,使用假材料,或使用公司规定外材料(未经公司批准)如发现视情节轻重处以1000元以上罚款。

  4、对公司各项管理制度及公司施工工艺应熟记。对施工工序及工程工期安排合理。

  5、在工人使用安排上应慎重,杜绝盲目及野蛮施工,如因材料使用不当;伪劣工程所造成的停工、无条件返工,后果自负。因施工质量不达标更换工人两次以上罚500元。

  6、对公司标识、现场管理单、半成品保护及时到位。

  7、对公司制定的各项单据应及时填写,需要公司人员配合的及时通知公司。对公司交给施工队的每项单据、图纸及报价保存完好,工程完工后一并交还公司备案。如有缺少处以200――1000元处罚。

  8、确保工程质量及工程进度,施工工期严禁无故延期。如因工长安排工序不当,客户投诉工地无工人及进度缓慢,造成工程延期罚1000元。

  注:以上条例如有违犯,损坏公司名誉(视情节严重),造成客户信任度降低,向公司及其他方投诉的,处以2000―5000元罚款。造成严重后果的,公司对其重罚并辞退处理。此条例自下发之日开始生效并实施。

  施工队伍人员管理制度 10

  一、施工安全控制

  1.建筑施工队必须有工程部、现场监理认可的《安全施工措施方案》后,方可开工。

  2.现场施工人员要经过三级安全教育,即项目经理部、施工作业队、班组的安全教育。

  3.电工、架子工、等特殊工种必须持有特种作业操作证,并严格按规定定期进行复查。

  4.对查出的安全隐患要做到“五定”即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。

  5.必须把好安全生产“六关”即措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。

  6.施工现场安全设施必须齐全,符合国家及地方安全管理条例,施工设备经安全检查合格后方可使用。

  二、安全检查

  1、日常性检查:主部门对施工队(班组)每周、每班次都应进行检查。工程部、监理定期检查、抽查。非工作人员不得进入现场,进入现场必须佩戴好安全帽,登高作业必须佩带安全带,施工人员工作服要穿着整齐,工作时间不得穿拖鞋,不准嬉闹、不准醺酒。

  2、专业性检查:针对特殊工种、特殊设备、特殊场所,如大风要着重检查防火、防爆,高温及下雨天气要防雷电、防暑、防洪、防触电,冬冷天要注意防寒、防冻。

  3、要定期进行安全生产综合检查和遵章守纪的.检查。

  4、安全检查要查思想、查管理,主要查领导和职工对安全生产工作的认识,安全管理是否执行、安全技术是否交底、安全教育、安全措施、安全标识、操作规程、违规行为和安全记录。

  5、查隐患、查整改,主要检查现场要符合安全生产,文明生产的要求,对提出的问题进行整改。

  6、定期对安全生产进行评价和考核,落实奖罚制度。

  三、安全措施

  1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,强化全员教育,严格执行《安全生产规程》。

  2、现场危险部位要有《安全标识》,夜间行人经过的坑、洞口旁边应设置围护栏及红灯示警。

  3、料库、油库严禁吸烟,变压器旁悬挂“高压危险,请勿靠近”的警示牌。

  4、每班施工作业前,要对施工现场安全隐患(脚手架、预留洞口等)进行排查清理,保证施工安全。

  施工队伍人员管理制度 11

  (1)雨季施工前,我们将根据现场和工程进展情况制定雨季施工阶段性计划,并施工现场的情况配备防护器具。

  (2)雨季施工时,现场周围做好排水沟,边坡上做截水沟,现场排水系统应贯通,并派专人进行疏通,保证排水沟畅通。

  (3)道路出入口做泛水,防止地面水流入,保证施工道路不积水,潮汛季节随时收听气象预报,配备足够的`抽水设备及防台防汛的应急材料(可利用潜水泵和抽水泵等)。做好现场排水,将地面雨水及时排出场外。

  (4)做好防雷、防电、防漏工作,必要时应搭设防雨棚,保证施工正常进行。施工现场的龙门和钢管支架要有防雷措施。

  (5)做好防坍塌的工作,雨天应避免深基坑的施工,已形成的深基坑要加强防护,危险部位要进行支撑防护,以防坍塌。

  (6)若雨季必须连接施工的砼工程,应有可靠的防雨措施,备足防雨物资,

  (7)雨季前应组织有关人员对现场临设、机电设备、临时线路等进行检查,针对检查出的具体问题,应采取相应措施(如防潮),及时整改。

  (8)收听天气预报,尽量避开雨天施工。做好防台风和大风工作,风力达到6级以上时,要禁止高空作业、起重作业。

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  1、施工现场实行胸怎制度,现场的所有人员都必须佩带胸牌。

  2、施工现场道路及施工场地做硬化处理,硬化处理后的道路、场地应平整、无积水。

  3、施工区域内,各类物品按施工平面衅布置要求分区整齐堆放,并扫is09002标准挂牌标识。

  4、现场搅拌机四周、材料场地周围及运输道路面上无废弃砂浆和混凝土,施工过程和运输过程中散落砂浆和混凝土,应及时清理使用,做到工完场清,并明确责任人。

  5、机械维修保养符合机械管理规定,挂牌标识整齐划一。

  6、施工过程必须坚决落实工完脚下清的责任制,每天的'垃圾由操作工人或安排专人清理,并运往指定垃圾站堆放,按期送往消纳场,保证现场整洁,文明。

  7、施工区与生活区要严格分开,办公室、宿舍要做到整洁、卫生。

  8、现场大门外及施工区、生活区划分有卫生责任区,并明确责任人,根据工程大小,安排专门人员负责现场的卫生及维护,使整个现场保持整洁卫生。

  9、运输车辆不准带泥出现场,并做到沿途不遗洒运输物。

  10、生活区保持卫生,无污物和污水,生活垃圾集中堆放,及时清理。

  11、工地食堂严格执行食品卫生法和食品卫生有关管理规定,并建立卫生值日及管理制度。

  12、工地消防设施及相关标识牌按有关规定配备齐全,符合要求,施工现场严禁吸烟。

  13、每周对文明施工情况检查一次,与经济奖罚挂钩。

  施工队伍人员管理制度 13

  第一章 总则

  第一条 为了加强施工生产一线班组安全生产管理,统一规范班组安全管理标准,提高一线员工安全意识和自我保护能力,达到员工的自我教育、自我管理的目的,制定本制度。

  第二条 本制度依据国务院《建设工程安全生产管理条理》和总公司安全生产管理制度要求制定。

  第三条 本制度适用北京建筑公司科技股份有限公司。

  第二章 班组安全组织

  第四条 班组长是班组安全工作的第一责任人,对班组安全工作负全责。

  第五条 班组必须设1名兼职安全员,协助班组长全面开展班组的安全管理工作。安全员不在岗时必须明确代管人员。班长不在岗时,安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。

  第六条 班组分散作业时,每小组的负责人即为安全负责人。

  第七条 班组必须实行安全轮流值日制度,除新员工外每天或每周轮换1人进行安全值日,安全值日员的主要任务是协助班组长、安全员开展好日、周的`安全工作。

  第三章 班组安全教育

  第八条 班组教育内容

  一、本班组的概况和工作范围;

  二、本班组的危险源及控制措施;

  三、本岗位、工种的安全操作规程;

  四、单位安全生产制度和安全守则;

  五、安全防护用品的正确使用方法,所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求;

  六、各种事故的应急处理和救护知识;

  七、本单位的安全动态。

  第九条 班组教育要求

  一、在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前,班组必须组织员工进行针对性的安全教育和测试;

  二、新员工、换岗员工上岗前必须经过班组级安全教育,教育时间不少于40学时;

  三、安全操作规程考试满分为100分,60分为及格,不及格者要复学复考,经考试合格后方可上岗独立工作,教育内容,考试分数要记入“班组安全教育台帐” 或填写教育记录卡;

  四、班组应适时组织安全操作的技能训练,举行事故应急措施演习,掌握处理各种事故的能力,提高自我保护能力;

  五、对受安全教育后的人员,班组长或安全员必须检查教育效果,并签署是否同意上岗意见,1周以后1个月以内复查。

  第四章 班组安全活动

  第十条 班组班前会(班组安全交底)

  一、结合当日的具体生产任务及工作环境,详细布置安全工作;

  二、根据施工项目特点、危险危害因素,讲解安全注意事项和控制措施;

  三、传达上级安全生产指示和事故案例;

  四、学习、抽考员工安全操作规程;

  五、班组会情况记入班组安全生产日志,安全交底双方签字确认。

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  一、施工准备阶段

  人员组织与协调:各班组按施工作业面工程量大小及进度要求合理组织劳动力,各班组严格按照项目进度计划完成施工任务,若因人员不足而拖延工程工期时,对每次每天500元罚款,并赔偿相关误工损失。

  二、技术准备:

  1、图纸,规范熟悉:包括图纸会审,技术交底,设计变更等一系列施工依据的熟悉,为后期模板制作,架子搭设等施工的顺利进行提供保障,若是因为识图错误或对规范的不熟悉而影响工程的进度、造成反工,对班组处以2000元/处处罚,并赔所浪费的材料费损失。

  2、各班组必须对进场工人进行详细的技术和规范要求进行交底,严格按技术部门下发的施工方案执行,人员必须是技术精湛,经验丰富的熟练工人。若因班组组织不力,工人技术较差而影响工程质量、进度时,按质量处罚规定执行,影响下道工序每拖延一小时按500元,超过一小时以外加倍处罚,并赔偿相关的一切损失。

  三、施工阶段

  1、施工阶段的一切技术指标以图纸、规范及项目部下达的技术交底为准。班组人员应严格按照项目管理人员要求施工。现场施工不得擅自更改原设计和施工方案,若不确定图纸做法或对规范理解不明时,应及时与项目管理人员沟通。若因班组私自施工而造成返工或材料损失时,视情节轻重处以班组500-2000元罚款,并承担返工费用及赔偿材料损失。

  2、在混凝土浇筑过程中,木工班组必须安排人全程看护,以便对模版变形、爆模等问题及时处理。若管理人员在浇筑现场发现没有木工值班或未尽到职责时,对班组处以500元罚款,爆模不及时处理,造成损失的接损失的两倍处罚。

  3、在制作安装的过程小块部位、要找零料使用、不得随便拿原村使用否则发生一次罚款100元。

  4、墙板支设及拆模成品保护,墙板支设必须按施工方案和交底要求,模板下脚要趟木方,如不按要求每米罚10元,造成漏浆的每处罚100一500元,拆模对成品保护、窗角门角、楼梯踏步阳角破撬坏每处罚100元,跑模、、貼胶带、清扫口否则发生一处罚100元,需做护角的'缺一处罚50元。

  5、混凝土浇筑完成后,必须按照项目部管理人员要求拆模,如果拆模过早、过晚导致混凝土质量或成型出现问题时,处以500-1000元罚款,并赔偿相关一切损失。

  四、文明施工

  1、除施工过程外木工班组的所有多余材料和废料必须及时分区域、规格、型号堆码整齐,否则对班组处以200元罚款。工完料清:木工施工完毕后,及时报质检部门验收并对下道工种进行交按,不及时报验一次罚500元,不与下道工种进行交接一次罚500元,必须在混凝土浇筑前对施工的垃圾及费料等进行清理,并按指定地点堆放,否则对班组处以500元罚款。

  2、在规定区域外不得堆放木工施工器具或模板成品与半成品,否则对班组处以200元罚款。

  五、安全管理

  1、木工班组在组织施工前,项目木工负责人应组织职工进行安全技术交底,应严格执行安全操作规范,遵守项目部的`各项安全规定,不得违章作业,且必须无条件服从项目部的各项安全管理;配合项目部做好该班组施工人员的登记工作,以及三级安全教育卡和个人安全责任书的签订工作,缺一人罚100元,缺一项罚100。在施工过程中,由于木工班组原因造成安全事故由木工班组承担责任,由于违章作业所导致的一切安全事故所发生的一切费用全部由当事人及分包班组全额承担。

  2、施工现场严禁酒后作业、不戴安全帽、不扣安全帽带等有违反项目安全管理规定的行为。如有发生处以每人每次100元罚款,酒后作业处以每人每次200元罚款,并清出施工现场,发生后果的承担所有发生的费用。

  3、顶板梁底板拆模时应严格按施工方案交底程序进行,严禁整体放倒,如有发生对拆模所有损坏材料全额赔偿,造成安全后果承担全部责任(注强调顶板龙骨是方管,拆顶板前把拆除的方管收集集中码好成堆预防把方管打弯变形,否则容易发生危险)

  4、超过2米的高处作业必须系好安全带,操作面必须铺设跳板行走,严禁无安全设施作业,否则每人每处100元罚款。

  5、楼层及外架上严禁堆放施工器具或模板成品与半成品,以免坠物伤人,否则处以200元罚款,造成后果负全部责任。

  6、施工现场安全防护,安全设施严禁私自拆除,否则除恢复外,对责任人处以200元罚款每处。

  7、严禁工人私自动用机械设备,配电设施和攀爬塔吊,违者处以200-500元罚款。

  8、承包班组管理人员与各班组施工人员严禁在任何原因、任何情况下与项目管理人员、工长、甲方、监理争吵、顶撞,否则除赔礼道歉外,另处以500一1000元罚款,并清除出场。

  9、施工现场严禁打架,斗殴。一旦发现,处以责任人500-1000元罚款。同时对承包班处以2000-3000元罚款。情节严重者,送交司法机关追究其法律责任。

  10、施工现场不得随地大小便(特别是大便),不得生火取暖,否则,每人每次处以200元罚款,发生后果的承担全部责任。

  11、木方、架子管、方管、除规定尺寸以外私自改动尺寸每根木方30元一根、钢管50元一根、多层板100元一张。

  12、配制好的模板要加強管理确保周转次数不少于12次,使用时及时涂刷脱模剂,一次不刷脱模剂每平米处罚20元,周转次少一次每平米罚20元。

  13、墙板模板安装起吊必须用12光元吊钩,墙板模板安装不允许用铁丝当吊钩使用发生一次500元,造成后果班组负全责

  施工队伍人员管理制度 15

  为规范施工班组作业流程,确保施工安全与质量,提升工作效率,特制定以下管理制度。

  一、安全生产管理

  安全教育:所有班组成员必须接受定期的安全教育培训,掌握基本的安全操作规程和应急处理技能。

  个人防护:施工现场必须佩戴符合标准的安全帽、安全带、防护鞋等个人防护装备,确保人身安全。

  设备检查:施工设备在使用前需进行全面检查,确保性能良好,无安全隐患。

  环境监控:密切关注施工现场环境变化,如天气、地质等,及时调整施工方案,避免安全事故。

  二、质量管理

  技术标准:严格按照施工图纸和技术规范进行施工,确保工程质量符合设计要求。

  过程控制:实施关键工序旁站监督,记录施工日志,确保每一道工序质量可控。

  材料检验:所有建筑材料需经过检验合格后方可入场使用,确保材料质量符合项目标准。

  验收制度:工程完成后,组织专业人员进行质量验收,确保工程质量达标。

  三、进度管理

  施工计划:根据总工期要求,制定详细的施工计划,明确各阶段任务和时间节点。

  协调沟通:加强班组间以及与项目管理团队的沟通,及时解决施工中遇到的问题,确保施工按计划推进。

  灵活调整:遇到不可抗力因素导致进度延误时,应及时调整施工计划,采取补救措施,减少影响。

  四、文明施工管理

  现场秩序:保持施工现场整洁有序,施工材料堆放整齐,施工垃圾及时清理。

  噪音控制:合理安排施工时间,采取有效措施降低施工噪音,减少对周边居民的影响。

  环保意识:施工过程中注重环境保护,减少废水、废气、废渣排放,实施绿色施工。

  五、人员管理

  考勤制度:实行严格的考勤管理,确保班组成员按时到岗,提高工作效率。

  技能培训:定期组织技能培训和考核,提升班组成员的专业技能水平。

  激励机制:建立合理的奖惩机制,对表现优秀的班组成员给予表彰和奖励,激发工作积极性。

  本管理制度旨在全面规范施工班组的`行为,确保施工安全、质量、进度和文明施工等方面的要求得到有效落实。各班组应认真执行,共同为项目的顺利完成贡献力量。

  施工队伍人员管理制度 16

  为确保建筑施工项目的顺利进行,保障工程质量与安全,提升施工效率,维护施工班组的工作秩序,特制定以下管理制度:

  一、班组组织架构与职责

  班组设置:根据施工项目的具体需求,设立相应的施工班组,包括但不限于钢筋班、模板班、混凝土班、砌筑班等,每个班组设班长一名,负责班组日常管理和协调工作。

  职责划分:明确各班组的工作范围、任务分配及质量标准,班长需确保班组人员熟悉施工图纸、技术规范和操作流程,并对施工过程中的质量、安全、进度负责。

  二、施工质量管理

  技术交底:施工前,由项目经理或技术负责人对各班组进行技术交底,明确施工要点、质量要求及验收标准,确保每位工人清楚自己的工作任务和质量标准。

  过程控制:施工过程中,实行“三检制”,确保每道工序的质量符合设计要求。对于发现的质量问题,应立即整改,并追究相关责任人的责任。

  成品保护:对已完成的施工部位,应采取有效措施进行保护,防止损坏或污染,确保最终交付的工程质量。

  三、安全生产管理

  安全教育:定期组织安全教育培训,提高班组人员的安全意识和操作技能,确保每位工人熟悉安全操作规程和应急处理措施。

  安全检查:每日开工前,班长应组织班组人员进行安全检查,确认施工环境、设备设施的安全状况,及时排除安全隐患。

  事故处理:一旦发生安全事故,应立即启动应急预案,组织救援,并按程序上报,同时分析事故原因,采取整改措施,防止类似事故再次发生。

  四、施工进度管理

  计划制定:根据施工合同和项目总体进度计划,制定详细的`班组施工进度计划,明确各阶段的任务和时间节点。

  进度监控:定期对施工进度进行监控和评估,对比实际进度与计划进度的差异,及时调整施工计划,确保项目按期完成。

  资源调配:根据施工进度需要,合理调配人力、物力资源,确保施工资源的有效利用和高效配置。

  五、文明施工管理

  现场管理:保持施工现场整洁有序,合理堆放施工材料,及时清理建筑垃圾,确保施工道路畅通无阻。

  环保措施:采取有效措施减少施工噪音、粉尘污染,保护施工区域周边的环境,遵守当地环保法规。

  文明施工教育:加强文明施工教育,提高班组人员的文明施工意识,共同维护良好的施工环境。

  六、奖惩机制

  奖励制度:对于在施工中表现突出、质量优良、安全无事故的班组和个人,给予表彰和奖励,激发工作积极性。

  惩罚措施:对于违反施工管理制度、造成质量事故、安全事故的班组和个人,依据情节轻重给予警告、罚款、停工整顿等处罚,直至追究法律责任。

  本管理制度自发布之日起执行,各班组应严格遵守,共同推动施工项目的顺利进行,确保工程质量、安全、进度和文明施工目标的实现。

  施工队伍人员管理制度 17

  为了确保工程施工的顺利进行,保障工程质量、安全和进度,规范施工班组的作业行为,特制定以下管理制度。

  一、人员管理

  1. 班组人员构成

  施工班组所有成员必须在施工前向项目部报备,内容包括姓名、年龄、工种、从业资格证书等信息。未经报备的人员不得参与工程施工。人员如有变动,需及时通知项目部更新信息。

  2. 考勤制度

  施工班组应建立严格的考勤机制,确保对每个成员的出勤情况准确记录。成员请假需提前向班组长申请,班组长应将请假情况告知项目部。无故旷工者将按照相关规定进行处理,影响工程进度的将追究相应责任。

  二、施工质量控制

  1. 施工标准遵循

  施工班组必须严格按照工程设计图纸、施工规范和相关技术标准进行施工。在施工前,班组长应组织成员熟悉施工图纸和技术要求,如有疑问应及时与项目部技术人员沟通。对于不按照标准施工导致的质量问题,施工班组需承担整改费用,并接受相应处罚。

  2. 质量检验流程

  每一道施工工序完成后,施工班组应先进行自检。自检合格后,向项目部报验。项目部将组织质量检查人员进行检查,检查合格后方可进入下一道工序。对于多次出现质量问题的班组,项目部有权要求其停工整顿,并进行重新培训。

  三、安全管理

  1. 安全培训与教育

  施工班组所有成员在进入施工现场前必须接受项目部组织的安全培训,包括安全操作规程、安全防护知识等内容。培训合格后颁发安全培训证书,无证人员不得上岗作业。在施工过程中,班组长应定期组织安全再教育活动,强化成员的安全意识。

  2. 安全措施执行

  施工班组必须遵守施工现场的安全规章制度,正确佩戴和使用个人安全防护用品。在进行危险作业时,如高空作业、电气作业等,必须办理相应的`安全作业许可证,并采取可靠的安全防护措施。对于发现的安全隐患,应及时上报项目部并配合整改,不得擅自冒险作业。

  四、施工进度管理

  1. 进度计划执行

  施工班组应根据项目部制定的总施工进度计划,编制详细的班组施工进度计划,并严格按照计划组织施工。班组长应合理安排人员和施工设备,确保施工进度满足要求。如因特殊情况导致进度延误,班组应及时向项目部报告,并采取有效措施进行赶工。

  2. 进度协调机制

  在施工过程中,施工班组应积极配合项目部的进度协调工作。与其他施工班组之间应保持良好的沟通,避免因交叉作业等原因影响工程进度。对于项目部提出的进度调整要求,施工班组应积极响应,不得无故拖延。

  五、材料与设备管理

  1. 材料使用规范

  施工班组应按照施工预算合理领用施工材料,不得浪费。材料的使用应符合相关标准和工艺要求,对于剩余材料应及时清理、归库。严禁私自挪用、盗窃工程材料,一经发现将严肃处理。

  2. 施工设备维护

  对于施工班组使用的机械设备,应安排专人负责操作和日常维护。在设备使用前,操作人员应检查设备的运行状况,确保设备正常。使用后应及时清理、保养,使设备处于良好状态。对于因操作不当或维护不力导致设备损坏的,施工班组应承担相应的维修费用。

  六、文明施工与环境保护

  1. 施工现场整洁

  施工班组应保持施工现场的整洁,做到工完料清。建筑垃圾应及时清运至指定地点,不得随意堆放。施工现场的材料、设备应摆放整齐,标识清晰。

  2. 环境保护措施

  在施工过程中,施工班组应采取有效措施减少施工对环境的污染。如控制施工扬尘、降低施工噪声、避免废水乱排等。对于违反环境保护规定的行为,施工班组将承担相应的法律责任和经济损失。

  本管理制度自发布之日起生效,施工班组应严格遵守,如有违反,将按照规定严肃处理,以确保工程施工的顺利进行和各项管理目标的实现。

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  为了加强建筑施工班组管理,确保施工过程安全、有序、高质量地进行,特制定以下管理制度。

  一、人员管理

  1. 考勤制度

  施工班组人员应严格遵守工地的考勤规定,每天按时打卡签到。如有特殊情况需请假,应提前向班组长提交书面请假申请,并获得批准。未经批准擅自离岗者,按旷工处理,旷工将影响个人工资结算及绩效评定。

  2. 培训与技能提升

  所有施工人员在入职前必须参加由项目部组织的安全培训和施工技能培训。在施工过程中,根据施工进度和新技术、新工艺的应用情况,定期安排针对性培训,以提升施工人员的专业水平。培训表现将记录在个人档案中,作为技能评定和晋升的依据之一。

  二、施工质量控制

  1. 施工标准执行

  施工班组必须严格按照施工图纸、设计规范和国家相关质量标准进行施工。在施工前,班组长应组织施工人员对施工图纸进行详细解读,明确质量要求和关键控制点。任何对施工图纸和规范的变更都必须经过项目部技术负责人批准。

  2. 质量检验

  施工过程中实行自检、互检和专检制度。每道工序完成后,施工人员首先进行自检,确保质量合格后,由相邻施工人员进行互检。班组长负责组织对各工序进行抽检。项目部质检员将进行专检,对于质量不合格的工序,必须立即整改,直至验收合格,否则不得进入下一道工序。

  三、安全施工管理

  1. 安全防护措施

  施工人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽、安全带等个人安全防护用品。施工现场应设置完善的'安全防护设施,如防护栏、安全网等。班组长有责任监督施工人员对安全防护措施的使用情况,对于违反规定者,进行严肃批评和教育。

  2. 安全操作规程

  每个施工人员都必须熟悉本岗位的安全操作规程,并严格遵守。在进行危险作业前,必须办理相关作业许可证,并采取相应的安全防护措施。严禁在施工现场吸烟、酒后作业等违规行为,一经发现,立即停止作业并进行处罚。

  四、施工进度管理

  1. 进度计划执行

  施工班组应按照项目部制定的施工进度计划组织施工。班组长应根据进度计划合理安排人员和施工设备,确保每个施工节点按时完成。如因特殊原因导致进度滞后,应及时向项目部报告,并采取有效的赶工措施。

  2. 进度协调

  在施工过程中,不同施工班组之间应密切配合,做好交叉作业的协调工作。对于因协调不力影响施工进度的情况,由项目部负责协调解决,并对相关责任班组进行考核。

  五、材料与设备管理

  1. 材料使用与节约

  施工班组应合理使用施工材料,避免浪费。材料领取应根据施工任务量进行限额领取,对于超领材料需说明原因。施工过程中应注意材料的堆放和保护,防止材料损坏。对于可回收利用的材料,应及时回收。

  2. 设备维护与保养

  施工设备由专人负责操作和维护。操作人员应熟悉设备的性能和操作规程,在使用前后对设备进行检查和保养。如发现设备故障,应及时报告并安排维修,确保设备正常运行,不影响施工进度。

  六、文明施工管理

  1. 施工现场环境

  施工现场应保持整洁,物料堆放整齐,建筑垃圾及时清理。施工班组应在每天下班前对施工现场进行清理,做到工完场清。施工现场设置垃圾桶,对各类垃圾进行分类存放。

  2. 噪声与污染控制

  合理安排施工时间,避免在居民休息时间进行高噪声作业。对于施工过程中产生的废水、废气等污染物,应采取有效的处理措施,确保符合环保要求。

  七、奖惩制度

  1. 奖励措施

  对于在施工质量、安全、进度、文明施工等方面表现优秀的施工班组和个人,项目部将给予表彰和奖励,包括现金奖励、荣誉证书、晋升机会等。奖励依据为日常检查、考核结果以及对施工项目的突出贡献。

  2. 惩罚措施

  对于违反本管理制度的施工班组和个人,将视情节轻重给予警告、罚款、停工整顿等处罚。对于因施工质量问题、安全事故等造成严重损失的,将依法追究相关责任。

  本管理制度自发布之日起生效,施工班组所有人员必须严格遵守。

  施工队伍人员管理制度 19

  为确保工厂施工项目的顺利进行,提高施工效率与质量,保障施工安全,维护良好的施工秩序,特制定以下管理制度。

  一、组织架构与职责

  1. 班组设置:每个施工项目设立一个施工班组,由班长负责全面管理,下设安全员、质量员、材料员等关键岗位,各负其责。

  2. 班长职责:负责班组日常工作的组织与协调,确保施工进度与质量达标,监督安全生产,及时解决施工中的问题。

  3. 安全员职责:负责施工现场的安全检查与教育,落实安全防范措施,记录安全日志,对安全隐患进行整改跟踪。

  4. 质量员职责:负责施工质量的检查与验收,确保施工符合设计要求及国家规范,记录质量检查记录,提出质量改进建议。

  5. 材料员职责:负责施工材料的采购、验收、保管与分发,确保材料质量合格,数量准确,管理有序。

  二、施工计划与进度管理

  1. 施工计划:根据项目总体进度要求,制定详细的施工计划,包括阶段性目标、关键节点及资源需求。

  2. 进度监控:定期对施工进度进行检查与评估,对比实际进度与计划进度,及时调整施工安排,确保按期完成。

  3. 协调沟通:加强班组内部及与其他部门间的沟通协调,及时解决施工中出现的资源调配、技术难题等问题。

  三、质量管理

  1. 技术交底:施工前进行技术交底,明确施工标准、工艺要求及质量控制要点。

  2. 过程控制:实施全过程质量控制,对关键工序进行旁站监督,确保每道工序质量达标。

  3. 验收制度:建立严格的验收制度,分项工程完成后及时组织验收,不合格项必须整改至合格后方可进入下一道工序。

  四、安全管理

  1. 安全教育:定期对施工人员进行安全教育培训,提高安全意识,掌握安全操作规程。

  2. 安全检查:每日进行安全检查,发现隐患立即整改,重大安全隐患需立即上报并采取应急措施。

  3. 个人防护:施工人员必须佩戴符合标准的安全防护用品,如安全帽、安全带、防护眼镜等。

  五、材料管理

  1. 材料采购:按照设计要求及采购计划,选择合格供应商,确保材料质量。

  2. 库存管理:建立材料库存台账,实行先进先出原则,避免材料过期或损坏。

  3. 废料处理:施工产生的废料应按照环保要求进行分类、收集与处理,不得随意丢弃。

  六、考核与奖惩

  1. 绩效考核:定期对施工班组及成员进行绩效考核,评估工作表现,作为奖惩依据。

  2. 奖励机制:对于施工效率高、质量优良、安全表现突出的.班组和个人给予表彰与奖励。

  3. 惩罚措施:对于违反施工管理制度、造成质量事故或安全事故的行为,依据情节轻重给予警告、罚款、直至解除合同的处罚。

  七、附则

  本管理制度自发布之日起实施,所有施工班组及成员均需严格遵守。如有未尽事宜,由项目管理部负责解释与修订。

  通过上述管理制度的实施,以期达到构建一个高效、安全、高质量的施工环境,推动工厂建设项目顺利完成。

  施工队伍人员管理制度 20

  为确保XX施工班组在项目施工过程中的安全、高效与质量控制,提升整体施工管理水平,维护良好的`施工秩序,特制定以下管理制度。

  一、组织架构与职责

  班组设置:明确施工班组架构,设立班长、副班长、安全员、质量员等关键岗位,各岗位需清晰界定职责范围。

  职责分配:班长负责全面管理,协调资源,监督施工进度与质量;副班长协助班长工作,重点负责现场安全管理;安全员负责日常安全检查,隐患排查;质量员负责质量监控,确保施工符合标准。

  二、施工计划与进度管理

  计划制定:施工前,班组需根据项目总计划,制定详细的施工周、月度计划,明确各阶段目标与关键节点。

  进度跟踪:实施日报、周报制度,定期汇报施工进度,对比计划与实际完成情况,及时调整施工策略。

  延期处理:如遇不可抗力因素导致进度延误,应立即上报,并组织会议讨论解决方案,确保后续工作不受影响。

  三、安全管理

  安全培训:所有施工人员入场前必须接受安全教育培训,掌握基本安全知识与操作规程。

  现场监管:安全员每日进行现场巡查,记录安全隐患,及时整改,确保施工区域安全标识清晰,防护设施到位。

  应急准备:制定应急预案,定期组织应急演练,确保一旦发生事故能迅速响应,有效控制事态。

  四、质量管理

  材料检验:所有施工材料需经过严格检验,确保质量合格,不合格材料一律不得使用。

  过程控制:实施“三检制”,对关键工序实施旁站监督,确保施工质量。

  验收标准:严格按照施工图纸与技术规范进行施工,完成后进行自检,合格后提请上级部门验收。

  五、沟通与协调

  例会制度:每周召开班组会议,总结上周工作,部署下周任务,解决施工中遇到的问题。

  信息共享:建立班组内部通讯平台,及时发布通知、变更信息,确保信息畅通无阻。

  外部协调:与项目部、设计、监理等单位保持良好沟通,及时解决施工中出现的跨部门问题。

  六、奖惩机制

  奖励措施:对于表现突出,完成施工任务质量高、效率高的班组和个人给予表彰奖励。

  惩罚规定:对于违反安全规定、施工质量不达标、延误工期等行为,依据情节轻重给予警告、罚款、直至停工整顿等处罚。

  本管理制度自发布之日起实施,全体施工人员必须严格遵守。如有未尽事宜,由班组管理层讨论决定,并适时修订完善。

  施工队伍人员管理制度 21

  1、木工班组

  从分包公司有多年经验的木工中挑选一批精英参与本项目施工,他们大多是广东籍工人,有多年的高级装饰经验。工人施工实施计件和计面积管理法,职责明确,自己对自己工序的全过程负全盘责任,比如石膏板吊顶顶棚由轻钢龙骨吊设、石膏板封装、收口全部做好,均由同一班组负责,自检合格后,交由油漆班验收接收,项目技术部确认达到优良标准,奖励10%工资额奖金;不合标准者返工自负工资,直至做到合格为止;不能一次通过验收的`,没有奖金。全场的木门统一由木门组完成,木框现场制作合门扇在工厂内制作均属同一班组,以便分清责任,便于管理。

  2、油漆班组

  油漆工基本是分包公司有多年经验的,广东籍工人,实施计件或计面积管理法,责任到人,奖罚分明,必须一次验收通过。达到优秀标准,奖励10%工资额奖金。返工自负工料费,直到达到标准,若不返工则退场,由另一班组重新施工,扣除50%前期工资款作为罚款。

  为确保施工质量,减少认为因素合现场灰尘较多对油漆质量的影响,应尽量减少现场油漆量,比如木门可在专业工厂油漆,全部完成后包装好到现场安装,木线油漆也可在工厂做好前几道工序,现场拼接钉紧后再修补接口,接口适当做油漆即可。为保证木器的`油漆效果达到最高境界,计划在锔漆房进行油漆工序,木工、砂纸几道工序完成后在锔漆房进行油漆或喷漆,保证无尘埃和漆快干,并不受天气的影响,达到工业化产品效果。

  3、瓷片工匠班

  选用一级泥水匠,参与本项目施工,主要负责洗手间墙面抹灰,地面找平,瓷片面砖镶贴工艺,从基层的处理到面砖完成均由单人负责一定区域,实施面积管理法,分清界限,明确责任,奖罚分明,必须一次验收达到优秀标准,否则返工材料费、工费均由施工者负责,一次通过奖励10%工资额奖金。

  4、水电安装工班

  选用一级电工、水工,参与本项目施工,实施计件管理。成品保护至为关键,在安装过程中工人要对成品损坏负全部责任,安装完成后要负责成品保护,直至通过验收。还注意与其他专业安装队的协调。

  5、特殊工艺工人包括玻璃安装工、精细五金工,在公司内或从专业供应商内挑选合格者参与工序的施工,确保专业水平。

  施工队伍人员管理制度 22

  为进一步提高班组安全基础管理和安全生水平,确保在各阶段的施工过程中的安全生产和文明形象,创标准化工地,在保证工期和质量满足合同的要求下,加强工地范围管理,项目部特对外架班作如下规定:

  一、施工程序:

  首先明确搭设方案(安全工长技术交底记录)→挑架搭设→水平硬防护→架管搭设→安全网→隔层水平防护网→班组自检合格→通知安全工长验收并形成签字记录→交与相关作业班组检查验收。

  二、管理制度:

  1.外架作业必须熟悉施工图,并在各栋工长的指导下,考虑各层的装饰线条等作业面,按外架施工操作规程认真布置立杆间距,在保证安全不违反规程的情况下考虑节约材料的有效措施进行作业。

  2.按照项目部外架施工专项方案,排出立杆平面布置图,按立杆平面图根据进度要求提出材料计划交材料员。

  3.外架搭设必须满足施工进度要求,尤其是楼层施工模板支撑架之前,必须将外架提前搭设超过作业面1.2米高,并系好安全网,作业层必须铺满脚手板。若跟不上进度安全要求,罚500元/层;未搁置硬防护架板罚200元/层。

  4.临边防护,凡在施工图中的所有洞口安全防护必须及时到位,能搭设钢管脚手架,并同时拉好水平防护网。水平防护网必须拴牢固,并请安全工长检查验收并做好签字记录。未及时请安全工长验收的罚款100元/处。

  5.不能采用钢管架做安全防护的洞口(除放线孔、水电套管洞口外),必须搁置水平防护板,并用水泥钉固定牢固,固定好后经安全工长验收并形成签字记录方能投入使用。未经验收投入使用的罚50元/处。

  6电梯口安全防护采用木板和膨胀螺栓固定,并满足1.2米高全封闭。未及时封闭的罚200元/层。

  7.楼梯临边防护,如未及时封防火墙的按项目部的方案搭设。未及时搭设的罚_200元/层。

  8.所有的安全防护部位必须安全工长验收形成签字记录,未经验收的通通处罚。在后续的其它工序需要拆除的必须通知安全工长同意,并及时修复。否则将罚责任班组200元/处。

  9.安全隐患处理,必须及时到位,绝不能过夜,若当天能完成而过夜的罚200元/次。

  10.每层楼在模板拆除后及时搭设临边安全防护,未及时按要求搭设防护的`罚200元/层。

  11.所有属于外架班的作业区,作业完后的钢管、扣件等余剩的材料要及时归堆到指定的地点,并堆放整齐,并经材料员检查验收形成签字记录。未经验收的罚班组100元/次;未形成签字记录的处材料员100元/次。

  12.本制度条款从颁发之日起执行,并抄送班组负责人及相应工长。

  施工队伍人员管理制度 23

  为进一步提高班组安全基础管理和安全生水平,确保在各阶段的施工过程中的安全生产和文明形象,创标准化工地,在保证工期和质量满足合同的要求下,加强工地范围管理,项目部特对砼工班作如下规定:

  一、施工程序:

  墙、柱脚冲洗→装模→水泥砂浆堵缝→梁、柱不同标号砼拦钢丝网→板面钢筋验收搭设跳板保护成品→泵管安装及振捣设备准备(一切准备工作就绪)→冲洗模板→打润管砂浆→输送砼→分层振捣(按技术交底)→收平→拉毛→墙柱脚琢毛→成品保护→养护。

  二、制度:

  1、在安装模板前未将墙柱脚冲洗干净罚款100元/次。

  2、未提前堵好墙柱脚缝罚款200元/次。

  3、墙柱与梁不同砼等级的必须在安装梁筋时拦钢丝网,钢丝网用 6-8mm的钢筋绑固,不能用10mm以上的钢筋,以免造成浪费。如造成浪费的其损失由班组负责。未拦好钢丝网的罚款20元/处。

  4、在安装泵管等准备工作时,必须将板面上层钢筋铺好跳板或模板,以免造成上层筋的移位,如将钢筋安装成品踩踏变形或移位的罚款20元/处。

  5、布料机安装必须符合安全要求,绝不能出现安全事故,如造成安全事故的罚款1000元/次,造成相应损失的均由砼施工班组负责承担。

  6、不符合安全要求的电缆线绝不能上楼使用,如发现有安全隐患的电缆继续使用罚款200元/次,并将其不合格电缆没收。

  7、在洞口或临边灌注砼时必须搭设临时作业平台按要求做好安全保护措施,以免造成操作人员的安全和材料的浪费,如不采用措施施工的罚款200元/次,由此造成安全事故的相应损失均由班组承担。

  8、每次同标号砂浆尽量按要求使用,以免造成材料的浪费,在砼浇筑即将完毕前做好补料数量统计,并将原泵管内遗留的`砼量考虑在内,不能造成砼的浪费,如造成浪费的由班组负责相应经济损失。

  9、浇砼前未将模板上的尘渣冲洗干净而进入浇筑的罚款200元/次。

  10、未将地泵放接料口处散落的砼清理利用的罚款200元/次。

  11、未按浇筑前技术交底浇筑而造成爆模的罚款200元/次,由此造成损失的均由砼班组承担相应经济责任。

  12、因收面工序不到位造成板面开裂的罚款50元/次。

  13、未将吊模处砼收平的罚款50元/处;未将预埋管件处砼面收平的罚款50元/处,未将墙柱边砼收平的罚款50元/处(用两米靠尺检查)。

  14、未将散落在木方、模板上的砼收回利用的罚款20元/处。

  15、未有专人养护砼的罚款100元/次,同段砼养护每天不少于两次,未连续养护7天以上的造成砼强度回弹检测不合格的由班组承担相应责任。

  16、结构构件有线条等砼面未按水平标高收平的罚款50元/处。

  17、洗泵管的残余砂浆未按要求处理的罚款100元/处,造成环境污染的罚款200元/次。

  18、不听现场管理人员正确指挥的罚款100元/次。

  19、对成品不采用保护措施(如下雨未覆盖塑料膜造成收面质量等情况),罚款200元/次。

  20、板面收平要求用2米铝合金靠尺检查,最大误差超过10mm的罚款50元/处。

  以上质量控制措施的相应条款从颁发之日起严格执行,该制度抄送各班组现场管理人员及栋号工长,并由栋号工长监督执行,落到实处。如现场管理人员未监督到位,给予相应条款处罚,如工长未认真检查执行到位的,同样给予处罚。

  施工队伍人员管理制度 24

  一、班组安全组织标准

  1、班组长是班组安全工作的第一责任人,对班组安全负全责。

  2、班组必须设一名兼职安全员,主要是协助班组长全面开展班组的安全管理工作。安全员不在时,班长必须明确代管人员。班组长不在时,安全员有权安排班组有关人员生产并处理与安全有关的工作。

  3、班组分散作业时,每个作业面的负责人即为安全负责人。

  4、班组必须实行安全轮流值日制度,除学徒工外,每天或每周轮换一人进行安全值日,安全值日员的主要任务是协助班组长、安全员开展好日、周的安全工作。

  二、班组安全教育标准

  1、教育内容为:

  1.1本班组的概况和工作范围,本岗位、工种或其它对应岗位发生的事故教训及预防措施;

  1.2本班组的危险源及控制措施;

  1.3本岗位、工种的安全规程;公司安全生产管理制度、职工安全守则及相关安全规程及有关安全规章和施工现场安全管理制度;

  1.4安全防护用品的正确使用方法,所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求;

  1.5各种事故隐患的处理、紧急救护知识;

  1.6公司及本单位的安全动态。

  2、教育要求

  2.1在新技术、新工艺、新材料新设备使用前,班组必须组织职工进行有针对性的安全教育和测试。

  2.2新工人、外用工上岗前必须经过安全教育后方可上岗,安全教育时间合计不少于四十学时。

  2.3对事故责任人和未逐事故责任者、违反安全规程人员必须经过安全教育后方可上岗,安全教育时间必须在四小时以上。

  2.4安全规程考试七十分为及格。原则是所得分数与工资成正比,具体条款由工程项目部另行规定。不及格者要复学复考,经考试合格后方可上独立操作。教育内容、考试分数要记入“班组安全教育台帐”,登记教育卡片。

  2.5对安全教育后的人员,班组长或安全员必须检查教育效果,并签署是否上岗的意见,一周以后一个月以内复查。

  三、班组班前会标准

  1、结合当日的具体施工生产工作任务及工作环境,详细布置安全工作,并明确安全值日人。

  2、根据每一时期的思想倾向和季节变化及作业长件,讲解安全注意事项。

  3、传达上级有关安全生产指示和事故案例。

  4、学习、抽考职工安全规程。

  5、班前会情况记入班组安全生产日志。

  四、班组周一安全标准

  1、班组每周必须组织一次安全活动,时间不少于一小时,活动时间应安排在周一,如遇特殊情况,经主管领导批准后,可在本周其它时间补上。

  2、安全活动内容:

  (1) 总结上周安全工作,并对班组各岗位进行安全讲评,研究布置下周工作。

  (2) 结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神,系统学习安全规程,研究解决班组在安全生产方面存在的问题,检查并指出不安全隐患,向项目经理提出在安全生产方面的合理化建议,交流安全生产经验以及分析事故教训等。

  3、每次活动必须有发言记录。

  4、对因故没有参加活动的人员,班组要将主要精神及时传达,并在活动记录处加以注明。

  五、班组安全检查标准

  1、班组长要组织进行班前和班中检查,班前检查可结合交接班进行,对设备安全设施进行检查和交接,有问题要交代清楚。各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具、脚手架、个人防护用品进行检查,专人专机,操作员要对设备重点检查。班中要对设备运行动态情况进行检查,重点是安全装置完好情况及设备是否有不正常现象,立即向项目负责人反映。

  2、脚手架和设备在使用前应全面检查,经检查合格后方可上岗作业。

  3、值日人员应督促本班组人员按规定在作业前戴好劳防用品。检查各岗位执行安全规程情况,对住宿处的用电、取暖、热源情况作为检查重点。

  4、安全检查查出的问题无论是否整改都应记入安全值日栏内,未整改的要立即上报,并注明整改情况和报告部门名称,接受报告人姓名及职务。

  六、班组安全规程与制度管理标准

  1、班组的`每个岗位,工种对安全技术交底内容必须清楚明了,安全交底内容人人熟知,严格执行。

  2、班组要根据生产条件等因素的变化,事故教训等情况及时检查现有规程制度是否健全。要根据实际情况及时提出补充修改意见,上报工程项目部批准后执行。

  3、临时性安排的工作,班组都必须提前制定出书面安全措施,所有安全措施都必须在实际工作中严格执行。临时安全措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、危险区域、重点部位、互保联系信号、标志等实际情况制定。

  4、凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证卡,在班组内必须健全,特种作业人员必须做到持证上岗,经常组织学习,认真贯彻执行落实情况。

  5、班组要保证每周必须抽考有关安全规程,抽考规程要全面,全班组每月每人至少抽考两次,抽考范围是岗位安全规程及相关通用安全规程、相关规章制度、危险源控制措施、紧急情况的处理程序。

  6、结合当天工作实际、应学习、抽考相关安全规程的有关条款和相关的其它规程。

  7、班组应适时组织岗位安全操作的技能训练,举行反事故演习,掌握处理各种隐患的能力,提高自我保护的能力。

  8、班组各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。

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